広島県 サービス付き高齢者向け住宅求人・転職情報

介護スタッフ兼サービス提供責任者としてご入居者様の介護・生活のサポート、スタッフの指導や、シフト管理をしていただきます。 〈主な仕事内容〉 ・スタッフの指導、シフト管理 ・身体介助（排泄、食事、入浴など） ・見守り巡回（ご入居者様のお部屋を巡回して水分補給、健康状況を確認します。） ・施設内レストラン対応 ・清掃、緊急対応、タブレットへの状態入力　等 ※広島市内の他施設へのヘルプをお願いする場合あり

介護のスタッフとしてご入居者様の介護・生活のサポートをしていただきます。（全38室） ・身体介助（排泄、食事、入浴など） ・見守り巡回（ご入居者様のお部屋を巡回して水分補給、健康状況を確認します。） ・施設内レストラン対応（調理、盛り付け業務はございません。） ・清掃、緊急対応、タブレットへの状態入力 ※入社後、3ヶ月間の研修プログラムあり

住宅入居者への訪問介護業務 身体介護、掃除洗濯などの生活援助（食事は温め程度） 同施設内のみの訪問のため、車での移動はございません。 介護未経験の方には毎日のOJTでの教育指導がございます。 平均要介護度：2.8 夜勤時には同施設内6階～9階の 高齢者向け賃貸住宅の呼び出し対応も一部担当致します。

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般【42床】 ・おしめ交換/排泄介助/シーツ交換 ・施設清掃/環境整備 ・入浴介助（訪問介護） ・入居者層：自立の方の入居がメインです ・送迎　無 ※勤務時間により業務内容が異なります。 詳しい業務内容についてはキャプラ看護ナビ(キャリアプランニング)までお問い合わせください。

あなぶき興産（東証一部上場企業）グループのあなぶきメディカルケア（株）が運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長の募集です。住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、介護付有料老人ホームいずれかの施設長のお仕事です。 ※入社後、３ヵ月間のサポート制度あり ＜具体的な業務内容＞ 収益管理、入居者募集、人材採用、スタッフマネジメント、行政との調整対応、入居者様に関わるサービス内容の取り決め、職員教育等 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 9：00 出社、1日のスケジュール確認 9：30 収益管理、入居者募集、営業 12：00 休憩 13：00 行政との調整対応 14：00 人材採用、職員教育 17：00 事務作業 18：00 勤務終了、退社

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般（訪問介護含む） 【27部屋】 ・配膳下膳/排泄介助/おしめ交換/入浴介助 ・施設の清掃/環境整備 ・入浴介助（訪問介護を利用されている方のみ対応） ・入居者層：基本的に自立の方が入居されています ・送迎 無 ・イベント企画、運営（健康体操、料理教室、日帰り旅行等を年に数回実施） 詳しい業務内容についてはキャプラ看護ナビ(キャリアプランニング)までお問い合わせください。

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 【30床】 ・食事介助/入浴介助/排泄介助など ・入居者層：ほぼ自立の方が入居されています ・調理 無 ・レクリエーション 有（年数回/運営・企画は営業担当と共に行います） ＊勤務時間により業務内容が変わります。 詳しい業務内容についてはキャプラ看護ナビ(キャリアプランニング)までお問い合わせください。

介護のスタッフとしてご入居者様の介護・生活のサポートをしていただきます。（全38室） ・身体介助（排泄、食事、入浴など） ・見守り巡回（ご入居者様のお部屋を巡回して水分補給、健康状況を確認します。） ・施設内レストラン対応（調理、盛り付け業務はございません。） ・清掃、緊急対応、タブレットへの状態入力 ※入社後、3ヶ月間の研修プログラムあり

○「きららラポール桜並木」での介護業務全般をおこなっていただきます。 ※サービス付き高齢者向け住宅（定員80名） ※給与例）初任者（夜勤月４日）で月収205,000円／月～ ※業務の詳しい内容については、お気軽にキャリアプランニングまでお問い合わせください。

・サービス付き高齢者向け住宅における管理業務全般（PCによる事務作業、環境整備、来客対応等） ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業活動、挨拶周り ・利用者様のご入居における相談、サービス・契約内容のご説明 ・介護業務の補助　　等 ※春日町のサービス付き高齢者向け住宅の営業活動を行っていただきます。

身体介助（排泄、食事、入浴など） 見守り巡回（入居者様のお部屋を巡回して水分補給、健康状況を確認します。） 施設内レストラン対応（調理、盛り付け業務はありません。） 清掃、緊急対応、タブレットへの状態入力 ※広島市内の他施設へのヘルプをお願いする場合あり

サービス付き高齢者住宅での介護業務全般 【40戸】 デイサービスでの介護業務全般 【定員30名】 ・食事介助/入浴介助/排泄介助 ・サ高住入居者：平均介護度約2.5 ・デイサービス利用者：同建物内のサ高住、同グループの住宅型有料老人ホームが主（外部からの通所もあり） ・レクリエーション 有 ・送迎　有 ・外出時の付き添い（通院など） ・ホールでの見守り業務 夜勤の有無：なし（夜勤ができる方も歓迎します） 詳しい業務内容についてはキャプラ看護ナビ(キャリアプランニング)までお問い合わせください。

サービス付き高齢者住宅での介護業務全般 【40戸】 ・食事介助/入浴介助/排泄介助 ・入居者層：平均介護度約2.5 ・外出時の付き添い（通院など） ・ホールでの見守り業務 併設デイサービスでの業務が発生することがあります。【定員30名】 ・送迎あり ・レクリエーション あり ・利用者：同建物内のサ高住、同グループの住宅型有料老人ホームからの通所が主（外部からの通所もあり） 夜勤の有無：あり（なしのご相談もできる可能性があります） 詳しい業務内容についてはキャプラ看護ナビ(キャリアプランニング)までお問い合わせください。

身体介助（排泄、食事、入浴など） 見守り巡回（入居者様のお部屋を巡回して水分補給、健康状況を確認します。） 施設内レストラン対応（調理、盛り付け業務はありません。） 清掃、緊急対応、タブレットへの状態入力 ※広島市内の他施設へのヘルプをお願いする場合あり

サービス付き高齢者向け住宅での業務 ・入居者の日常生活のサポート ・パソコンによる記録業務 ・緊急呼び出しへの対応、電話対応　 ・施設内巡回 ・ご家族や地域との交流支援や趣味活動の企画、運営　他 ・訪問介護部門の介護業務（対象者はサ高住の入居者メイン）

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 【30床】 ・食事介助/排泄介助/環境整備など ・入浴介助　無 ・入居者層：ほぼ自立の方が入居されています ・調理 無 ・レクリエーション 有 詳しい業務内容についてはキャプラ看護ナビ(キャリアプランニング)までお問い合わせください。

医療法人誠正会が運営する、サービス付き高齢者向け住宅「まどか」に入居している利用者に対する介護業務をお任せします。 入職時には教育担当をつけて丁寧に指導いたします。 ■施設概要 平均介護度：2.8 職員数：10名 入居定員：30名(個室対応)

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般【定員42名】 ・おむつ交換/排泄介助/シーツ交換 ・施設清掃/環境整備 ・入浴介助（訪問介護） ・入居者層：自立の方の入居がメインです ・送迎　無 詳しい業務内容についてはキャプラ看護ナビ(キャリアプランニング)までお問い合わせください。

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・おむつ交換/排泄介助/シーツ交換 ・施設清掃/環境整備 ・入浴介助（訪問介護） ・入居者層：自立の方の入居がメインです ・送迎　無 詳しい業務内容についてはキャプラ看護ナビ(キャリアプランニング)までお問い合わせください。

サービス提供責任者としてご入居者様の介護・生活のサポート、スタッフの指導や、シフト管理をしていただきます。 〈主な仕事内容〉 ・スタッフの指導、シフト管理、スタッフ面談 ・契約、家族対応 ・見守り巡回　など

サービス付き高齢者向け住宅の入居者に対して介護を行う業務です。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、通院介助　等）

サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従業務 ・施設内の巡回 ・パソコンによる記録業務 ・緊急呼び出しへの対応（おむつ交換など） ・夜間受付対応　 ・日勤者への引きつぎなど

高齢者住宅における介護業務全般 ・施設内の夜間巡回 ・利用者様の食事準備 ・呼出し対応　等

サービス付き高齢者住宅の生活介護 ＊入居定員24名

サービス付き高齢者住宅での介護業務全般 【定員24名】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・入居者層：平均介護度2～3 ＊入居者の方の自立度は高め ＊平均勤続年数10年以上

サービス付き高齢者向け住宅まどかでの介護業務全般

サービス付き高齢者向け住宅の入居者に対して介護を行う業務です。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、通院介助　等）

住宅入居者への訪問介護業務 身体介護、掃除洗濯などの生活援助（食事は温め程度） 同施設内のみの訪問のため、車での移動はございません。 介護未経験の方には毎日のOJTでの教育指導がございます。 平均要介護度：2.8 夜勤時には同施設内6階～9階の 高齢者向け賃貸住宅の呼び出し対応も一部担当致します。

医療法人微風会 サービス付き高齢者向け住宅 第二迦葉 ■福利厚生(手当) その他手当 / 夜勤手当 ■福利厚生(その他) 再雇用 / 研修制度

医療法人微風会 サービス付き高齢者向け住宅 第二迦葉 ■福利厚生(手当) その他手当 / 夜勤手当 ■福利厚生(その他) 再雇用 / 研修制度