正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
有料老人ホーム かなさの家
愛知県名古屋市昭和区滝子通3丁目 29-23
名古屋市営地下鉄桜通線桜山駅 徒歩12分
正社員・常勤
有料老人ホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
施設長候補!/【★高給与★】桜山駅より徒歩圏内◎各種手当充実◎退職金制度あり◎2022年10月オープンの有料老人ホームです♪♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 管理職
- 介護職員
●2022年10月オープンの有料老人ホームで施設長候補の介護職員さんを募集★ ●給与水準が高く、月収30万円以上も目指せます!頑張りをしっかりと評価してもらえますよ◎ ●名古屋市営地下鉄桜通線「桜山駅」より徒歩圏内!駐車場は自己確保になりますが、マイカーでの通勤もOKです!
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
ソーシャルインクルーホーム豊橋鍵田町
愛知県豊橋市鍵田町55-28
豊橋鉄道渥美線柳生橋駅 徒歩7分
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
ソーシャルインクルーホーム豊橋鍵田町/グループホームのエリアマネージャー/50960201
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) 新規ホームの場合は1~2事業所程、 既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
ソーシャルインクルーホーム岡崎上地
愛知県岡崎市上地4丁目24 - 2
JR東海道本線(浜松~岐阜)岡崎駅 車10分
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
《施設管理者募集!》年間休日114日☆ワークライフバランス抜群♪♪管理業務経験者大歓迎です!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 管理職
●障がい者グループホームの施設管理者として、生活全般の支援、スタッフ採用・研修・教育・シフト管理、新規入居対応、ご家族様対応、行政関係各所対応をお任せいたします★普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方◎ ●初任者研修以上の資格をお持ちで管理業務に就かれていた方歓迎です!!実務経験2~3年以上◎ ●幅広い年代の方がご活躍されています♪これまでの経験・スキルを活かしながら働きやすい施設づくりをしてみませんか?
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
エスケアステーション名古屋北居宅介護支援
愛知県名古屋市北区楠味鋺4丁目1404番
名鉄小牧線味鋺駅 徒歩7分
正社員・常勤
居宅介護支援
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【エスケアステーション名古屋北居宅介護支援・管理者】ライフワークバランスもバッチリ【味鋺駅 徒歩8分】
- 主任介護支援専門員
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
自転車・車・バイク通勤OK★人柄重視の採用です♪サポートもしっかりあるので安心♪ 【業務内容】 居宅介護支援事業所における管理者業務 ■職員の育成 ■職員間の連携 ■関係機関との連絡調整 ■給付管理業務 ■ケアプランの作成 ■相談援助 ■お客様宅への訪問
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
ソーシャルインクルーホーム津島神守町
愛知県津島市神守町字五反田56番地
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
ソーシャルインクルーホーム津島神守町/グループホームの管理者/52990501
- 初任者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
訪問介護事業所 ソラスト名東
愛知県名古屋市名東区代万町1-49
名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅 徒歩10分
正社員・常勤
訪問介護
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
キャリアップ求人!名古屋市名東区の訪問介護事業所で管理者募集/1000057623
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 訪問介護
名古屋市名東区にある介護福祉施設「訪問介護事業所 ソラスト名東」で管理者(正社員)求人募集。 訪問介護支援事業所にてマネジメント業務を行いながら、事業所運営に携わっていただきます。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として長期安定のお仕事です。 ◇当事業所での訪問手段は車なので、訪問スタッフは自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もOK! ◇訪問エリアは事業所から3~5km圏内。エリアは相談可能な体制です。 ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務…など その他、サービス提供責任者業務(訪問介護計画作成や実際のサービス提供等、ご利用者・ご家族、ケアマネージャーとの連絡調整業務等)などもお任せします。 ★タブレットの導入★ 記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています♪ 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。 スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
訪問介護事業所 ソラスト千種
愛知県名古屋市千種区東山通1-34
正社員・常勤
訪問介護
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
キャリアップ求人!千種区の訪問介護で所長代理を募集/1000058198
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 訪問介護
名古屋市千種区にある「訪問介護事業所 ソラスト千種」で所長代理(正社員)の求人募集。 管理者候補として、訪問介護サービス事業所運営・サービス実務に携わっていただきます。管理者を支える重要なポジションで、皆さんがお持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として長期安定のお仕事です。 ◇当事業所での訪問手段は車なので、訪問スタッフは自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もOK! ◇訪問エリアは事業所から3~5km圏内。エリアは相談可能な体制です。 ・事業所の人員管理や収支管理などの管理者業務補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様へのサービス提供業務 など その他、サービス提供責任者業務(訪問介護計画作成や実際のサービス提供等、ご利用者・ご家族、ケアマネージャーとの連絡調整業務等)などもお任せします。 ★タブレットの導入★ 記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています♪ 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。 スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
ソーシャルインクルーホーム蒲郡形原町
愛知県蒲郡市形原町石橋47番地12
名鉄蒲郡線形原駅 徒歩4分
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
《☆施設管理者募集☆》福利厚生充実!年間休日114♪駅チカ◎形原駅から徒歩4分♪バイク・マイカー通勤もOK!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●障がい者グループホームにて、スタッフ採用・研修・教育・シフト管理、新規入居対応、ご家族様対応、利用者様の生活全般の支援など、施設管理者業務全般をお願いいたします! ●形原駅から徒歩4分♪バイク・マイカー通勤も可能です!ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けますよ☆ ●年間休日114日◎お休みも多く、お仕事だけでなくプライベートも充実できますね!
