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正社員・常勤 アサヒサンクリーン株式会社在宅介護センター天理

訪問入浴サービスを提供する事業所。スタッフの負担軽減に積極的で、軽量化された浴槽や特殊スーツを導入しています。介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方を募集中。職員の教育に力を入れており、介護技術だけでなく接遇マナーも習得できます。日曜日が定休なので、ご家族やご友人と予定を合わせやすいのがうれしいポイント。賞与や家族手当の支給など、手厚い待遇が魅力です。

正社員・常勤 社会福祉法人当麻園特別養護老人ホーム当麻園

1972年に開設された、歴史ある介護施設です。入所定員はおよそ150名。真心のこもった介護サービスの提供に努めています。日勤業務を2ヶ月経験してから夜勤が始まるので、未経験の方やブランクのある方でも不安なくお仕事をスタートできます。入職後はOJT研修でじっくりと業務を習得。福利厚生センター「ソウェルクラブ」の加入や外部研修参加支援など、サポート制度も充実しています。

正社員・常勤 株式会社ハッピーサービスグループハッピーケアプランサービス

個々人に合ったきめ細かいケアプランを作成し、地域に住む利用者さまの暮らしの質を高め、ご家族の介護負担軽減を支援することを目指しています。ケアマネージャーの資格保有者を募集中。座学研修と経験豊富な社員によるOJT研修で不安なく業務を行えます。業務にしっかり活かせる接遇マナー研修を用意。うれしい短時間正社員制度で、仕事と子育てを両立できます。

正社員・常勤 社会福祉法人柊の郷葛城苑・柊の郷ワークセンター

障害を抱える方が心地よく暮らせる「大きな家」を目指している施設です。共有スペースをたっぷり確保し、コミュニケーションの活性化を促しています。主な業務は入居者さまの日常生活支援。先輩職員の丁寧な指導があるので、介護職員初任者研修を修了している方であれば未経験でもご入職が可能です。122日の年間休日があり、残業は月平均3時間と少なめ。施設内には専属保育士のいる託児所が完備されており、育児中の方も安心して働けます。

正社員・常勤 株式会社創生デイサービスそうせい

バリアフリーの室内で快適な空間を提供。利用定員は約20名で、レクリエーションやイベントを積極的に行っています。専門的な資格を活かせる求人です。休日は月に8～9日ほどとなっており、賞与は年に2回あります。楽しい職場づくりができるよう、熱意と思いやりをもった方を募集中。マイカー通勤の場合はガソリン代の支給があります。

正社員・常勤 株式会社創生デイサービス梅家

定員22名のデイサービスセンターです。囲炉裏のある待合室や、季節の花が楽しめるお庭など、あたたかみを感じられる空間となっています。家庭をお持ちの方も無理なく働ける、日勤のみの勤務スタイルです。介護福祉士の資格をお持ちの方は給与に反映されるため、収入面も期待できます。敷地内に無料駐車場があるため、自己負担なくマイカー通勤が可能です。笑顔あふれる職場で、思いやりを大切にしながらじっくりと介護に取り組めます。

正社員・常勤 特定非営利活動法人アメニティー・ライフサポート・アシストデイサービス青い鳥

ご利用者一人ひとりの「通所介護計画書」をもとに、親切丁寧なサポートに力を入れている事業所です。マッサージや機能訓練なども実施しています。デイサービスセンターの正社員の募集。勤務時間は、日勤帯のみです。休日は、週休二日のシフト制となっており、職員の希望に合わせて調整しています。同事業所は、資格手当や研修手当などの諸手当が充実。また、子育て中の方の働きやすさにも着目し、就業時間や休日などの対応にも取り組んでいます。

正社員・常勤 有限会社デイサービスらぶ有限会社デイサービスらぶ

ご利用者本位のケアを心掛け、満足度向上に努めています。スタッフの資質向上にも着目。スタッフ同士が意見交換しやすい環境を整えています。大和高田市に位置する施設です。大和高田市や葛城市、橿原市などがサービス提供エリア。地域福祉に貢献したいヘルパーさんにマッチしています。お仕事の時間帯は日中のみ。夜勤の対応がないため生活リズムが安定し、家庭との両立も叶います。オフの予定を立てやすいのも魅力です。

正社員・常勤 社会福祉法人信愛会特別養護老人ホーム第二グレースの里

家庭的な雰囲気が魅力のユニット型特別養護老人ホーム。近隣の保育園やボランティア団体とも連携し、地域・家族とのふれあいを大切にしています。常勤の施設ケアマネージャーを募集しています。日勤帯のみ勤務で、無理なく働けるところが魅力です。年3回のボーナスに加え、毎年昇給のチャンスがあります。資格や勤続年数に対して手当もあり、働くモチベーションを維持しやすい環境です。

正社員・常勤 社会福祉法人信愛会特別養護老人ホーム第二グレースの里

家庭的な雰囲気が魅力のユニット型特別養護老人ホーム。近隣の保育園やボランティア団体とも連携し、地域・家族とのふれあいを大切にしています。常勤の施設ケアマネージャーを募集しています。日勤帯のみ勤務で、無理なく働けるところが魅力です。年3回のボーナスに加え、毎年昇給のチャンスがあります。資格や勤続年数に対して手当もあり、働くモチベーションを維持しやすい環境です。