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【賞与年2回(4.00ヶ月)】扶養手当・住宅手当・寒冷地手当完備!退職金共済加入!年間休日110日!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

【賞与年2回(4.00ヶ月)】扶養手当・住宅手当・寒冷地手当完備!退職金共済加入!年間休日110日!

180,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

介護老人保健施設(老健)

北海道札幌市手稲区稲穂5条2丁目6-1

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おすすめポイント

介護老人保健施設での、介護職・正社員求人です。 【オススメPOINT】 ・手稲駅から職員送迎があるので、車を持っていない方も通勤楽チン! ・扶養手当、住宅手当、寒冷地手当あり!賞与4ヶ月分あり! ・シフト毎に指導者がしっかりとサポートします!

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護老人保健施設に入所されている高齢者の介護業務全般です。 *業務の習得状況をみて夜勤業務に入っていただきます。 (夜勤は月5回程度)
施設・サービス形態
介護老人保健施設(老健)
給与
【正社員・常勤】月給 180,500~188,150円
給与の備考
基本給: 153,000円~160,650円 *基本給は、経験年数により優遇します その他手当: 夜勤手当 1回5,500円(月5回程度) 扶養手当 上限13,000円 住宅手当 上限20,000円 寒冷地手当 8,800~23,360円(10~3月) 処遇改善加算 100,000円(前年度実績) 特定処遇改善加算 120,000円(前年度実績) 給与詳細: ※給与には夜勤手当5回分含む ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(4.00ヶ月分) 昇給(前年度実績): 1月あたり(400円〜2,500円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・当月25日支払い
福利厚生・待遇
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災,財形 退職金制度: なし・退職金共済:加入 通勤手当: 上限40,000円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:70歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:6ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: *マイカー通勤:無料駐車場あり *基本給は、経験年数により優遇します *シフト毎に指導者がしっかりとサポートします
勤務時間
勤務時間(1): 09:00~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 11:00~19:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 16:30~09:30 (休憩:120分) 勤務時間(4): 07:30~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(5): 08:00~16:30 (休憩:60分) 勤務時間(6): 11:30~20:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: (3)夜勤勤務(仮眠・休憩120分) *シフト制 夜勤回数/月: 5回程度 時間外・残業: あり:月平均5時間程度
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制 月休日数9~10日 年間休日: 110日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 介護施設での勤務経験 あれば尚可 必要なPCスキル 介護ソフトで記録を作成しているため、基本的なPC操作
求人No
6020_211625
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