神奈川県賞与ありの介護転職・求人情報

全20件 (1~ 20件を表示)
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 ★きれいな施設で働きたい。 ★株式会社が運営し,福利厚生や研修制度が充実。 ★介護スキルだけでなく,接遇スキルも学びたい。 ★ひとつの施設でじっくり長く働きたい。 ★介護職に本格的にトライしてみたいあなたのご相談も歓迎♪ ☆常勤スタッフ募集! ☆有料老人ホーム(有料)での常勤(夜勤あり)のお仕事です。 定員65名海老名市にある住宅型有料老人ホームでのお仕事です。デイサービス併設で利用者様とじっくり向かいながら仕事ができる環境です。各種手当が充実しており,未経験の方への研修制度も充実しており,安心!車通勤可能です!非常勤勤務希望の方、介護福祉士の方、ブランクから復職をお考えの方、歓迎!月給27.2万円~職場の雰囲気が分かる見学のご希望や求人内容のご質問など、お気軽にお問合せください。
勤務先 神奈川県海老名市 職種 介護職・ヘルパー
施設形態 有料老人ホーム 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:272,500円 試用期間(3カ月) 夜勤手当 処遇改善手当 昇給年1回 賞与あり年2回
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 ★利用者様とじっくり向き合いたい。人と人のつながりの温かさを感じられる」仕事を通じて成長できる,貴重な経験ができる,入居者様と深くじっくり関われる,やりがいにあふれた職場環境です。未経験やパ-トさんにとっても充実した研修制度,手厚い待遇や福利厚生も魅力です。平均勤続年数が長く,スタッフから働きやすさが支持されています。 ★認知症の利用者様の対応やトランス,入浴介助などの介護スキルを身につけ,ステップアップしたい。 ★ひとつの施設でじっくり長く働きたい。☆常勤スタッフ募集! ★介護職に本格的にトライしてみたい。☆ブランクのある方もお気軽にご相談ください♪ ☆自宅からの通勤が便利な特別養護老人ホーム(特養)での常勤(夜勤あり)お仕事です。
勤務先 神奈川県相模原市南区 職種 介護職・ヘルパー
施設形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:195,000~265,000円 想定年収:273万円~371万円 ※経験・能力を考慮し,給与額を決定いたします。 【年収例】 年収420万円:30歳(入社3年) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月)◎昨年度実績3ヶ月分 ・交通費支給(月45,000円まで) 【各種手当あり】 ・時間外手当 ・夜勤手当 ・年末年始手当 ・役職手当 ・出張手当 ・資格手当 ・家族手当(配偶者:月16,000円,子ども1人:月5,500円) ・住宅手当(月27,000円/規定あり)
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 施設における介護業務全般 ※勤務シフト時間によって変わってきます。 【休日】 初年度年次有給休暇:10日 年間休日日数:105日 4週8休制 ※施設カレンダーによる
勤務先 神奈川県川崎市宮前区 職種 介護職・ヘルパー
施設形態 有料老人ホーム 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:210,000円
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 施設における介護業務全般 ※勤務シフト時間によって変わってきます。 【休日】 初年度年次有給休暇:10日 年間休日日数:105日 4週8休制 ※施設カレンダーによる
勤務先 神奈川県横須賀市 職種 介護職・ヘルパー
施設形態 有料老人ホーム 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:210,000円
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 施設における介護業務全般 ※勤務シフト時間によって変わってきます。 【休日】 初年度年次有給休暇:10日 年間休日日数:105日 4週8休制 ※施設カレンダーによる
勤務先 神奈川県川崎市宮前区 職種 介護職・ヘルパー
施設形態 有料老人ホーム 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:210,000円
