正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
386,600円〜(月給)プレザンメゾン東船橋
千葉県船橋市宮本6-31-1
正社員・常勤
有料老人ホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
株式会社ケア21_プレザンメゾン 東船橋(有料老人ホーム)【正社員】管理者/47556
- 介護福祉士
- 正職員
- 管理職
- 有料老人ホーム
施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
386,600円〜(月給)プレザンメゾン習志野実籾
千葉県習志野市実籾3-12-1
正社員・常勤
有料老人ホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
株式会社ケア21_プレザンメゾン 習志野実籾(有料老人ホーム)【正社員】管理者/47547
- 介護福祉士
- 正職員
- 管理職
- 有料老人ホーム
施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
282,700円〜(月給)プレザンメゾン美浜
千葉県千葉市美浜区高浜2-3-12
正社員・常勤
有料老人ホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
株式会社ケア21_プレザンメゾン 美浜(有料老人ホーム)【正社員】介護職(リーダー)/41034
- 介護福祉士
- 正職員
- 管理職
- 有料老人ホーム
リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 基本的な介護業務(移乗、入浴、食事)に加えて、 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐を行います。 また、他職員へ業務や介護技術指導等、 人材育成も担っていただきます。将来的に管理職を目指す方歓迎
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
319,600円〜(月給)介護付有料老人ホーム アミカの郷流山
千葉県流山市美原1丁目1222番地1
東武野田線江戸川台駅 徒歩9分
正社員・常勤
有料老人ホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【流山市美原】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?
- 介護福祉士
- 正職員
- 管理職
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
319,600円〜(月給)サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷流山おおたかの森
千葉県流山市おおたかの森西1-23-3
正社員・常勤
訪問介護
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【流山市おおたかの森西】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?
- 介護福祉士
- 正職員
- 管理職
- 訪問介護
【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
400,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム千葉大森町
千葉県千葉市中央区大森町252-1
京成千原線大森台駅 徒歩17分
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
ソーシャルインクルーホーム千葉大森町/障がい者グループホームのエリアマネージャー/51070201
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) 新規ホームの場合は1~2事業所程、 既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 エリアマネージャー
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
200,000円〜(月給)特別養護老人ホーム福寿園
千葉県野田市金杉 - 2325−1
東武野田線清水公園駅 車8分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
日勤のみ◎マイカー通勤OK♪賞与3.7ヶ月分の支給実績!各種手当充実◎
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 正職員
- 管理職
- 特別養護老人ホーム
●住宅手当や扶養手当等、スタッフさん一人ひとりに合わせた各種手当が支給されます◎ ●賞与は3.7ヶ月分の前年度支給実績あり♪日頃の頑張りをしっかりと評価していただけますので、モチベーションを維持して働いていただけますよ◎ マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されず日々の通勤もラクラクです♪
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
257,500円〜(月給)船橋健恒会ケアセンター
千葉県船橋市金杉町141-2
JR総武本線船橋駅 車10分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【管理職候補】高給与*見守りシステム導入*定年65歳&再雇用あり*役職経験者歓迎<福利厚生充実の特養求人♪♪>
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 管理職
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
●特養で管理職候補の介護職員さん募集!役職経験者や特養・老健での勤務経験がある方大歓迎です☆彡 ●福利厚生が充実しており、安心して長くご勤務頂ける環境が整っています◎ ●高給与で今までご経験を評価してくださいます!介護福祉士の資格をお持ちの方、お待ちしています!
