京都府 京都市 地域包括支援センター求人・転職情報

特別養護老人ホーム淀の里 ■福利厚生(手当) 住宅手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 資格手当 ■福利厚生(休暇) 有給休暇 / 育児休暇 ■福利厚生(その他) 再雇用

特別養護老人ホーム淀の里 ■福利厚生(手当) 住宅手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 資格手当 ■福利厚生(休暇) 有給休暇 / 育児休暇 ■福利厚生(その他) 再雇用

高齢者福祉施設小川

特別養護老人ホーム 淀の里 ■福利厚生(手当) 住宅手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 資格手当 ■福利厚生(休暇) 有給休暇 / 育児休暇 ■福利厚生(その他) 再雇用

高齢者福祉施設小川 ■福利厚生(手当) 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 ■福利厚生(休暇) 有給休暇 ■福利厚生(その他) 再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度

特別養護老人ホーム淀の里

特別養護老人ホーム 淀の里 ■福利厚生(手当) 夜勤手当 / 日祝手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 ■福利厚生(休暇) 有給休暇 ■福利厚生(その他) 再雇用 / 表彰制度

高齢者福祉施設小川

高齢者福祉施設小川

高齢者福祉施設小川

特別養護老人ホーム淀の里 ■福利厚生(手当) 住宅手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 資格手当 ■福利厚生(休暇) 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 ■福利厚生(その他) 再雇用

京都桂川園 京都市桂川特別養護老人ホーム ■福利厚生(手当) 住宅手当 ■福利厚生(休暇) 有給休暇 ■福利厚生(その他) 再雇用

京都市西院老人デイサービスセンター

レバレジーズメディカルケア株式会社

特別養護老人ホーム淀の里 ■福利厚生(手当) 住宅手当 / 資格手当 ■福利厚生(休暇) 有給休暇 ■福利厚生(その他) 再雇用

京都桂川園 京都市桂川特別養護老人ホーム ■福利厚生(手当) その他手当 / 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当

京都桂川園 京都市桂川特別養護老人ホーム ■福利厚生(手当) その他手当 / 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当

レバレジーズメディカルケア株式会社

老人ホームの看護業務全般 ＊ホームご利用者 健康管理全般 ＊回診の対応 ＊血圧、体温、脈拍の測定 （バイタルサインチェック） ＊巡回（ラウンド） ＊注射、点滴、採血他 ＊患者の移送 ＊オンコール 等 ◆◆◆ 急募！！ ◆◆

特別養護老人ホームはなぞのにおける利用者の介護及び日常生活支援

養護老人ホーム健光園における高齢者の健康管理、緊急時対応および日常生活支援

ユニット型等別養護老人ホ−ム入居者の夜間生活支援業務 （夜勤専従） ※介護経験必須

ユニット型特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ＊未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ−で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可 奨学金返済負担軽減支援制度有 採用後研修プログラム（１〜５年目）有

デイサービスセンターを利用する高齢者の介護支援業務 一般型デイサ−ビス定員３５名・認知症対応型デイサ−ビス定員 １２名・短時間型デイサ−ビス定員 午前・午後 各７名の事業 を運営。 洛東園デイサ−ビスセンタ−では、個別・集団での機能訓練や多種 多様なレクリエーション等を行い、ご利用者のやる気を引き出し、 楽しみを感じて頂きながら、身体機能の維持・向上に取り組んでい ます。また、ご利用者、ご家族に安心して住み慣れた地域で暮らし て頂けるようにデイサービスを休まれた場合の昼食・夕食の配達や デイサ−ビス利用時の夕食の持ち帰りサービスを行っています。 運転できる方には運転をお願いする場合があります。

デイサービスセンターを利用する高齢者の生活支援業務 一般型デイサ−ビス定員３５名・認知症対応型デイサ−ビス定員 １２名・短時間型デイサ−ビス定員 午前・午後 各７名の事業 を運営。 洛東園デイサ−ビスセンタ−では、個別・集団での機能訓練や多種 多様なレクリエーション等を行い、ご利用者のやる気を引き出し、 楽しみを感じて頂きながら、身体機能の維持・向上に取り組んでいます。また、ご利用者、ご家族に安心して住み慣れた地域で暮らして頂けるようにデイサービスを休まれた場合の昼食・夕食の配達やデイサ−ビス利用時の夕食の持ち帰りサービスを行っています。 運転できる方には運転をお願いする場合があります。

特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ２０２１年５月：プライバシ−が確保された個室的な居室に改修。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ−で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担） 採用後研修プログラム（１〜５年目）有

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）での高齢者への介護業務 ＊食事、入浴、排泄、移乗介助 ＊外出や園内行事への付添い など ※在宅サービス（デイ・小規模等）、相談部門（ケアマネ）なども実施、将来活躍の場があります。 ※未経験者には丁寧に指導します。 「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所 ※子育て中の職員多数在職、働きやすい風土です。

デイサービスセンター（通所介護事業所）での高齢者への介護業務 １）食事、入浴、排泄、移乗介助 ２）外出や園内行事への付添い、余暇活動 ３）送迎業務など ※４つの拠点で施設、在宅、相談、援助の事業を展開しており、将 来活躍の場があります。 ※未経験者には丁寧に指導します。 ※「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所

養護老人ホーム入居者の日常生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（１〜５年目）有

「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において 介護保険等、高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成）