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 《主な業務内容》 ・施設運営管理全般 ・入居者募集営業 ・対外折衝業務等(お客様行政対応等)
勤務先 神奈川県川崎市宮前区 職種 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
施設形態 有料老人ホーム 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:280,000~350,000円
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 ★介護職として,ドクターや看護師,理学療法士(PT),作業療法士(OT)と連携しながら利用者様の在宅復帰に関わりたい。 ★ひとつの施設でじっくり長く働いていきたい常勤スタッフ募集! ★将来的に常勤で働きたい。 ★介護職に本格的にトライしてみたい。 ☆介護老人保健施設(老健)での常勤(夜勤あり)のお仕事です。
勤務先 神奈川県厚木市 職種 介護職・ヘルパー
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:210,000円 処遇改善加算金年3回支給 ※能力・経験により決定 賞与:年2回 昇給:年1回 住宅手当(世帯主の場合:支給あり賃貸の場合:家賃の半額(上限30,000円)) 夜勤手当(6000円/回) 家族手当 OJT/研修制度有り
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 ★介護職として,ドクターや看護師,理学療法士(PT),作業療法士(OT)と連携しながら利用者様の在宅復帰に関わりたい。 ★ひとつの施設でじっくり長く働いていきたい常勤スタッフ募集! ★将来的に常勤で働きたい。 ★介護職に本格的にトライしてみたい。☆介護老人保健施設(老健)での常勤(夜勤あり)のお仕事です。
勤務先 神奈川県厚木市 職種 介護職・ヘルパー
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:170,000円 処遇改善加算金年3回支給 ※能力・経験により決定 賞与:年2回 昇給:年1回 住宅手当(世帯主の場合:支給あり賃貸の場合:家賃の半額(上限30,000円)) 夜勤手当(6000円/回) 家族手当 OJT/研修制度有り
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 ★介護施設未経験OK! ★病棟での経験を活かして,ドクターや理学療法士(PT),作業療法士(OT)と連携しながら利用者様の在宅復帰を支援してみたい。 ★ブランクがあり,病棟に戻るのは少し不安。 ★夜勤ありでしっかりと稼ぎたい。 ★手技のスキルを維持しながら仕事をしたい。 ★ひとつの施設でじっくり長く働きたい。 ☆常勤スタッフ募集! ☆ブランクのある方もお気軽にご相談ください♪ 定員100名厚木にある介護老人保健施設でのお仕事です。大手医療法人の系列の為,扶養手当,住宅手当など福利厚生が充実しており,仕事に集中できる環境です。ブランクからの復職の方も歓迎!介護福祉士・夜勤ありで月給26万円~も可能です。職場の雰囲気が分かる見学のご希望や求人内容のご質問など、お気軽にお問合せください ☆介護老人保健施設(老健)での常勤(夜勤あり)のお仕事です。 定員100名厚木にある介護老人保健施設でのお仕事です。大手医療法人の系列の為,扶養手当,住宅手当など福利厚生が充実しており,仕事に集中できる環境です。ブランクからの復職の方も歓迎!介護福祉士・夜勤ありで月給26万円~も可能です。職場の雰囲気が分かる見学のご希望や求人内容のご質問など、お気軽にお問合せください
勤務先 神奈川県厚木市 職種 介護職・ヘルパー
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:210,000円 処遇改善加算金年3回支給 ※能力・経験により決定 賞与:年2回 昇給:年1回 住宅手当(世帯主の場合:支給あり賃貸の場合:家賃の半額(上限30,000円)) 夜勤手当(6000円/回) 家族手当 OJT/研修制度有り
