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仙台市若林区の日勤のみ求人・転職情報

求人5
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

188,100円〜(月給)

元氣ジム仙台荒井

宮城県仙台市若林区荒井東1-8-4 アライデザインセンター2
仙台市営地下鉄東西線荒井駅 徒歩7分

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

日勤のみ◎ブランク・未経験OK★マイカー通勤OK◎お持ちの資格を活かして働きませんか?

  • 介護福祉士
  • 社会福祉主事
  • 社会福祉士
  • 日勤のみ
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

●リハビリ&運動特化型デイサービスで相談員業務全般に従事していただきます。 ●土日お休み&日勤のみ◎ご家庭をお持ちの方も無理なくご勤務いただけます!! ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪♪

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正社員・常勤のその他求人

200,000円〜(月給)

宮城県仙台市若林区
仙台市地下鉄東西線

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • その他

その他

【宮城県/仙台市若林区】日勤のみ◎デイサービスセンターにて生活相談員兼介護職員募集!

  • 社会福祉主事
  • 社会福祉士
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 週休2日制
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 生活相談員
  • 通所介護

【仕事内容】 ■生活相談員兼介護員業務全般 デイサービスにおいて、生活相談員としての業務と、介護業全般を担当していただきます。 ・利用者様やご家族様からのサービス利用についての相談や、介護相談の受付対応業務 ・連絡調整業務 ・新規受入時の事前面接や事前訪問 ・身体介護、外出援助、行事等レクリエーション対応 ・送迎等の添乗やドライバー業務

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

2,400,000円〜(年収)

宮城県仙台市若林区
仙台市地下鉄東西線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【宮城県/仙台市若林区】東北で有数の介護と福祉のサービスを提供する法人♪サービス提供責任者募集

  • 介護福祉士
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

訪問介護における介護利用申し込みについて、訪問介護計画の作成、調整、支援、指導、ケアマネジャーとご本人、ご家族とヘルパーの間に入り各種調整を行う仕事です。 他の在宅サービス、デイサービスや福祉用具、ショートステイなどとの連携も図ります。 ※実際に介護にあたっていただく場合もあります。

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正社員・常勤のその他求人

285,000円〜(月給)

宮城県仙台市若林区
仙台市地下鉄南北線

  • 正社員・常勤

  • 訪問看護

  • その他

その他

【仙台市若林区】年間休日124日◎訪問看護ステーションにて精神保健福祉士のお仕事です♪<正社員>

  • 精神保健福祉士
  • 週休2日制
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり

訪問看護ステーションにおける精神保健福祉士としての業務全般 ■個別支援業務、関係家機関との連絡・調整 ■個別相談業務、ご家族へのアドバイス ■訪問看護や在宅支援サービス利用のための社内調整・連携 ■利用者数拡大へ向けた当社事業のPR ■福祉サービスが行き届いていない方への調整 ■アウトリサーチ業務(潜在的な医療介入への必要な方へのアプローチ) ■地域啓発、精神保健普及啓発のための講師活動、協議会への参加 ■その他付随業務

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

2,400,000円〜(年収)

宮城県仙台市若林区

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【宮城県/仙台市若林区】 大手企業が運営する介護施設でのケアマネージャー募集

  • 介護支援専門員
  • 主任介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 正職員

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか?改善点はないか?を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。

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