神奈川県介護老人保健施設(老健)の介護転職・求人情報

全415件 (1~ 30件を表示)
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 ★介護職として,ドクターや看護師,理学療法士(PT),作業療法士(OT)と連携しながら利用者様の在宅復帰に関わりたい。 ★ひとつの施設でじっくり長く働いていきたい常勤スタッフ募集! ★将来的に常勤で働きたい。 ★介護職に本格的にトライしてみたい。 ☆介護老人保健施設(老健)での常勤(夜勤あり)のお仕事です。
勤務先 神奈川県相模原市緑区 職種 介護職・ヘルパー
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:198,500円 ※給与は当直4回含む 夜勤手当:12,000円/回 食事手当:300円/食 資格手当 賞与:年2回(前年度実績3.7ヶ月/年) 昇給:年1回
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
勤務先 神奈川県秦野市 職種 ケアマネージャー(介護支援専門員)
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:240,000円 年2回(300000.0ヶ月分)
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勤務先 神奈川県相模原市緑区 職種 ケアマネージャー(介護支援専門員)
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:220,000~265,000円 年2回(4.4ヶ月分)
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勤務先 神奈川県川崎市宮前区 職種 生活相談員
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:195,000~265,000円 年2回(3.7ヶ月分)
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勤務先 神奈川県藤沢市 職種 生活相談員
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:228,500~307,500円 年2回
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勤務先 神奈川県横浜市港南区 職種 生活相談員
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:175,300~353,000円 年2回(4.0ヶ月分)
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勤務先 神奈川県横浜市戸塚区 職種 ケアマネージャー(介護支援専門員)
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:222,300円
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勤務先 神奈川県横浜市磯子区 職種 ケアマネージャー(介護支援専門員)
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:238,980円
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勤務先 神奈川県川崎市宮前区 職種 生活相談員
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:208,400円 年2回(676900円)
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勤務先 神奈川県横浜市青葉区 職種 生活相談員
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:192,900~231,600円 年2回(4.0ヶ月分)
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勤務先 神奈川県横浜市青葉区 職種 生活相談員
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:205,000円 年2回(646000円)
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勤務先 神奈川県川崎市宮前区 職種 ケアマネージャー(介護支援専門員)
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:196,900~242,500円
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勤務先 神奈川県相模原市南区 職種 ケアマネージャー(介護支援専門員)
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:220,000~255,000円 年2回(2.4ヶ月分)
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勤務先 神奈川県横浜市戸塚区 職種 ケアマネージャー(介護支援専門員)
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:230,000~310,000円
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勤務先 神奈川県川崎市麻生区 職種 看護助手・看護職員
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 非常勤・パート
給与 時給:1,200円
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勤務先 神奈川県川崎市麻生区 職種 看護助手・看護職員
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 非常勤・パート
給与 時給:1,200円
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勤務先 神奈川県川崎市麻生区 職種 看護助手・看護職員
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 非常勤・パート
給与 時給:1,015円
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勤務先 神奈川県川崎市麻生区 職種 看護助手・看護職員
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 非常勤・パート
給与 時給:1,015円
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勤務先 神奈川県川崎市麻生区 職種 看護助手・看護職員