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 ★介護施設未経験OK! ★病棟での経験を活かして,ドクターや理学療法士(PT),作業療法士(OT)と連携しながら利用者様の在宅復帰を支援してみたい。 ★ブランクがあり,病棟に戻るのは少し不安。 ★夜勤ありでしっかりと稼ぎたい。 ★手技のスキルを維持しながら仕事をしたい。 ★ひとつの施設でじっくり長く働きたい。 定員100名厚木にある介護老人保健施設でのお仕事です。大手医療法人の系列の為,扶養手当,住宅手当など福利厚生が充実しており,仕事に集中できる環境です。ブランクからの復職の方も歓迎!実務研修・初任者研修、夜勤ありで月給26万円~も可能です。職場の雰囲気が分かる見学のご希望や求人内容のご質問など、お気軽にお問合せください ☆常勤スタッフ募集! ☆ブランクのある方もお気軽にご相談ください♪ ☆介護老人保健施設(老健)での常勤(夜勤あり)のお仕事です。
勤務先 神奈川県厚木市 職種 介護職・ヘルパー
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:170,000円 処遇改善加算金年3回支給 ※能力・経験により決定 賞与:年2回 昇給:年1回 住宅手当(世帯主の場合:支給あり賃貸の場合:家賃の半額(上限30,000円)) 夜勤手当(6000円/回) 家族手当 OJT/研修制度有り
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 介護士のお仕事 介護全般のお仕事をお願いしています。 ご利用者の方-が日常生活を送る上で,傷害や病気・加齢による筋力低下などを理由にご自分ではできない部分を援助するお仕事です。 その方らしく,生き生きとした日-を送れるように介助していきます。 【介護職員の業務例】 ◆起床・着替えの介助 ◆食事・服薬の介助 ◆おむつ交換 ◆入浴時の介助 ◆洗顔・排泄の介助 ◆ご利用者の見守り ◆レクリエ-ションなど これらの業務が介護職員のメインの仕事です。 また保有資格によってお任せする仕事も変わりますので安心してご就業することが可能です。 *介護職として。ドクターや看護師,理学療法士(PT),作業療法士(OT)と連携しながら利用者様の在宅復帰に関わりたい。 *一つの施設で長くはたらいていきたい常勤スタッフ募集! *将来的に常勤で働きたい*介護に本格的にトライしてみたい。 *介護老人保健施設(老健)での常勤(夜勤あり)のお仕事です。 ≪主な仕事内容≫ ・リクレ-ション ・入浴介助,食事介助,排泄介助 etc
勤務先 神奈川県厚木市 職種 介護職・ヘルパー
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:170,000円 処遇改善加算金年3回支給 *能力経験により決定 賞与:年2回 昇給:年1回 住宅手当(世帯主の場合:支給あり、賃貸の場合:家賃の半額(上限30,000円) 夜勤手当(6,000円/回) 家族手当 研修制度
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 介護士のお仕事 介護全般のお仕事をお願いしています。 ご利用者の方-が日常生活を送る上で,傷害や病気・加齢による筋力低下などを理由にご自分ではできない部分を援助するお仕事です。 その方らしく,生き生きとした日-を送れるように介助していきます。 【介護職員の業務例】 ◆起床・着替えの介助 ◆食事・服薬の介助 ◆おむつ交換 ◆入浴時の介助 ◆洗顔・排泄の介助 ◆ご利用者の見守り ◆レクリエ-ションなど これらの業務が介護職員のメインの仕事です。 また保有資格によってお任せする仕事も変わりますので安心してご就業することが可能です。 *介護職として。ドクターや看護師,理学療法士(PT),作業療法士(OT)と連携しながら利用者様の在宅復帰に関わりたい。 *一つの施設で長くはたらいていきたい常勤スタッフ募集! *将来的に常勤で働きたい*介護に本格的にトライしてみたい。 *介護老人保健施設(老健)での常勤(夜勤あり)のお仕事です。 ≪主な仕事内容≫ ・リクレ-ション ・入浴介助,食事介助,排泄介助 etc
勤務先 神奈川県厚木市 職種 介護職・ヘルパー
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:210,000円 処遇改善加算金年3回支給 *能力経験により決定 賞与:年2回 昇給:年1回 住宅手当(世帯主の場合:支給あり、賃貸の場合:家賃の半額(上限30,000円) 夜勤手当(6,000円/回) 家族手当 研修制度
