介護付有料老人ホーム ◆ケアマネジャー/川崎市高津区｜正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人

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・職種：ケアマネジャー ・施設形態：介護付きホーム（介護付き有料老人ホーム） 【具体的には】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 【働くメリット】 ■充実のサポート体制 では、本社に2名のアドバイザーが在籍しています。 現場でキャリアを重ね、アドバイザーとして活躍しているスタッフや、社外の研修講師も行う経験豊富なスタッフがおり、プランのアドバイスを受けられたり、相談がすぐにできる環境です。 ■手厚い研修制度 OJT研修の他、ご入居者・ご家族の困りごとに気付けるよう対人援助技術やプラン作成の技術、介護保険等を学ぶ勉強会を2か月に1度開催しており、当社でしか学べない技術研修が充実しています。 ■ケアプラン ご入居者の「望む暮らし」の実現のために、ご入居者・ご家族も同席をするサービス担当者会議では、様々な視点からアドバイスを得ることができ、ご入居者の希望に添ったケアプランを提案することができます。 ■最先端のIoT技術を使用し、スマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる画期的なシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

正社員・常勤

神奈川県川崎市高津区

9:00～18:00

有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 等

年収 : 3,420,000円 ※応募資格詳細：介護支援専門員の経験年数 2年以上の方 ※月給285,000円～＋交通費規定内全額支給

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険　通勤手当 残業手当 住宅手当（世帯主の方のみ） 資格取得祝い金 資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） 資格取得更新手数料負担制度 処遇改善手当 夜勤手当 皆勤手当 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度 制服貸与

・介護支援専門員の経験年数 2年以上の方