新潟県 新潟市 サービス提供責任者求人・転職情報

お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事です。 ※未経験者の方でも弊社自慢の教育・サポート体制でバックアップしますので安心です！ ※会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。

訪問介護事業所でのサービス提供責任者として従事していただきます。 ・ルート作成 ・帳票類の作成、更新 ・サービス実施記録のチェック ・職員研修・教育 ・カンファレンスの実施（議事録作成） ・担当者会議への出席（議事録作成） ＊当初３ヶ月、後９ヶ月経過後、正社員登用の可能性があります。

お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事です。 ※未経験者の方でも弊社自慢の教育・サポート体制でバックアップしますので安心です！ ※会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。

障害をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をお願いします。現場を経験しながら、スタッフコーディネーターへのステップアップを目指せます。未経験・無資格でも、当社が運営している研修施設で資格取得が可能です。 ・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・就寝時の見守り、体位交換 ・洗濯、掃除などの生活援助など ※直行直帰ＯＫ！先輩と同行研修、丁寧なＯＪＴがあります。 ※ご利用者、ケアマネージャー、ヘルパーとの人間関係を大事にできる方であれば、資格のみで業界未経験も大歓迎です。

■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・介護計画の作成 ・お客様とヘルパーのマッチング及びサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は、ほぼ１：１で行っています。

■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・介護計画の作成 ・お客様とヘルパーのマッチング及びサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は、ほぼ１：１で行っています。

＊訪問介護事業所の新規オープンに伴う増員募集です。 ○ホームヘルパーの業務管理 ○居宅介護支援センターや他事業者との連携 ○訪問介護計画の作成 ○訪問介護（シフトの都合により、月４０〜５０時間程度）

＊訪問介護事業の拡大に伴う増員募集です。 ○ホームヘルパーの業務管理 ○居宅介護支援センターや他事業者との連携 ○訪問介護計画の作成 ○訪問介護（シフトの都合により、月４０〜５０時間程度）

＊訪問介護事業所の新規オープンに伴う増員募集です。 ○ホームヘルパーの業務管理 ○居宅介護支援センターや他事業者との連携 ○訪問介護計画の作成 ○訪問介護（シフトの都合により、月４０〜５０時間程度）

＊訪問介護事業の拡大に伴う増員募集です。 ○ホームヘルパーの業務管理 ○居宅介護支援センターや他事業者との連携 ○訪問介護計画の作成 ○訪問介護（シフトの都合により、月４０〜５０時間程度）

訪問介護サービスを利用するお客様が質の高いサービスを受けられるよう、ケアマネとケアスタッフを繋ぐサポート全般をお願い致します。 具体的には・・・ ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書、サービス提供手順書などの書類作成 ・モニタリング ・その他 付随する業務

お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など

・利用申込の受付・調整 ・ケアマネージャー等との連絡・調整を行いながら、ケアプランに 基づき訪問介護計画書を作成、介護員に対する技術 指導 ＊試用期間中及びトライアル雇用期間中の賃金は、基本給＋介護報 酬手当＋交通費のみ支給。 ＊将来の展望は、管理者を目指すことが可能。 ＊資格取得支援制度あり。（費用負担３〜５割程度。上限あり。）

・利用申込の受付・調整 ・ケアマネージャー等との連絡・調整を行いながら、ケアプランに 基づき訪問介護計画書を作成、介護員に対する技術 指導 ＊試用期間中及びトライアル雇用期間中の賃金は、基本給＋介護報 酬手当＋交通費のみ支給。 ＊将来の展望は、管理者を目指すことが可能。 ＊資格取得支援制度あり。（費用負担３〜５割程度。上限あり。）