東京都港区のサービス提供責任者求人・転職情報

通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

「介護の仕事って何?」と聞かれたら何とお答えしますか? 単に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか?私たちは介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のある方に合った職種です! <主な業務>・チームケアマネジメント・多職種カンファレンス・訪問介護計画策定・スタッフ育成、同行指導 ・PR活動・ケア業務(身体介護、生活援助) ・地域活動(子ども食堂、駄菓子屋等)の企画運営 など

「介護の仕事って何?」と聞かれたら何とお答えしますか? 単に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか?私たちは介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のある方に合った職種です! <主な業務>・チームケアマネジメント・多職種カンファレンス・訪問介護計画策定・スタッフ育成、同行指導 ・PR活動・ケア業務(身体介護、生活援助) ・地域活動(子ども食堂、駄菓子屋等)の企画運営 など

「介護の仕事って何?」と聞かれたら何とお答えしますか? 単に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか?私たちは介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のある方に合った職種です! <主な業務>・チームケアマネジメント・多職種カンファレンス・訪問介護計画策定・スタッフ育成、同行指導 ・PR活動・ケア業務(身体介護、生活援助) ・地域活動(子ども食堂、駄菓子屋等)の企画運営 など

「介護の仕事って何?」と聞かれたら何とお答えしますか? 単に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか?私たちは介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のある方に合った職種です! <主な業務>・チームケアマネジメント・多職種カンファレンス・訪問介護計画策定・スタッフ育成、同行指導 ・PR活動・ケア業務(身体介護、生活援助) ・地域活動(子ども食堂、駄菓子屋等)の企画運営 など

・ヘルパーさんのスケジュール調整 ・介護計画書の作成 ・訪問介護員としての訪問サービス など ・電話応対、接客 など

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。