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
介護付有料老人ホーム ソラスト高畑
愛知県名古屋市中川区中島新町2-1108
あおなみ線中島駅 徒歩16分
正社員・常勤
有料老人ホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
名古屋市中川区の正社員求人!介護施設の施設長代理の求人募集!/1000150582
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 有料老人ホーム
名古屋市中川区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト高畑」で所長代理(正社員)の求人募集。 施設長をサポートしながら、施設運営・マネジメント業務・介護業務に携わっていただきます。 ・スタッフマネジメント、サポート 所長業務補佐(施設運営や収支管理、シフト作成等) ・介護業務 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。 快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
ソーシャルインクルーホーム清須助七
愛知県清須市助七1-40-1
名鉄名古屋本線丸ノ内駅 徒歩14分
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
ソーシャルインクルーホーム清須助七/障がい者グループホームのサービス管理責任者/52170601
- 初任者研修
- 実務者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
ケアプラン ネクストホープ
愛知県名古屋市中川区神郷町1丁目-7 ㈱NEXT HOPE
名古屋市営地下鉄名港線日比野駅 徒歩16分
正社員・常勤
居宅介護支援
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
マイカー通勤OK♪無料駐車場あり★土・日・祝お休み◎残業なし☆
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
●居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●無料駐車場完備でマイカー通勤OKですので、天候に左右されず日々の通勤もラクラクです♪ ●昇給制度、賞与の支給実績あり◎日頃の頑張りをしっかりと評価していただけるため、モチベーション維持に繋がります!
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
ソーシャルインクルーホーム名古屋熊野町
愛知県名古屋市中村区熊野町3-1
近鉄名古屋線黄金駅 徒歩8分
名古屋市営地下鉄桜通線中村区役所駅 徒歩10分
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
ソーシャルインクルーホーム名古屋熊野町/障がい者グループホームの管理者/51410501
- 初任者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
ソーシャルインクルーホーム稲沢平和町
愛知県稲沢市平和町西光坊新町356番
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
ソーシャルインクルーホーム稲沢平和町/オープニングスタッフ募集!障がい者グループホームのサービス管理責任者 /2024年8月オープン予定/52550601
- 初任者研修
- 実務者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 サービス管理責任者の資格は持っているものの、サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています♪ 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です! 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 年間休日数114日以上。子育てママも多数活躍中です。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
株式会社名東介護センター
愛知県名古屋市名東区名東本通3丁目 - 31 第6東洋ビル1階
名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅 徒歩12分
正社員・常勤
居宅介護支援
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
年間休日120日★マイカー通勤OK&「星ヶ丘駅」より徒歩圏内★土日祝休み★居宅介護支援事業所にてケアマネージャーのお仕事!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
●介護サービス計画作成、サービス事業者や施設との連絡調整給付管理などをお願いします。 ●職員はみんな気さくで親切!和気あいあいと働かれています! ●マイカー通勤OK!毎日の通勤がラクラクです!地下鉄「星ヶ丘駅」からも徒歩圏内です♪
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
ソーシャルインクルーホーム尾張旭吉岡町
愛知県尾張旭市吉岡町1-7-23
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
ソーシャルインクルーホーム尾張旭吉岡町/障がい者グループホームのサービス管理責任者/51970601
- 初任者研修
- 実務者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
ソーシャルインクルーホーム豊橋往完町
愛知県豊橋市往完町7
名鉄名古屋本線豊橋駅 徒歩12分
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
ソーシャルインクルーホーム豊橋往完町/グループホームのエリアマネージャー/50700201
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) 新規ホームの場合は1~2事業所程、 既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
ソーシャルインクルーホーム一宮東印田町
愛知県一宮市東印田町10-3
JR東海道本線(浜松~岐阜)尾張一宮駅 車9分
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
ソーシャルインクルーホーム一宮東印田町/障がい者グループホームの管理者/50780501
