正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
介護老人保健施設ぼたん園
熊本県熊本市南区御幸笛田6-8-1
JR鹿児島本線(博多~八代)西熊本駅 車9分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【年間休日115日★】経験者歓迎◎/日勤のみ/マイカー通勤OK/入居可能住宅あり◎/育児・介護休業取得実績◎/17時30分終業/介護老人保健施設にて支援相談員募集中★
- 介護支援専門員
- 社会福祉主事
- 社会福祉士
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護老人保健施設
●介護老人保健施設にて相談員業務をお任せします。入職時の研修制度は職員からも好評♪♪安心してご入職頂けます◎ ●経験の浅い方から更なるスキルアップを目指している方まで、幅広く対応できる環境♪♪ ●単身用・世帯用住宅ありで遠方の方も大歓迎!再雇用制度や退職金制度も整っており、長く働きたい方にもおススメ◎
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
熊本県阿蘇市
JR豊肥本線
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【熊本県/阿蘇市】年間休日120日以上/賞与年3回支給/介護老人保健施設でケアマネ募集《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護老人保健施設
介護保険施設でのケアマネージャー業務全般 介護施設においての、介護サービス計画(ケアプランの作成) 要介護の調査及び申請代行 介護に関する相談、及び援助 関係機関(介護施設、介護保険事業所)との連絡及び連携業務等
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
熊本県熊本市南区
JR鹿児島本線
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【熊本県/熊本市】17時台定時&残業少なめ◎介護老人保健施設でのケアマネジャー募集(正社員)
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ◆令和5年12月に開設されたきれいな施設です!
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
介護老人保健施設ケアビレッジ箱根崎
熊本県熊本市北区植木町正清888
JR鹿児島本線(博多~八代)植木駅 車21分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
マイカー通勤可♪週休2日制◎★賞与3.6ヶ月分!日勤のみ☆扶養手当あり♪介護老人保健施設での施設ケアマネージャーのお仕事です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 介護老人保健施設
●介護老人保健施設にて利用者様のケアプラン作成やサービス調整等の業務に従事していただきます。介護補助程度の介護業務も行っていただきます。 ●賞与は嬉しい3.6ヶ月分!頑張りをしっかりと評価していただける環境です◎ ●マイカー通勤が可能ですので、日々の通勤もラクラクですよ♪
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
介護老人保健施設白藤苑
熊本県熊本市南区白藤5丁目1番1号
JR鹿児島本線(博多~八代)川尻駅 徒歩20分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【★経験者優遇★】日祝休み◎日勤のみ♪プライベートも充実◎お持ちの資格を活かしていただけるお仕事です☆
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 介護老人保健施設
●介護老人保健施設にて、ケアマネージャー業務全般をお願いいたします! ●経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けるよう、しっかりサポート致しますのでご安心ください! ●アットホームで活気あふれる職場でとても働きやすい環境です◎ご応募お待ちしております☆
正社員・常勤のその他求人
熊本県熊本市北区
JR鹿児島本線
正社員・常勤
通所リハ(デイケア)
その他
その他
【熊本県/熊本市北区】賞与3.7ヶ月分☆通所リハビリテーションでの相談員の募集!<正社員>
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
【仕事内容】 ■通所リハビリテーションでの相談員業務全般 ・ご家族やケアマネジャーからの利用相談時の対応、調整 ・利用状況の報告、連絡業務 ・サービス調整会議への出席 ・利用実績の配布、報告業務 ・食事、排泄、入浴介助などの介護業務 ・朝夕の送迎、介護記録等
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