日本最大級の介護求人数
京都府 京都市中京区の正社員・常勤の介護転職・求人情報

京都府 京都市中京区の正社員・常勤の介護転職・求人情報

求人一覧

求人件数20
株式会社スーパー・コート スーパー・コート京・四条大宮

株式会社スーパー・コート スーパー・コート京・四条大宮

日勤のみ
勤務先 京都府京都市中京区
雇用形態正社員・常勤
職種介護職・ヘルパー
介護施設 有料老人ホーム
給与
月給160000円〜

有料老人ホームで介護スタッフを募集しています。入居者さまは週に1回天然温泉に入られることも。入浴のお手伝いや食事のお手伝いが業務です。ライフポイントに合った働き方で長期の勤務が可能。産前産後休暇や育児休暇、介護休暇などを取ることができます。食事補助が出るため、リーズナブルにお昼が食べられるのは嬉しい特典です。ほかに夜勤手当や早出手当などの支給もあります。

株式会社スーパー・コート スーパー・コート京・四条大宮

株式会社スーパー・コート スーパー・コート京・四条大宮

日勤のみ
勤務先 京都府京都市中京区
雇用形態正社員・常勤
職種介護職・ヘルパー
介護施設 有料老人ホーム
給与
月給160000円〜

有料老人ホームで介護スタッフを募集しています。入居者さまは週に1回天然温泉に入られることも。入浴のお手伝いや食事のお手伝いが業務です。ライフポイントに合った働き方で長期の勤務が可能。産前産後休暇や育児休暇、介護休暇などを取ることができます。食事補助が出るため、リーズナブルにお昼が食べられるのは嬉しい特典です。ほかに夜勤手当や早出手当などの支給もあります。

株式会社こみつ 訪問介護まごのて中京

株式会社こみつ 訪問介護まごのて中京

勤務先 京都府京都市中京区
雇用形態正社員・常勤
職種介護職・ヘルパー
介護施設 訪問介護
給与
月給252500円〜

京都府京都市の訪問介護ステーション。介護職員初任者研修の資格を保有している方を募集しています。学歴・経験は不問です。業務のためにスキルを磨きながら嬉しい特典も。2ヶ月に1度、会議手当や研修手当が給付されます。業務の時間帯によっては早朝手当や深夜手当も付きます。がんばった分はしっかり給与に反映されます。

株式会社スーパー・コート スーパー・コート京・四条大宮

株式会社スーパー・コート スーパー・コート京・四条大宮

日勤のみ
勤務先 京都府京都市中京区
雇用形態正社員・常勤
職種介護職・ヘルパー
介護施設 有料老人ホーム
給与
月給160000円〜

個室の居室を70戸以上用意している、6階建ての住宅型有料老人ホームです。認知症の方専用のフロアを完備しており、適切な支援提供に努めています。介護福祉士の資格をお持ちの方を対象とした求人です。勤務は、夜勤なしの日勤のみ。4週8休以上で、有給休暇や育児・介護休暇などを完備しています。手厚い交通費支給あり。雇用や労災などの、各種社会保険加入を完備しています。健康診断や食事補助、制服貸与付きの待遇もうれしいポイントです。

株式会社スーパー・コート スーパー・コート京・四条大宮

株式会社スーパー・コート スーパー・コート京・四条大宮

日勤のみ
勤務先 京都府京都市中京区
雇用形態正社員・常勤
職種介護職・ヘルパー
介護施設 有料老人ホーム
給与
月給160000円〜

個室の居室を70戸以上用意している、6階建ての住宅型有料老人ホームです。認知症の方専用のフロアを完備しており、適切な支援提供に努めています。介護福祉士の資格をお持ちの方を対象とした求人です。勤務は、夜勤なしの日勤のみ。4週8休以上で、有給休暇や育児・介護休暇などを完備しています。手厚い交通費支給あり。雇用や労災などの、各種社会保険加入を完備しています。健康診断や食事補助、制服貸与付きの待遇もうれしいポイントです。

株式会社こみつ 訪問介護まごのて中京

株式会社こみつ 訪問介護まごのて中京

勤務先 京都府京都市中京区
雇用形態正社員・常勤
職種介護職・ヘルパー
介護施設 訪問介護
給与
月給252500円〜

介護保険サービスと障害福祉サービスに基づいたホームヘルプ支援を提供。24時間365日対応することで、ご利用者とご家族の安心感に繋げています。実務者研修の資格を有する方を募集。仕事内容は、身体介護や生活援助のほか、移動支援も含みます。夜勤や通勤、年末年始などの諸手当も充実です。休暇には、バースデイや教育訓練休暇制度なども完備。また、着実なキャリアパスが積める体制を整えており、自信を持ってステップアップが図れます。

株式会社こみつ 訪問介護まごのて中京

株式会社こみつ 訪問介護まごのて中京

勤務先 京都府京都市中京区
雇用形態正社員・常勤
職種介護職・ヘルパー
介護施設 訪問介護
給与
月給252500円〜

「にんげん」をテーマに、職員一人ひとりがプロとしての自覚を持って働ける環境。利用者さまも職員も大事にする社風です。介護福祉士の資格を活かすチャンス。具体的にキャリアビジョンや手当などの目に見える形での評価など、やりがいのある職場づくりに努めています。職員の働きやすさを考えた制度や福利厚生が充実。会議手当や勉強会手当など、成長するための支援も整っています。

  1. 1

掲載の記事・写真・イラストなど、すべてのコンテンツの無断複写・転載・公衆送信を禁じます。