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 特別養護老人ホームでの介護業務全般になります 施設内の行事(納涼祭・敬老祭・クリスマス会・外出など)や地域で行われる祭りなどへ付き添い援助 『人のためになにかをしたい、そんな仕事をしてみたい』 そんな風に思う方をお待ちしています。 ≪主な仕事内容≫ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・利用者様の記録入力 etc
勤務先 神奈川県横浜市中区 職種 介護職・ヘルパー
施設形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:214,000円 賞与3か月。昨年度実績 期末手当別途支給(処遇者加算)
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 ・精神障害と知的障害を抱えている方の対象をメインとしたグループホームで定員は男性10名です。 ・ご利用者のアセスメント・モニタリングを行い、個別支援計画書を作成していただきます。 ご家族・医療・行政などと連携し、サービス提供します。
勤務先 神奈川県平塚市 職種 サービス提供責任者
施設形態 グループホーム 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:300,000円 *賞与 勤続2年目以降支給(年2回) 期末手当別途支給(処遇改善加算)
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 第二湘南グリーン介護老人保健施設は、医療法人社団相光会が運営する施設です。 一人ひとりのニーズに耳を傾けたケアプランを! 明るく・やさしく・気配りの心でお世話をし実施して、 各種専門のスタッフが連携を図りながら、 その方に合ったオーダーメイドの支援の提供を目指します。 入所定員150名の大規模施設。 富士山を望むゆったりとした時間が流れる中で、 ご利用者と施設職員が常にコミュニケーションを図り、 お互い笑顔の絶えない生活空間を築いています。 安心安全に過ごしていただける環境の中日々楽しく過ごしていただくため、 生活面のサポートをメインにスタッフ皆で考えて実施して頂きます。 初めは簡単な業務からスタートして徐々に慣れていきましょう! 具体的には… ・入浴や食事のサポート ・排泄介助 ・口腔ケア ・認知症予防体操 ・レクリエーション ・散歩の付き添い ・ご家族への近況報告 ・イベントの企画や実施 など 未経験の方もブランクがある方もご安心ください。 研修を通して丁寧な指導を受けることができるので安心です! ぜひ新たな挑戦をしませんか?
勤務先 神奈川県横須賀市 職種 介護職・ヘルパー
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:204,900~261,400円 【介護福祉士】 【初任者研修(ヘルパー2級)】 基本給124,900円~141,400円 ※介護福祉士は優遇 賞与:年2回・計3.00ヶ月分(前年度実績) 住宅手当(賃貸)5,000円 調整手当3,000円※経験1年ごとに 職務手当5,000円 技能手当10,000円 処遇改善手当23,000円~24,000円 夜勤手当10,000円/回(月3回~5回)
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 介護老人福祉施設。62名 短期入所生活保護 8名の介護業務 施設入所者の日常生活援助、食事、入浴、排せつ)など自分でできないことを援助する地域のご利用者様の為に出来ることがあります。 ささやかでも、私たちができることを精一杯やっていきたい。 ご利用者様の為に力を貸してくれる方、お待ちしています! グループホームでのご利用者様に対しての介護のお仕事です。 家庭的な(自宅にいるような)環境の中で、料理や掃除など支援を受けながら少しでも 自立した生活を送れるようお手伝いしています。 施設内の行事(納涼祭・敬老祭・クリスマス会・外出など)や地域で行われる祭りなどへの付き添いなど… 『人のために何かをしたい、そんな仕事をしてみたい」 そんな風に思う方をお待ちしています。 弊社キャリアコンサルタントがあなたの条件とこの施設の条件が合わなくとも他の施設をお調べ致しご提案させていただきます
勤務先 神奈川県 職種 介護職・ヘルパー
施設形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:214,000~249,400円 *賞与3か月、昨年度実績 期末手当別途支給(処遇改善加算)