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
283,000円〜(月給)サニースポット下総中山
千葉県市川市鬼高3丁目30
正社員・常勤
その他
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【オープニング★障害者グループホーム】サービス管理責任者(正社員)募集! 賞与・昇給あり◎資格や経験を活かして働けます♪
- 介護福祉士
- 正職員
- 管理職
日中・夜間を含めて常時職員から介護や生活援助を受けることができる 障害者日中支援型グループホームのサービス管理責任者として 施設長とともに運営管理業務全般を行っていただきます。 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
260,000円〜(月給)ライブラリ上本郷
千葉県松戸市松戸新田505-1
正社員・常勤
その他
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
2024年10月オープン!【正社員】新規開設有料老人ホーム副施設長兼相談員募集♪ー<ライブラリ上本郷>
- 介護福祉士
- 正職員
- 管理職
運営管理等を施設長と連携を取りながら行っていただきます ——————————————— 【リビングプラットフォームグループについて】 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中!
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
243,000円〜(月給)サニースポット柏増尾
千葉県柏市増尾台4-14-17
正社員・常勤
その他
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
生活支援員(正社員)募集! 資格・福祉関連経験がある方大歓迎♪ ー<サニースポット柏増尾>
- 無資格
- 無資格OK
- 正職員
- 管理職
障がい者日中支援型グループホーにおける生活支援員・世話人業務 ・必要な方に応じて、食事、入浴、排泄、更衣、移動、移乗などの直接介助 ・食事の用意、清掃、洗濯、整理整頓などの日々の家事支援 ・日誌などの記録作成、入居者の相談対応 など ——————————————— 【リビングプラットフォームグループについて】 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中!
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
310,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム松戸上矢切
千葉県松戸市上矢切字北台396番2
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
ソーシャルインクルーホーム松戸上矢切/オープニングスタッフ募集!障がい者グループホームのサービス管理責任者 /2026年1月オープン予定/54130601
- 初任者研修
- 実務者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 サービス管理責任者
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
310,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム松戸東平賀
千葉県松戸市東平賀275-1
JR常磐線(上野~取手)北小金駅 徒歩7分
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
ソーシャルインクルーホーム松戸東平賀/障がい者グループホームのサービス管理責任者/51110601
- 初任者研修
- 実務者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 サービス管理責任者
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
317,000円〜(月給)エスケアライフ松戸
千葉県松戸市馬橋2844
JR常磐線(上野~取手)馬橋駅 徒歩7分
正社員・常勤
小規模多機能
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【エスケアライフ松戸・管理職】◎月給30万円以上◎小規模多機能施設の管理職求人・資格を活かして働きませんか?
- 介護福祉士
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 管理職
- 小規模多機能
上場企業での管理職★日勤のみ・福利厚生充実!サポート体制もあるので、マネジメント経験が浅くても大丈夫! 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護における管理者業務 ■医療機関、介護事業所への営業活動 ■人員管理や収支管理 ■事業所内ミーティング、研修の開催 ■職員の採用、育成、労務管理 ■送迎業務 ■介護業務全般 【施設詳細】 利用者定員:登録定員:25名 通い定員:15名 宿泊定員:5名 研修:OJTなどサポート体制や事業所では毎月課題を決めた研修を行っています このサイトより応募が可能です。【直接応募可】
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
310,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム八千代村上
千葉県八千代市村上3250
東葉高速線村上駅 徒歩19分
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
ソーシャルインクルーホーム八千代村上/障がい者グループホームの管理者/51240501
- 初任者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 施設管理者
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
330,350円〜(月給)ひばりサービス松戸センター
千葉県松戸市仲井町3丁目1番地 渡辺ビル2階 201号室
正社員・常勤
訪問介護
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
☆〈仲井町〉月給330,350円以上!ボーナス年2回☆/430244
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 訪問介護
【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ◆面接前の利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください!
