正職員・常勤の生活相談員求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
たのしいデイやましな
京都府京都市山科区西野小柳町25
地下鉄「東野駅」より徒歩15分
正職員・常勤
通所介護(デイサービス)
生活相談員
生活相談員
- 株式会社ケア21
- たのしいデイやましな
- ケアノワ
- 正職員・常勤
- 生活相談員
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 通所介護(デイサービス)
- 残業少なめ(10h以下)
- 20代・30代活躍中
ケア21の生活相談員の求人☆介護業界・安定の正社員☆ 生活相談員の主な仕事は、ご利用者様やご家族様・各種関係機関等との相談や連絡を行って、サービスの調整を幅広く担います。多職種連携に重きをおきながら、福祉の資格を活かしてご利用者様の生活をより良いものにする為の支援をすることが出来る、やりがいのあるお仕事です♪ 【相談員求人】介護内容・費用面を丁寧に説明し、安心してデイサービスを利用いただくためのお仕事です。 ■「たのしいデイ」とは 「たのしいデイ」は生活支援を目的としたデイサービスです。基 本的な身体機能の向上を目指し、効果的な運動を行っています。...
正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
たのしい家きぬかけ
京都府京都市北区衣笠天神森町20番
京福電気鉄道「北野白梅町」駅 徒歩 約15分
正職員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
- 株式会社ケア21
- たのしい家きぬかけ
- ケアノワ
- 正職員・常勤
- 介護職・ヘルパー
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- グループホーム
- 小規模多機能
【2024年1月OPEN予定♪】新店☆小規模多機能で介護職のお仕事! ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いただく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 しっかりした研修制度があるので安心◎小規模多機能の介護職を募集!安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪ ■「たのしい家」の特長は? ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり...
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市西京区
阪急京都本線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市西京区】 東証一部上場企業/デイサービスでの介護職求人
- ホームヘルパー2級
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
■デイサービスにて、利用者様への日常生活の介助を行うとともに、職員の指導・育成を行っていただきます。 決められたスケジュールに過ごすだけの1日ではなく、趣味活動やレクリエーションなど、充実した1日を過ごしていただくデイサービスです。
正社員・常勤のその他求人
京都府京都市中京区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
その他
その他
【京都府/京都市中京区】年間休日120日!特別養護老人ホームの生活相談員募集求人《正社員》
- 社会福祉士
- 社会福祉主事
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 生活相談員
【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 ・利用者からの相談対応 ・他職種との連絡、連携、調整 ・地域やその他コミュニティ、社会資源の活用と掘り起こし ・ネットワーク化などのコミュニティソーシャルワーク ・施設に入退所手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・ケアワーカーのサポート ・苦情や事故などの対応、窓口業務 など ※他事業所への異動の可能性あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市右京区
嵐電嵐山本線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市右京区】 東証一部上場企業/デイサービスでの介護職求人《主任ケアワーカー》
- ホームヘルパー2級
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
■デイサービスにて、利用者様への日常生活の介助を行うとともに、職員の指導・育成を行っていただきます。 決められたスケジュールに過ごすだけの1日ではなく、趣味活動やレクリエーションなど、充実した1日を過ごしていただくデイサービスです。
正社員・常勤のその他求人
京都府京都市右京区
嵐電嵐山本線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
その他
その他
【京都府/京都市右京区】 東証一部上場企業/デイサービスでの生活相談員の求人
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 生活相談員
■デイサービスでの生活相談員業務 ・フロアでの介護業務 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・ケアマネジャーとのやり取り など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市北区
嵐電北野線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市北区】年間休日111日◎研修制度充実★小多機での介護職員募集〈正社員〉
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
【仕事内容】 ■介護業務全般 「通い・宿泊・訪問」のサービスを提供 ・入浴介助 ・排泄介助 ・清掃 ・レクリエーション ・送迎業務 ・訪問業務 など ◆年間600以上の充実した研修 ◆幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◆定年制度なし!
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都府京都市右京区
京都市営地下鉄東西線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【京都府/京都市右京区】年間休日116日◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護保険の申請業務 ■モニタリング・サービス調整 ■担当者会議・カンファレンス ■地域ケア会議への参加 ■電話対応 ■オンラインでの会議 ■その他付随業務
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都府長岡京市
阪急京都本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【京都府/長岡京市】月10日休み&残業少なめ◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー(正社員)
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
在宅の要介護者の相談対応、ケアプラン作成、各種サービス事業者 との連絡調整等 ◆研修制度充実!内部研修や階層別研修、また外部研修も実施しており、働きながら学べる環境です
正社員・常勤のその他求人
京都府向日市
阪急京都本線
正社員・常勤
通所リハ(デイケア)
その他
その他
【京都府/向日市】土日祝がお休み◆デイケアセンターにてサービス管理責任者のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス管理責任者
デイケアセンターにてサービス管理責任者としての業務全般 ■個別支援計画書の作成 ■モニタリング ■スタッフの教育・マネジメント ■その他付随業務 <開設>2022年7月 <定員>20名
正社員・常勤のその他求人
京都府京都市上京区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
その他
その他
【京都府/京都市上京区】年間休日120日!特別養護老人ホームの生活相談員募集求人《正社員》
- 介護支援専門員
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 ※他事業所への異動の可能性あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市南区
近鉄京都線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市南区】年間休日111日◎研修制度充実★訪問介護での介護職員募集(正社員)
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆年間600以上の充実した研修 ◆幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◆定年制度なし!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
アサヒサンクリーン在宅介護センター京田辺
京都府京田辺市田辺沓脱26-2
学研都市線大住
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
地域の在宅介護を支えるお仕事はやりがいいっぱい!資格取得支援制度あり 心から寛げる入浴サービスを提供。安心・安全な支援実施に取り組んでいます。
- 無資格
- 退職金あり
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 高給与
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
京都府京都市伏見区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【京都府/京都市伏見区】資格取得支援制度有!日勤帯◎訪問介護でのサービス提供責任者募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
【仕事内容】 ■訪問介護でのサービス提供責任者業務 ・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービス ・各種書類作成、カンファレンスの出席 ・新人職員の育成 ◆資格取得による昇給制度あり! ◆介護福祉士等各種資格取得褒賞金あり
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都府京都市右京区
