正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都府京都市東山区
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正社員・常勤
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ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
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地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアマネジャーのサポート ■ケアプランの作成 ■介護保険等に関する相談・支援 ■介護予防支援業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:京都市左京区・京都市東山区
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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地域包括支援センター
ケアマネージャー(介護支援専門員)
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【京都市/東山区】残業:月平均5時間程度◆地域包括支援センターにてケアマネジャーのお仕事♪<正社員>
- 介護支援専門員
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地域包括支援センターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護保険の申請代行 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■訪問調査 ■モニタリング ■関係機関との連携・調整 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:京都市左京区・京都市東山区
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 洛東園
京都府京都市東山区本町15丁目794
JR・京阪 東福寺駅 から 徒歩6分
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介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 洛東園
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居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1〜5年目)有
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
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- 訪問介護
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居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1〜5年目)有
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
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居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1〜5年目)有
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1〜5年目)有
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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介護職・ヘルパー
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居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1〜5年目)有
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
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居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1〜5年目)有
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
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居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1〜5年目)有
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
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介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
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- 初任者研修
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非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
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非常勤・パート
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介護職・ヘルパー
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非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
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非常勤・パート
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
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- 初任者研修
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居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成(年間5万円上限)・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
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非常勤・パート
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介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
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非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
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非常勤・パート
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介護職・ヘルパー
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居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成(年間5万円上限)・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
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非常勤・パート
居宅介護支援
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
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居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成(年間5万円上限)・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
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非常勤・パート
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介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
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- 初任者研修
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- 介護職
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居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成(年間5万円上限)・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)
正社員・常勤のその他求人
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正社員・常勤
特別養護老人ホーム
その他
その他
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- 訪問看護
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- 地域包括支援センター
○養護老人ホーム洛東園入居者のケアマネジメント業務 ○養護老人ホーム入居者・そのご家族の相談・諸制度手続等の業務 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1〜5年目)有
正社員・常勤のその他求人
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JR・京阪 東福寺駅 から 徒歩6分
正社員・常勤
ショートステイ
その他
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- 訪問介護
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○養護老人ホーム洛東園入居者のケアマネジメント業務 ○養護老人ホーム入居者・そのご家族の相談・諸制度手続等の業務 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1〜5年目)有
正社員・常勤のその他求人
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○養護老人ホーム洛東園入居者のケアマネジメント業務 ○養護老人ホーム入居者・そのご家族の相談・諸制度手続等の業務 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1〜5年目)有
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○養護老人ホーム洛東園入居者のケアマネジメント業務 ○養護老人ホーム入居者・そのご家族の相談・諸制度手続等の業務 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1〜5年目)有
正社員・常勤のその他求人
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正社員・常勤のその他求人
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正社員・常勤のその他求人
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非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 洛東園
京都府京都市東山区本町東入三丁目上新シ町358番地 特別養護老人ホ−ム修道洛東園
京阪 清水五条駅 から 徒歩7分
非常勤・パート
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
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- 介護職
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- 訪問看護
ユニット型等別養護老人ホ−ム入居者の夜間生活支援業務 (夜勤専従) ※介護経験必須
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
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ユニット型等別養護老人ホ−ム入居者の夜間生活支援業務 (夜勤専従) ※介護経験必須
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
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非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
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非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 洛東園
京都府京都市東山区本町東入三丁目上新シ町358番地 特別養護老人ホ−ム修道洛東園
京阪 清水五条駅 から 徒歩7分
非常勤・パート
居宅介護支援
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 洛東園
- 無資格
- 無資格OK
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- 介護職
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
- 通所介護
- 訪問介護
- 訪問看護
ユニット型等別養護老人ホ−ム入居者の夜間生活支援業務 (夜勤専従) ※介護経験必須
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
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京都府京都市東山区本町東入三丁目上新シ町358番地 特別養護老人ホ−ム修道洛東園
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地域包括支援センター
介護職・ヘルパー
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