神奈川県横浜市居宅介護支援の介護転職・求人情報

月曜から土曜までの9時頃から21時頃までと、日曜と祝日の9時頃から17時頃まで営業。地域の方々の介護に関する相談にあたたかく対応しています。入職後には手厚い研修があるので、スムーズにお仕事に取り組めます。また、外部の研修に参加した際の研修費用補助もるので、積極的に学べます。パソコンは1人1台貸与されるため、自分のペースでの業務を行えます。良質なサービスを目指し、職員の働きやすい環境づくりに注力する事業所です。

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

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ソラスト横浜は、居宅介護支援や訪問介護のサービスを提供している事業所です。京急本線「南太田駅」から徒歩5分とアクセスも便利な立地にあり、地域の利用者の方々に安全・安心の介護サービスを提供しています。こちらの事業所では、ケアマネージャーとして資格を活かして働くことができます。安定の正職員勤務なので、各種の福利厚生も充実していて働きやすい環境です。ライフイベントに応じた休暇や休業制度など、仕事とプライベートの両立が叶う制度が整えられているので主婦の方にもおすすめの求人です。

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横浜市城郷小机地域ケアプラザはJR小机駅に隣接し、福祉保険活動の総合窓口として城郷地区の地域住民をサポートしています。地域のボランティア活動の啓発と支援に力を入れるケアプラザは、「北区地域福祉保健推進計画」を推進中。城郷小机地域ケアプラザでは要支援1･2の方に向けた介護予防サービスのケアプラン作成を実施しており、ケアマネージャーの資格をお持ちの方が活躍できる場となっています。パート勤務の求人は、自分の生活スタイルに合わせて仕事に取り組みたい方におすすめです。

神奈川県横浜市にある、横浜市城郷小机地域ケアプラザの求人です。JR横浜線の小机駅から徒歩1分に位置し、アクセスに便利な立地となっています。デイサービスなどの複数施設が併設され、それぞれと連携した安心の介護をご利用者に提供。運営を行う社会法人秀峰会は、「連帯の輪を無限に広げていく」などの理念を掲げており、同施設も地域の福祉活動の窓口として、ボランティアといった活動の輪を広げています。地域ケアプラザという連携のとりやすい職場で、パート勤務を通してケアマネージャーの経験を積むことができるでしょう。

神奈川県横浜市にある、横浜市城郷小机地域ケアプラザの求人です。JR横浜線の小机駅から徒歩1分に位置し、アクセスに便利な立地となっています。デイサービスなどの複数施設が併設され、それぞれと連携した安心の介護をご利用者に提供。運営を行う社会法人秀峰会は、「連帯の輪を無限に広げていく」などの理念を掲げており、同施設も地域の福祉活動の窓口として、ボランティアといった活動の輪を広げています。地域ケアプラザという連携のとりやすい職場で、パート勤務を通してケアマネージャーの経験を積むことができるでしょう。

銀の舞介護保険センターでは、ケアマネージャーによる居宅介護支援に重きを置き、それぞれのご利用者の状態に合わせてサービスの提案を行っています。スタッフが私生活と両立しやすいよう、考慮しているのも魅力の一つです。育児休暇や介護休暇の取得が可能なので、変化しやすいライフスタイルにも順応させていけるでしょう。また、正職員としての勤務ができる求人となっているため、切れ目のない一貫した働き方をしたい方にもおすすめ。これまでの経験を活かしながら、さまざまなことへ挑戦をしていける充実した環境です。

瑞穂の大地介護保険センターは、訪問看護や訪問介護のステーションが併設された瑞穂の大地内にある居宅介護支援事業所です。施設では介護支援専門員の資格を活かしてケアマネージャーとして働くことができます。職員の孤立を防ぐためチーム制で業務に取り組む体制を採っており、スタッフ同士で情報の共有を行いながら働くことができます。定期的な研修などもあるので、ケアマネージャーとしてのスキルアップも目指せる環境です。社会保険や退職金、保育園料金の一部負担など、働きやすい福利厚生も整った正職員の求人です。

居宅介護支援を行っている希望の大地介護保険センター。こちらの施設は、社会福祉法人秀峰会の運営です。希望の大地介護保険センターには、訪問介護や訪問看護、定期巡回・随時対応サービスも併設されていて、幅広い介護サービスの提供が可能。年々移り変わる高齢者のニーズに対応しています。希望の大地介護保険センターではケアマネージャーの正職員を募集。定休日が日曜日と年末年始のため、プライベートを充実させやすい求人となっています。JR「東戸塚駅」から徒歩8分のため、通勤も楽に済みます。

豊穣の大地介護保険センターは居宅介護支援を提供している事業所です。求人はケアマネージャーの資格をお持ちの方が対象となっています。支援を利用される方・支援を提供する側の人間を主体として考えたケアプランを作っています。同じプランを長期に渡り使用して頂くわけではありません。「“今”必要とされているプランを日々創造していく」という気持ちで、利用者の方と細かく相談を積み重ねることも、ケアマネージャーの業務になっています。法人内で毎月企画している研修や事例検討会に参加できるので、経験の浅い方でも安心です。

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