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【京都市右京区/JR山陰線】 大手企業が運営するサービス付き高齢者向け住宅でケアマネの募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。介護認定の申請を代理で行うこともあります。 【教育体制】 入社時に本社または関西オフィスにて10日間の座学研修がございます。 前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
京都府京都市南区
近鉄京都線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【京都府/京都市南区】年間休日111日☆訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集〈正社員〉
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市西京区
阪急京都本線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市西京区】 東証一部上場企業/デイサービスでの管理者補佐業務《デイサービス所長代理》
- ホームヘルパー2級
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
■デイサービスにて管理者補佐として事業所運営に携わっていただきます。 ・事業所の人員管理や収支管理の補佐、コンプライアンス遵守補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・職員の労務管理補佐 ・利用者様へのサービス提供業務 など
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都府京都市右京区
京都市営地下鉄東西線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【京都府/京都市右京区】年間休日111日◎研修制度充実★グループホームでの計画作成担当者
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
【仕事内容】 ■施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等 ◆年間600以上の充実した研修 ◆幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◆定年制度なし!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市右京区
嵐電嵐山本線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市右京区】 東証一部上場企業/デイサービスでの介護職求人
- ホームヘルパー2級
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
■デイサービスにて、利用者様への日常生活の介助を行うとともに、職員の指導・育成を行っていただきます。 決められたスケジュールに過ごすだけの1日ではなく、趣味活動やレクリエーションなど、充実した1日を過ごしていただくデイサービスです。 ※送迎業務必須です
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都府京都市伏見区
JR東海道本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【京都府/京都市伏見区】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネの募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。介護認定の申請を代理で行うこともあります。 【教育体制】 ■3ヶ月間の充実した研修あり(地区本部勤務2ヶ月、現場1ヶ月) ・ケアマネジャーの役割、実際のケアプラン作成、個別検証等 【配属】 ■研修終了後に決定 ※希望考慮
正社員・常勤のその他求人
京都府京都市北区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
その他
その他
【京都府/京都市北区】年間休日120日!特別養護老人ホームの生活相談員募集求人《正社員》
- 社会福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
【仕事内容】 ■相談員業務全般 ・入居者入退所の調整 ・通院等の送迎、付添い ・介護保険制度に関する申請代行業務、請求業務 など ※他事業所への異動の可能性あり
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都府京都市左京区
叡山電鉄本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【京都市/左京区】手当充実&駅チカ◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護保険の申請代行 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■訪問調査 ■モニタリング ■関係機関との連携・調整 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:京都市左京区・京都市東山区
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市北区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市北区】週休3日制導入/年間休日165日♪グループホームにて介護職の募集<正社員>
- 無資格
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
【仕事内容】 ■介護業務全般 ・入居者さまの食事・更衣・入浴・排泄等の介助や、レクリエーション、趣味活動のサポート、シーツ取替え、清掃などの生活支援 ※2024年3月新規オープン予定の施設です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市西京区
阪急京都本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市西京区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- ブランクOK
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市右京区
嵐電嵐山本線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市右京区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。■教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市北区
嵐電北野線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市北区】年間休日111日◎研修制度充実★グループホームでの介護職員募集〈正社員〉
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
【仕事内容】 ■介護業務全般 ・排泄介助・調理・清掃・レクレーション等 ・訪問業務 ・送迎業務 ※食事はスタッフの手作りです。提携の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを考える必要はありません ◆年間600以上の充実した研修 ◆幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◆定年制度なし!
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都府京都市東山区
京都市営地下鉄東西線
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【京都市/東山区】残業:月平均5時間程度◆地域包括支援センターにてケアマネジャーのお仕事♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
地域包括支援センターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護保険の申請代行 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■訪問調査 ■モニタリング ■関係機関との連携・調整 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:京都市左京区・京都市東山区
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市西京区
京阪京津線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市山科区】資格取得支援はじめ、福利厚生が非常に充実した小規模多機能事業所です〈介護士〉
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 小規模多機能
- 居宅介護
【仕事内容】 ■小規模多機能での介護業務全般のお仕事です。 *食事、入浴、排泄、整容、更衣、などに関する介護業務全般。 *送迎業務(普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方)。 *レクリエーション、イベントの計画と実行 等。 ※全国で介護事業を展開する『元気グループ』の事業所です 地域の高齢者のケアに柔軟に対応し、在宅生活の継続をお手伝いします
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都府京都市北区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【京都府/京都市北区】年間休日120日!地域包括支援センターのケアマネジャー募集求人《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 地域包括支援センター
【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者宅を訪問してのアセスメント ・介護予防教室の開催 ・地域行事への参加 など ※他事業所への異動の可能性あり
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都府京都市右京区
嵐電嵐山本線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【京都市右京区/JR・嵐電】 大手企業が運営するサービス付き高齢者向け住宅でのケアマネの募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。介護認定の申請を代理で行うこともあります。 【教育体制】 入社時に本社または関西オフィスにて10日間の座学研修がございます。 前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています!