東京都西東京市のサービス提供責任者求人・転職情報

・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆シフトは管理者が一元管理!シフト作成の業務はありません◎ ◆各ヘルパーが記録はスマホで提出!月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪

訪問介護サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成 ・整備 など

【2022年10月オープン予定!】※入社9月予定 主にケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、訪問介護プラン、計画書の作成を行っていただきます。 ケアマネージャーとの連絡、担当者会議の日程調整、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行って頂きます。 入居者様やご家族様、ケアマネージャー、福祉用具等の間で頼りにされながらプラン計画・調整をしていく仕事です。 円滑なコミュニケーションがとれる方であれば大歓迎です◎ ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

【2022年10月オープン予定!】※入社9月予定 主にケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、訪問介護プラン、計画書の作成を行っていただきます。 ケアマネージャーとの連絡、担当者会議の日程調整、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行って頂きます。 入居者様やご家族様、ケアマネージャー、福祉用具等の間で頼りにされながらプラン計画・調整をしていく仕事です。 円滑なコミュニケーションがとれる方であれば大歓迎です◎ ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

【2022年10月オープン予定!】※入社9月予定 主にケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、訪問介護プラン、計画書の作成を行っていただきます。 ケアマネージャーとの連絡、担当者会議の日程調整、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行って頂きます。 入居者様やご家族様、ケアマネージャー、福祉用具等の間で頼りにされながらプラン計画・調整をしていく仕事です。 円滑なコミュニケーションがとれる方であれば大歓迎です◎ ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

≪訪問介護事業所のサービス提供責任者業務≫ ・スタッフのシフト調整 ・スタッフ教育、指導 ・業務にかかわる書類作成 ・介護業務 など ★夜間対応型訪問介護も運営しています★

≪訪問介護事業所のサービス提供責任者業務≫ ・スタッフのシフト調整 ・スタッフ教育、指導 ・業務にかかわる書類作成 ・介護業務 など ★夜間対応型訪問介護も運営しています★

≪訪問介護事業所のサービス提供責任者業務≫ ・スタッフのシフト調整 ・スタッフ教育、指導 ・業務にかかわる書類作成 ・介護業務 など ★夜間対応型訪問介護も運営しています★

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。