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
250,000円〜(月給)リーフ浜野 リハビリデイ
千葉県千葉市中央区浜野町1401 Prendre101
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【管理職(介護)/正社員】完全週休2日制☆お休みもしっかり確保♪2023年2月にオープンしたデイサービスでのお仕事
- 無資格
- 無資格OK
- 正職員
- 管理職
デイサービスセンターでの管理職業務全般
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
310,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム野田尾崎
千葉県野田市尾崎708-1
東武野田線川間駅 徒歩10分
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
ソーシャルインクルーホーム野田尾崎/障がい者グループホームのサービス管理責任者/52510601
- 初任者研修
- 実務者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 サービス管理責任者
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
280,000円〜(月給)サニースポット上本郷
千葉県松戸市松戸新田字南仲町505番1(地番)
正社員・常勤
その他
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【オープニング★障害者グループホーム】サービス管理責任者(正社員)募集! 賞与・昇給あり◎資格や経験を活かして働けます♪ ー<サニースポット上本郷>
- 介護福祉士
- 正職員
- 管理職
日中・夜間を含めて常時職員から介護や生活援助を受けることができる 障害者日中支援型グループホームのサービス管理責任者として 施設長とともに運営管理業務全般を行っていただきます。 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ——————————————— 【リビングプラットフォームグループについて】 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中!
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
400,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム木更津太田
千葉県木更津市太田1-6-16
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
ソーシャルインクルーホーム木更津太田/障がい者グループホームのエリアマネージャー/50250201
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) 新規ホームの場合は1~2事業所程、 既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 エリアマネージャー
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
294,500円〜(月給)エスケアホーム松戸
千葉県松戸市馬橋2844番
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
グループホームの管理者【松戸市馬橋 馬橋駅から徒歩6分】
- 初任者研修
- 交通費支給
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
グループホームにおける管理者業務 ■医療機関、介護事業所への営業活動 ■人員管理や収支管理 ■事業所内ミーティング、研修の開催 ■職員の採用、育成、労務管理 ■介護業務全般
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
400,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム香取阿玉川
千葉県香取市阿玉川字上原796番
JR成田線小見川駅 車6分
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
ソーシャルインクルーホーム香取阿玉川/障がい者グループホームのエリアマネージャー/53660201
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) 新規ホームの場合は1~2事業所程、 既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 エリアマネージャー
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
310,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム船橋金杉台2号館
千葉県船橋市金杉台1丁目1104番19
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
ソーシャルインクルーホーム船橋金杉台2号館/オープニングスタッフ募集!障がい者グループホームの管理者 /2026年4月オープン予定/54290501
- 初任者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 施設管理者
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 柏西口
千葉県柏市旭町1-2-1 第11関口ビル4階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 松戸
千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル5階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
200,000円〜(月給)訪問看護リハビリステーション ヒューマン･ケア総合センター
千葉県船橋市西船4丁目18 - 12 ベラージュ西船201
JR中央・総武線西船橋駅 徒歩4分
正社員・常勤
居宅介護支援
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【ケアマネ】《日勤のみ★土日祝固定休み★「西船橋駅」から徒歩4分★》ワークライフバランス抜群です♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
●居宅支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお任せします。 ●土日祝が固定休みで年間休日120日とお休み多め◎お休み多めでワークライフバランスがとりやすい環境です! ●JR中央・総武線「西船橋駅」から徒歩4分と通勤に便利な駅チカです♪
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
243,000円〜(月給)タカサケアサポート船橋
千葉県船橋市三咲4ー11ー1
新京成線三咲駅 徒歩8分
正社員・常勤
居宅介護支援
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
《居宅ケアマネ募集》年間休日124日!週休2日制☆定年65歳◎安定して長く働ける環境です♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
●居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般(ケアプランの作成・モニタリング・ご家族、関係機関との連絡調整等)を担当していただきます。 ●日祝が定休の週休2日制ですので、予定も立てやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ ●定年65歳で再雇用制度で70歳まで勤務できるため、腰を据えて長くお勤めできます!
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 京成津田沼
千葉県習志野市津田沼4丁目10-35 ガレット京成津田沼駅前ビル3階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 船橋
千葉県船橋市東船橋3-33-3 ストーンフィールドビル1階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 西船橋
千葉県船橋市本郷町475-1 石井ビル4階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
