正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
220,000円〜(月給)オレンジヘルパーステーション
千葉県柏市柏1020-3
JR常磐線(上野~取手)柏駅 車9分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
日勤のみ☆基本土日休み☆残業ほぼなし☆育児休暇取得実績あり☆マイカー通勤OK☆地域密着のヘルパーステーションでのお仕事です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
●利用者さまのご自宅へ訪問しての身体介護(入浴、排泄、更衣、食事、移動など)・生活援助(掃除、洗濯、買物、衣類整理、外出介助など)をお任せいたします。ご経験のある方優遇いたします。 ●基本土曜・日曜がお休みの週休2日制なので、しっかり体を休めながらご勤務いただけます◎ ●日勤帯のみの勤務で残業もほとんどありませんので、ご家庭やプライベートとの両立も可能です♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,900,000円〜(年収)千葉県柏市
新京成電鉄線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉県/柏市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
- 初任者研修
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)千葉県柏市
東武野田線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【千葉県/柏市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
240,000円〜(月給)千葉県柏市
JR常磐線各駅停車
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【千葉県/柏市】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
230,000円〜(月給)千葉県柏市
東武野田線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉県/柏市】完全週休2日制♪賞与・昇給実績あり◎住宅型有料老人ホームでの介護職募集(契約社員)
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・介護リハの実施 ・日常生活の支援(掃除、洗濯等) ・介護記録の作成 ・外出の付き添い(病院受診等) <定員>居室19室
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)千葉県柏市
東武野田線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【千葉県/柏市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のその他求人
235,000円〜(月給)千葉県柏市
JR常磐線各駅停車
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
その他
その他
【千葉県/柏市】土曜・日曜休み&年間休日110日◎デイサービスでの生活相談員募集(正社員)
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
【仕事内容】 ■デイサービスでの相談員 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・利用の手続き ・個別援助計画の作成 等
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
219,000円〜(月給)千葉県柏市
JR常磐線各駅停車
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【千葉県/柏市】全国に700以上の事業所を運営♪居宅介護支援事業でのケアマネジャー(正社員)
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 土日休み
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修) ◆介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,900,000円〜(年収)千葉県柏市
東武野田線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉県/柏市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
- 初任者研修
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)千葉県柏市
新京成電鉄線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【千葉県/柏市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
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