東京都豊島区のサービス提供責任者求人・転職情報

通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

◆介護保険と障害者総合支援のサービス提供責任者業務です。 ・利用者様との契約・アセスメント・計画作成・モニタリング・ ヘルパーさんのシフト管理・居宅介護支援事業所との連携・サー ビス提供・介護技術と知識向上のための研修が主な仕事です。 ・他に環境整備等、独自の取組があります。 *働き方改革の取組として業務用スマートフォンを貸与します。 介護記録・アセスメント・モニタリング・計画作成・被保険者証 の管理・経過履歴入力をクラウド環境で行えます。 かけ放題の携帯電話で料金を気にせず通話ができます。 *訪問には電動自転車を使用します。みんなで整備をしているので 快適な乗り心地です。 ※職場見学・職場体験随時受付しています。

◆介護保険と障害者総合支援のサービス提供責任者業務です。 ・利用者様との契約・アセスメント・計画作成・モニタリング・ ヘルパーさんのシフト管理・居宅介護支援事業所との連携・サー ビス提供・介護技術と知識向上のための研修が主な仕事です。 ・他に環境整備等、独自の取組があります。 *働き方改革の取組として業務用スマートフォンを貸与します。 介護記録・アセスメント・モニタリング・計画作成・被保険者証 の管理・経過履歴入力をクラウド環境で行えます。 かけ放題の携帯電話で料金を気にせず通話ができます。 *訪問には電動自転車を使用します。みんなで整備をしているので 快適な乗り心地です。 ※職場見学・職場体験随時受付しています。

・訪問サービス提供依頼への対応・アセスメント・契約案 内・訪問介護計画書の作成・モニタリング ・カンファレンス・ミーティングへの参加・対応 ・ケアマネージャー、他関係事業所との連携・調整・交渉 ・シフト管理、ヘルパー教育 *キャリア別に指導していますので、初心者の方でも安心です。 *毎月の研修も充実しており、若い人の多い職場です。 *会社運営に興味のある方、及び将来独立を考えていらっしゃる 方歓迎いたします。

・訪問サービス提供依頼への対応・アセスメント・契約案 内・訪問介護計画書の作成・モニタリング ・カンファレンス・ミーティングへの参加・対応 ・ケアマネージャー、他関係事業所との連携・調整・交渉 ・シフト管理、ヘルパー教育 *キャリア別に指導していますので、初心者の方でも安心です。 *毎月の研修も充実しており、若い人の多い職場です。 *会社運営に興味のある方、及び将来独立を考えていらっしゃる 方歓迎いたします。

・訪問サービス提供依頼への対応・アセスメント・契約案 内・訪問介護計画書の作成・モニタリング ・カンファレンス・ミーティングへの参加・対応 ・ケアマネージャー、他関係事業所との連携・調整・交渉 ・シフト管理、ヘルパー教育 *キャリア別に指導していますので、初心者の方でも安心です。 *毎月の研修も充実しており、若い人の多い職場です。 *会社運営に興味のある方、及び将来独立を考えていらっしゃる 方歓迎いたします。

・訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般 (訪問介護契約書作成など) ・サービスの質の向上/コンプライアンス ・スタッフの採用・育成 など、訪問介護事業所の中心的な役割です。

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

★2021年11月オープンの事業所です。 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。