正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
障害者支援施設難病ホスピスケア 太白ありのまま舎
宮城県仙台市太白区茂庭台2-15-30
JR仙山線葛岡駅 車14分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《8:00~翌7:59の間で8時間勤務★勤務時間相談OK★残業ほぼなし★年間休日113日★》福利厚生充実で働きやすい職場です!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 研修制度あり
- 交通費支給
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●未経験の方も安心の研修制度あり◎それぞれの状況に合わせた新入職員研修があるので安心です! ●社宅完備☆単身用・世帯用があります。企業主導型保育園もあるので入居をご希望の方はご相談ください♪ ●定年は65歳までですが、再雇用制度があり70歳までお仕事を続けていただける環境です!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
パルクケアサービスセンター
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目4番10号 ヒルトップ晩翠3階
仙台市営地下鉄南北線勾当台公園駅 徒歩7分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
未経験OK♪週休2日制◎7時~22時内で8時間勤務!訪問介護事業所にて介護職員さんの募集です★
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●利用者様のご自宅へ訪問しての身体介護(入浴、排泄、更衣、食事、移動など)・生活援助(掃除、洗濯、買物、衣類整理など)等をお任せいたします。 ●日勤のみで、生活リズムを崩すことなくご勤務いただけます◎ ●地下鉄「勾当台公園」駅から徒歩7分とアクセス良好◎通勤もらくらくです♪
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
太白ヘルパーステーション
宮城県仙台市太白区長町3-1-7(コーラス長町ビル1階)
仙台市営地下鉄南北線長町一丁目駅 徒歩3分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
サービス提供責任者【正社員】◎週32時間勤務◎太白ヘルパーステーション◎長町一丁目駅から徒歩5分
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 土日休み
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
高齢者、障がいをお持ちの方等を対象に、訪問介護を中心とした各種介護サービスの提供責任者をお任せします。 利用者様と派遣ヘルパーとの橋渡し役として、事業所の中核で医療、保健、福祉などの知識と経験を活かせるポジションです。 行政の福祉担当者やケアマネージャー、地域に住む医療や福祉の専門家と連携をとることも多々あります。 法人全体で400名以上のヘルパーさんが在籍しており、規模が大きいため、現場での介護業務はほとんど担当いたしません。 管理業務メインの働き方にキャリアチェンジしたい方、大歓迎です! <業務内容> ・ご利用予定の方との面談(契約) ・アセスメント ・ケアマネジャー・相談支援専門員との連絡調整、サービス担当者会議への参加 ・訪問支援介護計画書の作成、モニタリングのための訪問 ・ホームヘルパー向け作業手順書の作成 ・ホームヘルパーへの技術指導 ・派遣ヘルパーの選定、派遣、指示、シフト管理 ・賃金計算、給与支払い対応 ・介護報酬請求、行政機関への各種申請、提出書類の作成 ※稀に、ヘルパーさんからの緊急SOSに対応いただくこともあります <1日の流れ(例)> 8:30~ 出勤(朝礼・ラジオ体操等) 8:45~ スケジュール確認・メール確認・電話対応 ヘルパーの派遣調整・代行の手配 代行・同行訪問等 12:00~ 休憩 13:00~ 新規利用者の契約等 サービス担当者会議への出席 訪問介護計画書・手順書等の書類作成 派遣実績の管理等 17:15 退社 <教育・研修> ・入職後3日間:法人研修 ・2日~3日程度:専門研修(経験による) ・同行訪問による研修(日数や回数は経験よる) ・フォローアップ研修(指導者によるフォローあり) ・外部研修(一部、参加費用負担あり)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
リヤンド仙台太白
宮城県仙台市太白区四郎丸落合20−8
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【車でらくらく通勤!】サービス提供責任者の求人
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所でサービス提供責任者業務をお願いします。 ・介護サービスの提供計画策定と書類作成 ・介護サービスの品質管理と改善 ・訪問介護職員の業務管理 ・ケアマネジャー他、施設内外の関係者との連携 ※ご経験や勤務体制の状況により、訪問介護業務を兼務いただく可能性がございます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
アースサポート仙台八木山
宮城県仙台市太白区八木山東二丁目4番14号
仙台市営地下鉄東西線八木山動物公園駅 車5分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
日勤のみ☆4週8休以上☆経験者歓迎☆スキルアップも目指せる☆訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集です!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- サービス提供責任者
- 介護職員
- 訪問介護