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 非常勤・パート
給与 時給:1,015円
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
勤務先 神奈川県川崎市麻生区 職種 看護助手・看護職員
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 非常勤・パート
給与 時給:1,015円
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
勤務先 神奈川県鎌倉市 職種 ケアマネージャー(介護支援専門員)
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:195,000~240,000円
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 ★介護職として,ドクターや看護師,理学療法士(PT),作業療法士(OT)と連携しながら利用者様の在宅復帰に関わりたい。 ★ひとつの施設でじっくり長く働いていきたい常勤スタッフ募集! ★将来的に常勤で働きたい。 ★介護職に本格的にトライしてみたい。 ☆介護老人保健施設(老健)での常勤(夜勤あり)のお仕事です。 定員100名相模原市緑区にある介護老人保健施設でのお仕事です。ドクターや看護師,PT,OTの方-と連携しながら、利用者様の在宅復帰に携わることが出来ます。育児休暇実績も多数,24時間託児所完備と小さいお子様がいらっしゃる方もじっくり仕事に集中できる環境です。嬉しい単身寮完備!非常勤勤務希望の方、介護福祉士の方、ブランクから復職をお考えの方、歓迎!月給22.3万円も可能♪職場の雰囲気が分かる見学のご希望や求人内容のご質問など、お気軽にお問合せください。
勤務先 神奈川県相模原市緑区 職種 介護職・ヘルパー
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:193,000円 試用期間(3カ月) 夜勤手当1回7,000円 資格手当 調整手当 住宅手当(世帯主のみ) 昇給あり年1回 賞与あり年2回(昨年実績4.2カ月)
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 ★介護職として,ドクターや看護師,理学療法士(PT),作業療法士(OT)と連携しながら利用者様の在宅復帰に関わりたい。 ★ひとつの施設でじっくり長く働いていきたい常勤スタッフ募集! ★将来的に常勤で働きたい。 ★介護職に本格的にトライしてみたい。 ☆介護老人保健施設(老健)での常勤(夜勤あり)のお仕事です。
勤務先 神奈川県厚木市 職種 介護職・ヘルパー
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:210,000円 処遇改善加算金年3回支給 ※能力・経験により決定 賞与:年2回 昇給:年1回 住宅手当(世帯主の場合:支給あり賃貸の場合:家賃の半額(上限30,000円)) 夜勤手当(6000円/回) 家族手当 OJT/研修制度有り
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 ★介護職として,ドクターや看護師,理学療法士(PT),作業療法士(OT)と連携しながら利用者様の在宅復帰に関わりたい。 ★ひとつの施設でじっくり長く働いていきたい常勤スタッフ募集! ★将来的に常勤で働きたい。 ★介護職に本格的にトライしてみたい。☆介護老人保健施設(老健)での常勤(夜勤あり)のお仕事です。
勤務先 神奈川県厚木市 職種 介護職・ヘルパー
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:170,000円 処遇改善加算金年3回支給 ※能力・経験により決定 賞与:年2回 昇給:年1回 住宅手当(世帯主の場合:支給あり賃貸の場合:家賃の半額(上限30,000円)) 夜勤手当(6000円/回) 家族手当 OJT/研修制度有り
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 ★介護施設未経験OK! ★病棟での経験を活かして,ドクターや理学療法士(PT),作業療法士(OT)と連携しながら利用者様の在宅復帰を支援してみたい。 ★ブランクがあり,病棟に戻るのは少し不安。 ★夜勤ありでしっかりと稼ぎたい。 ★手技のスキルを維持しながら仕事をしたい。 ★ひとつの施設でじっくり長く働きたい。 ☆常勤スタッフ募集! ☆ブランクのある方もお気軽にご相談ください♪ 定員100名厚木にある介護老人保健施設でのお仕事です。大手医療法人の系列の為,扶養手当,住宅手当など福利厚生が充実しており,仕事に集中できる環境です。ブランクからの復職の方も歓迎!介護福祉士・夜勤ありで月給26万円~も可能です。職場の雰囲気が分かる見学のご希望や求人内容のご質問など、お気軽にお問合せください ☆介護老人保健施設(老健)での常勤(夜勤あり)のお仕事です。 定員100名厚木にある介護老人保健施設でのお仕事です。大手医療法人の系列の為,扶養手当,住宅手当など福利厚生が充実しており,仕事に集中できる環境です。ブランクからの復職の方も歓迎!介護福祉士・夜勤ありで月給26万円~も可能です。職場の雰囲気が分かる見学のご希望や求人内容のご質問など、お気軽にお問合せください
勤務先 神奈川県厚木市 職種 介護職・ヘルパー
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:210,000円 処遇改善加算金年3回支給 ※能力・経験により決定 賞与:年2回 昇給:年1回 住宅手当(世帯主の場合:支給あり賃貸の場合:家賃の半額(上限30,000円)) 夜勤手当(6000円/回) 家族手当 OJT/研修制度有り
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 ★介護施設未経験OK! ★病棟での経験を活かして,ドクターや理学療法士(PT),作業療法士(OT)と連携しながら利用者様の在宅復帰を支援してみたい。 ★ブランクがあり,病棟に戻るのは少し不安。 ★夜勤ありでしっかりと稼ぎたい。 ★手技のスキルを維持しながら仕事をしたい。 ★ひとつの施設でじっくり長く働きたい。 定員100名厚木にある介護老人保健施設でのお仕事です。大手医療法人の系列の為,扶養手当,住宅手当など福利厚生が充実しており,仕事に集中できる環境です。ブランクからの復職の方も歓迎!実務研修・初任者研修、夜勤ありで月給26万円~も可能です。職場の雰囲気が分かる見学のご希望や求人内容のご質問など、お気軽にお問合せください ☆常勤スタッフ募集! ☆ブランクのある方もお気軽にご相談ください♪ ☆介護老人保健施設(老健)での常勤(夜勤あり)のお仕事です。
勤務先 神奈川県厚木市 職種 介護職・ヘルパー
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:170,000円 処遇改善加算金年3回支給 ※能力・経験により決定 賞与:年2回 昇給:年1回 住宅手当(世帯主の場合:支給あり賃貸の場合:家賃の半額(上限30,000円)) 夜勤手当(6000円/回) 家族手当 OJT/研修制度有り