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生活クラブ風の村小規模多機能ハウス作草部|正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

必須資格

ケアマネージャー(介護支援専門員)

≪稲毛区≫賞与年3回♪未経験者歓迎☆資格取得制度充実◎小規模多機能のケアマネジャーのお仕事です!日勤のみ☆残業少なめ☆年間休日多めでワークライフバランスバッチリ♪

220,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

小規模多機能

千葉県千葉市稲毛区作草部1-15-17

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おすすめポイント

★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎寮・住宅補助 ◎研修支援有 ◎車通勤可能 ◎交通費支給 ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎夜勤なし ◎再雇用制度 ◎ブランクありOK ◎年間休日110日以上 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう ◎業務内容の詳細は ◎平均年収は 私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は これらの情報も丁寧にご案内致します!! 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください♪♪

募集求人詳細

求人No
52943
仕事内容
小規模多機能施設にて、ケアマネ業務に従事して頂きます。ケアプラン作成、利用希望者様との面接・契約業務等をお任せします。・独自の教育システムでスキルアップを図っています!・住宅手当あり☆生活面でもサポートいたします♪・各種休暇制度が充実◎・年間休日110日♪生活にゆとりを持って働けますね☆・普通自動車免許(AT限定可)必須となります
職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)
雇用形態
正社員・常勤
法人名
社会福祉法人生活クラブ
事業所名
生活クラブ風の村小規模多機能ハウス作草部
勤務先
千葉県千葉市稲毛区作草部1-15-17
施設形態
小規模多機能
勤務時間
09:00~18:00の間の8時間※時間外月平均5時間
休日・休暇
4週8休シフト制≪年間休日110日≫ 有給休暇 病気休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇(結婚、忌引、慶弔、出産等) リフレッシュ休暇制度(毎年1回、連続1週間以上の休暇を取得)
給与
月給 : 220,000~250,000円 【月給】227,000円~250,000円 ※諸手当込み資格手当 ケアマネジャー :25,000円 主任ケアマネジャー:30,000円住居手当上限20,000円※賃貸住宅で借主かつ世帯主に限り支給 各種手当(時間外・休日・年末年始・資格・他) 昇給あり(個人評価による)年1回 賞与あり(会社の業績による)年3回
福利厚生
各種社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金) 通勤交通費支給 マイカー通勤可永年勤続表彰(勤続5年ごとに表彰し、金一封ととんぼ舎さくらの製品を授与) 資格取得支援制度 退職金制度 共済制度 再雇用制度(70歳まで)
応募条件
介護支援専門員/その他
スタッフの声
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