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【育休取得も積極応援!現在、男性職員が取得中!】ボーナス年3回・子供手当あり!温かい雰囲気の施設!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

無資格|初任者研修|実務者研修|介護福祉士

【育休取得も積極応援!現在、男性職員が取得中!】ボーナス年3回・子供手当あり!温かい雰囲気の施設!

187,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

グループホーム

北海道札幌市手稲区曙7条2丁目7-38

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おすすめポイント

認知症予防、機能維持に特化しサービスを提供しています。様々なニーズに応えるため、2022年3月に小規模多機能型居宅介護、及び認知症対応共同生活介護事業をオープンしました。 家庭的な雰囲気を大切にし、のんびり穏やかな環境です。一人ひとりとしっかり関わりたい方へおすすめです。 【施設概要】 開設:2022年3月 種別:グループホーム 【施設の特徴】 「いろはなケアサービス」では長く積み重ねられた人生に想いを寄せ、ひとりと向き合うことから始まります。認知症の状態にあるご本人の気持ちや、ご家族に寄りそい、共に考え続け、最良の支援を目指します。自分たちの支援やケアを行う職場が、自分自身にも他にも誇れる場になるよう、スタッフひとりひとりの主体性を大切にした環境づくりを意識しています。研修制度について新人職員、入職時研修、月1回ケアに関するミニ研修、年4回社内研修、その他 手稲区の他の他施設合同研修への参加など勉強しながら働ける環境です。上級認知症ケア専門士、介護福祉士、社会福祉士などの福祉関係資格を持っているスタッフも多数在籍しております。現在、子育て中のスタッフやシニアの方まで幅広く働いて頂けます。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
お年寄りの暮らし・生活の支援。一緒に洗濯、調理などの家事を行ったり、必要な方には排せつや入浴、食事のケアなどを行います。 生活をする中でお年寄りが「やりたいこと」「できなくなってしまったけどやりたいこと」などをできるように工夫し支援します。また、敷地内に畑や庭があるため、一緒に畑づくりやお庭の手入れをしたり、季節にちなんだ行事を行うなどアットホームな雰囲気で働けます。 現在、手稲区内にグループホーム、小規模多機能、認知症体型デイサービスを4件運営しています。子育て中の主婦からシニアまで活躍中です。ひとりひとりにあった働き方ができます。一緒に働いてみませんか。
施設・サービス形態
グループホーム
給与
【正社員・常勤】月給 187,500~213,000円
給与の備考
基本給: 155,000円~165,000円 固定手当: 住宅手当 2,500円~5,000円 処遇改善手当 10,000円~18,000円 その他手当: 資格手当 3,000円~30,000円 夜勤手当 5,000円/回 他、子供手当 2,000円~5,000円 給与詳細: ※給与には夜勤4~5回分を含む 賞与(前年度実績): 年3回(377,000円〜638,000円) 昇給(前年度実績): 1月あたり(10,000円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: なし・退職金共済:加入 通勤手当: 上限20,000円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり 休業実績: 育児休業取得実績あり 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: *マイカー通勤:無料駐車場あり *通勤手当:ガソリン代の場合は上限1万円 *退職金共済はさぽーとさっぽろです。 *正社員の8~9割の勤務も可能です。子育て中の方、ブランクのある方、資格勉強中の方など自分に合った働き方の相談にも応じます。
勤務時間
勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:70分) 勤務時間(2): 08:30~17:30 (休憩:70分) 勤務時間(3): 10:00~20:00 (休憩:70分) 勤務時間(4): 17:00~09:00 (休憩:105分) ■ 勤務備考 勤務備考: (1)~(4)のシフト制 夜勤回数/月: 4~5回 時間外・残業: あり:月平均10時間程度
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制:4週8休 年間休日: 110日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 不問
求人No
6020_202931
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