●訪問介護事業所にて、サービス提供責任者として、ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、利用者様とホームヘルパーの調整、研修を行います。 ●現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い視野で考えることができる、やりがいのあるお仕事です! ●日勤のみの勤務となります。生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます♪ご家庭との両立も◎
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
訪問介護ステーション リヤンド-絆- 仙台 青葉サテライト
宮城県仙台市青葉区青葉区国見ケ丘5-43-1
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
▲▽サービス提供責任者▽▲月給24万円以上◎日勤のみ◎介護福祉士または実務者研修をお持ちの方
- 実務者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
介護サービスの提供計画策定と書類作成・介護サービスの品質管理と改善・訪問介護職員の業務管理・ケアマネジャー他、施設内外の関係者との連携 ※ご経験や勤務体制の状況により、訪問介護業務を兼務いただく可能性がございます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
訪問介護ピーコムライフ八木山
宮城県仙台市太白区八木山南一丁目11番地17
仙台市営地下鉄東西線八木山動物公園駅 徒歩18分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
未経験の方もOK!マイカー通勤可☆資格取得支援あり☆定年65歳☆長く働ける環境が整っている訪問介護のお仕事です!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
●施設やご自宅へ訪問しての身体介護(入浴、排泄、更衣、食事、移動など)・生活援助(掃除、洗濯、買物、衣類整理、外出介助など)を担当していただきます。ご経験のある方優遇いたします。 ●定年は65歳なので、安定した環境で長くお勤めいただけます◎ ●研修制度が整っていますし資格取得支援制度もありますので、働きながら更なるキャリアアップも目指せます☆
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
八千代訪問介護ステーション仙台広瀬
宮城県仙台市青葉区広瀬町2 - 5
仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅 徒歩14分
仙台市営地下鉄東西線国際センター駅 徒歩17分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
≪日勤のみ☆ブランク可☆日曜定休☆再雇用制度75歳まで☆≫長く勤めていただける訪問介護のお仕事です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- ブランクOK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
●介護保険の訪問介護(生活援助と身体介護)の仕事を行います。 ●障がい福祉サービスの居宅介護(家事援助と身体介護)、重度訪問介護、移動支援の仕事を行います。 ●再雇用制度アリ◎75歳まで勤務できるので、長く勤めていただけます☆彡
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
アーネストケアサービス
宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷二丁目8番地1 つるがやプラザビル56号
仙台市営地下鉄南北線旭ヶ丘駅 バス14分
非常勤・パート
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【★勤務時間・勤務日数は相談可能★】マイカー通勤OK◎交通費支給あり◎訪問介護のお仕事です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
●勤務時間や日数はご相談いただけます!ライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎ ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません♪ ●「情熱と真心」で明るく誠実に利用者様へのサービス提供を行っています!
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
泉ヘルパーステーション
宮城県仙台市泉区泉中央三丁目9番7号さくらビル1階
仙台市営地下鉄南北線泉中央駅 徒歩10分
非常勤・パート
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
高待遇!◎勤務時間は1日1時間以上で週19時間以内◎泉ヘルパーステーション☆訪問介護求人☆非常勤☆パート
- 初任者研修
- ブランクOK
- 交通費支給
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
★直行直帰! ご自宅からご利用者様宅へ訪問 ※青葉区で働ける方 <業務内容> 介護業務全般になります 〈身体介護〉 ●見守り ●入浴介助 ●排泄介助 ●食事介助 〈生活介助〉 ●買い物 ●調理 等 〈その他〉 ●うるおい福祉サービス(協会独自サービスあり) ✧˖°こんな方にオススメ*⋆˖✧ ▼WワークOKの職場で働きたい ▼ブランクOKの職場で働きたい ▼今までの経験を活かしたい ▼スキルアップやキャリアアップを目指したい ▼研修サポートがしっかりとしている職場で働きたい ▼大きな規模の法人で働きたい ▼福利厚生が充実している職場で働きたい ️️️▼給与を上げたい ※自治体からの受託事業も運営しているので社会貢献度抜群です! 1993年(平成5年)の発足から、仙台市の訪問介護サービスの先駆者として、地域社会に貢献してきました。 仙台市全域(青葉区・宮城野区・若林区・太白区・泉区)で5つのヘルパーステーションの他、自治体から委託された地域包括支援センター2ヶ所の運営事業を行っています。 【キャリアプラン】 介護(福祉)の仕事は長く続けていくことで、スキルアップや新たな資格取得が可能です。ホームヘルパーとして働くことで、介護福祉士(国家資格)や介護支援専門員の資格取得等が可能となります。 ライフスタイルに合わせて働き方を変えられます! ライフスタイルの変化と共に、勤務時間数を増やし、介護福祉士の資格を取得しサービス提供責任者や、介護支援専門員の資格を取得しケアマネジャーとして働くことができます。サービス提供責任者や介護支援専門員は正社員として働くことが可能です。今は働くことができる時間に制限があっても、数年後には働ける時間が増えていく可能性は高い、そんなときに需要の高い介護(福祉)の仕事を担えることはご自身の強みになると思います。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
