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【千葉県/千葉市緑区】研修制度充実◎未経験可★小規模多機能型住宅でケアマネ募集!〈正社員〉|正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

必須資格

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【千葉県/千葉市緑区】研修制度充実◎未経験可★小規模多機能型住宅でケアマネ募集!〈正社員〉

320,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

小規模多機能

千葉県千葉市緑区

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募集求人詳細

求人No
9730020
仕事内容
■小規模多機能型住宅でのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます
職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)
雇用形態
正社員・常勤
勤務先
千葉県千葉市緑区
アクセス
JR外房線
施設形態
小規模多機能
勤務時間
早番(07:00~16:00)/日勤(08:30~17:30)/遅番(10:00~19:00)/夜勤(16:00~10:00)
休日・休暇
週休2日制/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇 ※年間休日:107日、初年度有給:10日 ※シフト制 ※慶弔休暇(入社1年以上)
給与
月給 : 320,000~338,000円 通勤手当:全額支給、残業手当:全額支給、役職手当:37,500円(小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、30,000円)、夜勤手当:40,000円/4回分※追加分別途支給、その他手当:処遇改善手当:21,500円(1年間固定)、確定拠出年金:1,100円、年末年始手当、送迎手当:最大300円/日
福利厚生
■ 福利厚生 退職金/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度/その他制度 ■ 各種保険 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 ■ 福利厚生備考 ■退職金制度:勤続3年以上、慶弔見舞金(入社1年以上)、資格取得支援制度(ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社が負担)、研修制度、制服貸与(ポロシャツ)、インフルエンザ予防接種(無料)、健康診断(入社後年1~2回)、再雇用制度、表彰制度、正社員登用制度、車通勤:施設・事業所により異なる(要確認)、社内研修制度、社内役職制度(別途手当あり)
応募条件
■介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修・小規模多機能型居宅介護計画作成研修歓迎、未経験者OK! ※車の運転ができる方歓迎
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