- 初任者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
グループホーム ソラスト向山
愛知県名古屋市昭和区向山町3-30
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
名古屋市昭和区のグループホームで管理者(正社員)募集/1000201665
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
名古屋市昭和区の介護福祉施設「グループホーム ソラスト向山」での管理者(正社員)募集中。 東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
ソーシャルインクルーホーム丹羽大口町
愛知県丹羽郡大口町中小口一丁目407番地
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
ソーシャルインクルーホーム丹羽大口町/オープニングスタッフ募集!グループホームの管理者 /2024年10月オープン予定 /52950501
- 初任者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「業界水準を大幅に超える好待遇」 エリアマネージャーへのキャリアアップが可能です! 特徴⑤「ワークライフバランスの充実」 年間休日数114日以上。 子育てママも多数活躍中です。 特徴⑥「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK」 20代30代40代50代60代の幅広い年代の方が活躍中です。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
住宅型有料老人ホームあんねいの家もりやま
愛知県名古屋市守山区上志段味稲堀田新田 - 1923−1
JR中央本線(名古屋~塩尻)高蔵寺駅 車7分
正社員・常勤
有料老人ホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
《施設長候補》資格・経験必須◎マイカー通勤OK★夜勤なし★住宅型有料老人ホームでの管理業務★
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 管理職
- 介護職員
●住宅型有料老人ホームにて、利用者様のご家族様対応・職員の採用や育成・顧客ファイル管理・ケアマネージャーとの連携等をお任せします。 ●昇給や賞与が用意されているので、待遇面にも安心感を持って働いていただけます◎ ●無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤が可能です♪天候に左右されず通勤できるので安心ですね★
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 東岡崎
愛知県岡崎市明大寺町川端19-14 山七ビルANNEX2階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
介護老人保健施設LA・LA・LA
愛知県半田市更生町1丁目123 - 13
JR武豊線半田駅 徒歩8分
名鉄河和線知多半田駅 徒歩4分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【ケアマネ】≪年間休日112日☆残業ほぼナシ☆日曜固定休み☆研修補助あり☆≫人間関係良好◎≫介護老人保健施設でのお仕事です♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 介護老人保健施設
●介護老人保健施設にて、施設ケアマネージャーとして介護サービス計画の作成及び利用者様、ご家族への連絡調整業務をお任せいたします。 ●日勤のみ!残業もほとんどありませんので家庭と両立しながら働けるのはもちろん、プライベートを充実させたい方にもおススメの求人です。 ●駅チカですがマイカー通勤もOKです。ライフスタイルに沿った通勤方法をお選びください!! ※普通自動車運転免許(AT限定可)が必須となります。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
認知症対応型グループホームたのしい家瑞穂
愛知県名古屋市瑞穂区惣作町3-55-1
名古屋市営地下鉄名城線妙音通
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
9人1ユニットの利用定員18人で、「たのしい」暮らしを提案しているグループホームです!
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 年間休日110日以上
- 管理職
- グループホーム
- 小規模多機能
- 居宅介護
- 有料老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 名古屋駅南
愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-25 アスタービル6階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 高蔵寺
愛知県春日井市高蔵寺町4-8-6 ピボット高蔵寺駅前ビル4階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
小規模多機能かくれんぼサテライト
愛知県名古屋市北区金城町4-47 かくれんぼ福祉センター3F
名古屋市営地下鉄名城線黒川
正社員・常勤
小規模多機能
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
少人数制でその人らしさを大切にしたケアを行っています。
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 管理職
- 小規模多機能
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 金山伏見通
愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル3階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 名古屋千種
愛知県名古屋市千種区内山3-10-17 今池セントラルビル9階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 豊橋
愛知県豊橋市中郷町118-1 豊橋サウスビル3階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 名古屋金山
愛知県名古屋市中区正木4-8-13 金山フクマルビル2階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。