宮城県仙台市青葉区
仙台市地下鉄南北線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【宮城県/仙台市】豊富な研修体制◎年間休日114日★訪問介護でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
■サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント ・スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など ◆アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載された「サ責業務ガイドライン」があるため安心 ◆法人独自の豊富な研修体制◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
宮城県仙台市青葉区
仙台市地下鉄南北線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【宮城県/仙台市】2023年8月にココファン北仙台がオープン!★サ高住での介護職員募集《正社員》
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケア ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動・移乗・外出支援 ・居室の清掃や洗濯など ※アクティビティや委員会活動も担当いただくこともあります ◆「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎ ◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイドラインで具体的に明示 ◆法人独自の豊富な研修体制◎
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
宮城県仙台市宮城野区
JR東北本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【宮城県/仙台市宮城野区】東北で有数の介護と福祉のサービスを提供する法人♪サービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護における介護利用申し込みについて、訪問介護計画の作成、調整、支援、指導、ケアマネジャーとご本人、ご家族とヘルパーの間に入り各種調整を行う仕事です。 他の在宅サービス、デイサービスや福祉用具、ショートステイなどとの連携も図ります。 ※実際に介護にあたっていただく場合もあります。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
宮城野ヘルパーステーション
宮城県仙台市宮城野区五輪2-4-1(五輪近江ビル1階)
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
サービス提供責任者【正社員】◎週32時間勤務◎宮城野ヘルパーステーション◎JR仙石線「陸前原ノ町駅」から徒歩7分
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 土日休み
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
高齢者、障がいをお持ちの方等を対象に、訪問介護を中心とした各種介護サービスの提供責任者をお任せします。 利用者様と派遣ヘルパーとの橋渡し役として、事業所の中核で医療、保健、福祉などの知識と経験を活かせるポジションです。 行政の福祉担当者やケアマネージャー、地域に住む医療や福祉の専門家と連携をとることも多々あります。 法人全体で400名以上のヘルパーさんが在籍しており、規模が大きいため、現場での介護業務はほとんど担当いたしません。 管理業務メインの働き方にキャリアチェンジしたい方、大歓迎です! <業務内容> ・ご利用予定の方との面談(契約) ・アセスメント ・ケアマネジャー・相談支援専門員との連絡調整、サービス担当者会議への参加 ・訪問支援介護計画書の作成、モニタリングのための訪問 ・ホームヘルパー向け作業手順書の作成 ・ホームヘルパーへの技術指導 ・派遣ヘルパーの選定、派遣、指示、シフト管理 ・賃金計算、給与支払い対応 ・介護報酬請求、行政機関への各種申請、提出書類の作成 ※稀に、ヘルパーさんからの緊急SOSに対応いただくこともあります <1日の流れ(例)> 8:30~ 出勤(朝礼・ラジオ体操等) 8:45~ スケジュール確認・メール確認・電話対応 ヘルパーの派遣調整・代行の手配 代行・同行訪問等 12:00~ 休憩 13:00~ 新規利用者の契約等 サービス担当者会議への出席 訪問介護計画書・手順書等の書類作成 派遣実績の管理等 17:15 退社 <教育・研修> ・入職後3日間:法人研修 ・2日~3日程度:専門研修(経験による) ・同行訪問による研修(日数や回数は経験よる) ・フォローアップ研修(指導者によるフォローあり) ・外部研修(一部、参加費用負担あり)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
宮城県仙台市宮城野区
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【宮城県/仙台市宮城野区】東北で有数の介護と福祉のサービスを提供する法人 訪問介護スタッフ募集