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 ★介護職として,ドクターや看護師,理学療法士(PT),作業療法士(OT)と連携しながら利用者様の在宅復帰に関わりたい。 ★ひとつの施設でじっくり長く働いていきたい常勤スタッフ募集! ★将来的に常勤で働きたい。 ★介護職に本格的にトライしてみたい。 ☆介護老人保健施設(老健)での常勤(夜勤あり)のお仕事です。 定員100名相模原市緑区にある介護老人保健施設でのお仕事です。ドクターや看護師,PT,OTの方-と連携しながら、利用者様の在宅復帰に携わることが出来ます。育児休暇実績も多数,24時間託児所完備と小さいお子様がいらっしゃる方もじっくり仕事に集中できる環境です。嬉しい単身寮完備!非常勤勤務希望の方、介護福祉士の方、ブランクから復職をお考えの方、歓迎!月給22.3万円も可能♪職場の雰囲気が分かる見学のご希望や求人内容のご質問など、お気軽にお問合せください。
勤務先 神奈川県相模原市緑区 職種 介護職・ヘルパー
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:193,000円 試用期間(3カ月) 夜勤手当1回7,000円 資格手当 調整手当 住宅手当(世帯主のみ) 昇給あり年1回 賞与あり年2回(昨年実績4.2カ月)
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 ★きれいな施設で働きたい。 ★株式会社が運営し,福利厚生や研修制度が充実。 ★介護スキルだけでなく,接遇スキルも学びたい。 ★ひとつの施設でじっくり長く働きたい。 ★介護職に本格的にトライしてみたいあなたのご相談も歓迎♪ ☆常勤スタッフ募集! ☆有料老人ホーム(有料)での常勤(夜勤あり)のお仕事です。 定員67名相模原市緑区にある介護付有料老人ホームでのお仕事です。介護付き有料が未経験の方も先輩社員の指導体制が充実しており,じっくりと仕事に取り組むことが出来る環境です。車通勤可能です。非常勤勤務希望の方、有料未経験の方、ブランクから復職をお考えの方、歓迎!夜勤月4~5回で月給25.5万円も可能!職場の雰囲気が分かる見学のご希望や求人内容のご質問など、お気軽にお問合せください。
勤務先 神奈川県 職種 介護職・ヘルパー
施設形態 有料老人ホーム 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:160,600円 試用期間(3カ月) 夜勤手当1回6,000円 被服手当 職務手当 昇給あり年1回 賞与あり年2回
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 ★利用者様とじっくり向き合いたい。 ★認知症の利用者様の対応やトランス,入浴介助などの介護スキルを身につけ,ステップアップしたい。 ★ひとつの施設でじっくり長く働きたい。 ☆常勤スタッフ募集! ★介護職に本格的にトライしてみたい。 ☆ブランクのある方もお気軽にご相談ください♪ ☆自宅からの通勤が便利な特別養護老人ホーム(特養)での常勤(夜勤あり)お仕事です。 仕事を通じて成長できる,貴重な経験ができる,入居者様と深くじっくり関われる,やりがいにあふれた職場環境です。親切に仕事のやり方を教えてもらうことができます。充実した福利厚生や手厚い待遇も魅力。職場の雰囲気がわかる見学のご希望など気軽にお問合せください。
勤務先 神奈川県相模原市中央区 職種 介護職・ヘルパー
施設形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:204,000円 ※経験に応じて算出 昇給:年1回 賞与:年2回 調整手当 皆勤手当 夜勤手当:1回7,500円~8,000円 資格手当
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 ★介護職として,ドクターや看護師,理学療法士(PT),作業療法士(OT)と連携しながら利用者様の在宅復帰に関わりたい。 ★ひとつの施設でじっくり長く働いていきたい常勤スタッフ募集! ★将来的に常勤で働きたい。 ★介護職に本格的にトライしてみたい。 ☆介護老人保健施設(老健)での常勤(夜勤あり)のお仕事です。
勤務先 神奈川県相模原市緑区 職種 介護職・ヘルパー
施設形態 介護老人保健施設(老健) 雇用形態 正社員・常勤
給与 月給:198,500円 ※給与は当直4回含む 夜勤手当:12,000円/回 食事手当:300円/食 資格手当 賞与:年2回(前年度実績3.7ヶ月/年) 昇給:年1回