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
訪問介護(身体介護・生活援助 他) ※自宅からの直行直帰可 ※エリア:泉区、宮城野区、若林区、富谷市 ※月1回程度研修や会議参加有
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
宮城県仙台市宮城野区
JR仙石線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【宮城県/仙台市宮城野区】土日祝お休み/賞与4.1ヶ月実積あり 訪問介護でのサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
サービス提供責任者業務 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ・ヘルパーの訪問調整 ・介護計画書の作成
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
宮城県仙台市宮城野区
JR仙石線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【宮城県/仙台市宮城野区】東北で有数の介護と福祉のサービスを提供する法人 サ高住での訪問介護スタッフ
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
サービス付き高齢者向け住宅での生活相談、コール対応、食事提供と訪問介護 在宅への訪問介護(身体介護・生活援助 他) ※月1回程度研修や会議参加有
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
宮城県仙台市若林区
仙台市地下鉄東西線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【宮城県/仙台市若林区】東北で有数の介護と福祉のサービスを提供する法人♪サービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護における介護利用申し込みについて、訪問介護計画の作成、調整、支援、指導、ケアマネジャーとご本人、ご家族とヘルパーの間に入り各種調整を行う仕事です。 他の在宅サービス、デイサービスや福祉用具、ショートステイなどとの連携も図ります。 ※実際に介護にあたっていただく場合もあります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
宮城県仙台市泉区
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【宮城県/仙台市泉区】賞与4か月分の実績◎住宅手当あり☆訪問介護職の募集です!<正社員>
- 初任者研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 訪問介護員
【仕事内容】 ■ご利用者様のご自宅へ訪問し、生活援助や身体介護業務全般
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
青葉ヘルパーステーション
宮城県仙台市青葉区木町通1-4-15(仙台市交通局庁舎3階)
仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅 徒歩10分
非常勤・パート
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
高待遇!◎勤務時間は1日1時間以上で週19時間以内◎青葉ヘルパーステーション☆訪問介護求人☆非常勤☆パート
- 初任者研修
- ブランクOK
- 交通費支給
- 土日休み
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
★直行直帰! ご自宅からご利用者様宅へ訪問 ※青葉区で働ける方 <業務内容> 介護業務全般になります 〈身体介護〉 ●見守り ●入浴介助 ●排泄介助 ●食事介助 〈生活介助〉 ●買い物 ●調理 等 〈その他〉 ●うるおい福祉サービス(協会独自サービスあり) ✧˖°こんな方にオススメ*⋆˖✧ ▼WワークOKの職場で働きたい ▼ブランクOKの職場で働きたい ▼今までの経験を活かしたい ▼スキルアップやキャリアアップを目指したい ▼研修サポートがしっかりとしている職場で働きたい ▼大きな規模の法人で働きたい ▼福利厚生が充実している職場で働きたい ️️️▼給与を上げたい ※自治体からの受託事業も運営しているので社会貢献度抜群です! 1993年(平成5年)の発足から、仙台市の訪問介護サービスの先駆者として、地域社会に貢献してきました。 仙台市全域(青葉区・宮城野区・若林区・太白区・泉区)で5つのヘルパーステーションの他、自治体から委託された地域包括支援センター2ヶ所の運営事業を行っています。 【キャリアプラン】 介護(福祉)の仕事は長く続けていくことで、スキルアップや新たな資格取得が可能です。ホームヘルパーとして働くことで、介護福祉士(国家資格)や介護支援専門員の資格取得等が可能となります。 ライフスタイルに合わせて働き方を変えられます! ライフスタイルの変化と共に、勤務時間数を増やし、介護福祉士の資格を取得しサービス提供責任者や、介護支援専門員の資格を取得しケアマネジャーとして働くことができます。サービス提供責任者や介護支援専門員は正社員として働くことが可能です。今は働くことができる時間に制限があっても、数年後には働ける時間が増えていく可能性は高い、そんなときに需要の高い介護(福祉)の仕事を担えることはご自身の強みになると思います。
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
あすとホーム訪問介護事業所
宮城県仙台市青葉区上愛子街道61-2
非常勤・パート
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【介護職/パート】訪問介護☆経験不問//未経験・ブランクがある方もご相談ください★お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか?
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- ホームヘルパー1級
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
訪問介護業務 ※訪問エリア:仙台市(青葉区、泉区)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
宮城県仙台市青葉区
仙台市地下鉄南北線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【宮城県/仙台市】豊富な研修体制◎年間休日114日★サ高住の夜勤専従募集《正社員》
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■サ高住での夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケア ・17時~9時の勤務でコール対応や安否確認 ・訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助 ・排泄 ・移動・移乗 等 ※原則として夜勤以外の勤務はございません ※エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性もあります ◆「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎ ◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイドラインで具体的に明示 ◆法人独自の豊富な研修体制◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
宮城県仙台市泉区
仙台市地下鉄南北線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【宮城県/仙台市泉区】全国に展開する社会福祉法人の介護老人保健福祉施設です!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ■有料老人ホーム内に併設する、定期巡回随時対応型訪問介護看護サービスに配属 ・入浴、食事、排せつ介助 ・歩行、移動介助 ・レクリエーション補助 等 *上記金額に夜勤を月4回行った場合、月額は221,000円~(介護福祉士資格手当込み) *年度末に一時金の支給あり(平成28年度実績)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
宮城県仙台市宮城野区
JR仙石線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【宮城県/仙台市宮城野区】東北で有数の介護と福祉のサービスを提供する法人 サ責兼訪問介護職員
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護における介護利用申し込みについて、訪問介護計画の作成、調整、支援、指導、ケアマネジャーとご本人、ご家族とヘルパーの間に入り各種調整を行う仕事です。 他の在宅サービス、デイサービスや福祉用具、ショートステイなどとの連携も図ります。 ・実際に介護にあたっていただく場合もあります。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
宮城県仙台市宮城野区
JR仙石線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【宮城県/仙台市宮城野区】東北で有数の介護と福祉のサービスを提供する法人 サービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護における介護利用申し込みについて、訪問介護計画の作成、調整、支援、指導、ケアマネジャーとご本人、ご家族とヘルパーの間に入り各種調整を行う仕事です。 他の在宅サービス、デイサービスや福祉用具、ショートステイなどとの連携も図ります。 ・実際に介護にあたっていただく場合もあります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
宮城県仙台市若林区
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【仙台市若林区】充実の福利厚生☆夏季・冬季休暇あり!住宅型有料老人ホームにて介護職員募集<正社員>
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
【仕事内容】 ■ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務 <訪問件数>日勤帯11~13件程度・夜勤帯20~25件程度(1件30分) ※訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問します
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
宮城県仙台市泉区
仙台市地下鉄南北線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【宮城県/仙台市泉区】東北で有数の介護と福祉のサービスを提供する法人 訪問介護スタッフ募集
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
訪問介護(身体介護・生活援助 他) ※自宅からの直行直帰可 ※エリア:泉区、富谷市 ※月1回程度研修や会議参加有
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
宮城県仙台市太白区
仙台市地下鉄南北線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【宮城県/仙台市太白区】東証一部上場のグループ会社/訪問介護での介護職
- 初任者研修
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
訪問介護事業所にて、ホームヘルパーとして身体介護(食事・排泄・入浴など)や生活支援(掃除・調理・洗濯など)の介護サービスの提供 ※事業所運営に関わるサポート業務未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
宮城県仙台市青葉区
JR仙山線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【宮城県/仙台市青葉区】東証一部上場のグループ会社/訪問介護での介護職
- 初任者研修
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
訪問介護事業所にて、ホームヘルパーとして身体介護(食事・排泄・入浴など)や生活支援(掃除・調理・洗濯など)の介護サービスの提供 ※事業所運営に関わるサポート業務未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
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サービス提供責任者
【宮城県/仙台市泉区】東北で有数の介護と福祉のサービスを提供する法人♪サービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護における介護利用申し込みについて、訪問介護計画の作成、調整、支援、指導、ケアマネジャーとご本人、ご家族とヘルパーの間に入り各種調整を行う仕事です。 他の在宅サービス、デイサービスや福祉用具、ショートステイなどとの連携も図ります。 ※実際に介護にあたっていただく場合もあります。