正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
270,000円〜(月給)イリーゼあざみ野
神奈川県横浜市青葉区あざみ野4丁目32−2
東急田園都市線たまプラーザ駅 徒歩18分
正社員・常勤
有料老人ホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【高額求人】ケアマネ募集!福利厚生充実♪ 住宅手当あり◎定年65歳★資格や経験を活かせる環境です☆彡
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 管理職
- 有料老人ホーム
●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れますよ♪ ●給与も高水準★住宅手当や子供手当などの各種手当も充実しており、生活面をしっかりサポートしてくれますよ☆彡 ●定年は一律65歳◎再雇用制度もあり、長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめです!
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
320,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム相模原若松
神奈川県相模原市南区若松5-20-23
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
ソーシャルインクルーホーム相模原若松/グループホームの管理者/52030501
- 初任者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
318,800円〜(月給)グループホーム ソラスト富岡
神奈川県横浜市金沢区富岡西6-43-31
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
横浜市金沢区のグループホームで管理者(正社員)募集中!/1000202296
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
横浜市金沢区にある介護福祉施設「グループホームソラスト富岡」で管理者(正社員)の求人募集。 東証プライム上場企業の正社員・施設長として、事業所の運営(マネジメント業務)とケア業務をお願いします。 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) 事業所は定員9名(1ユニット9人×1ユニット)、場所は富岡西公園のそばにあります。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
320,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム座間四ツ谷
神奈川県座間市四ツ谷6-3
JR相模線入谷駅 徒歩8分
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
ソーシャルインクルーホーム座間四ツ谷/障がい者グループホームのサービス管理責任者/50490601
- 初任者研修
- 実務者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 サービス管理責任者の資格は持っているものの、サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています♪ 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です! 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 年間休日数114日以上。子育てママも多数活躍中です。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
320,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム座間立野台
神奈川県座間市立野台2-13-4
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
ソーシャルインクルーホーム座間立野台/障がい者グループホームのサービス管理責任者/50120601
- 初任者研修
- 実務者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 サービス管理責任者の資格は持っているものの、サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています♪ 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です! 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 年間休日数114日以上。子育てママも多数活躍中です。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
250,000円〜(月給)はまリハDayスタジオ青葉
神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-1-7 第1ウェステリアヒルズ3階
東急田園都市線藤が丘駅 徒歩4分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【管理職求人!横浜市青葉区】デイサービス★日勤のみで働きやすさ◎運転可能な方募集♪
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 管理職
- 介護職員
●生活リハビリに特化した半日型のデイサービスです。送迎もありますので運権免許は必須です! ●管理職募集☆ご経験ある方歓迎!ご興味のある方もぜひお問い合わせください♪ ●駅徒歩4分♪通勤もラクラクです★
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
250,000円〜(月給)だんらんの家浜町
神奈川県小田原市浜町1-4-9
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
〇車通勤OK〇管理者候補募集・得意を活かして活躍しませんか?【小田原市浜町 】
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 正職員
- 管理職
ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務の全般を行っていただきます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、 ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、 ヘルパーの指導・育成・管理等を行っていただきます。 身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 ☆★だんらんの家浜町 アピールポイント★☆ だんらんの家浜町は小田原の雄大な山と海に囲まれたデイサービスです! 近くには小田原城跡公園もあり、小田原駅からもアクセスが非常にしやすい立地です! ご利用者様とスタッフが共に楽しく元気に過ごしていただくために 週3回のイベントや機能訓練を笑顔あふれるアットホームな空間で行っております。 このサイトより応募が可能です。【直接応募可】
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
360,000円〜(月給)シェフズデイサービス 青空
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町534−17
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
シェフズデイサービス青空/管理者及び管理者候補/正社員
- 介護福祉士
- 正職員
- 管理職
管理業務全般 ・運営の計画や実行 ・職員のマネジメント ・コンプライアンス管理 ・ご利用者さまの確保 ・ご家族さまやケアマネージャーへの対応 など ■施設管理者のとある1日のスケジュール例 8時~ 送迎(ご利用者様のお迎え) 9時~ お出迎え、バイタルチェック 9時30分~ 朝礼、夜勤引き継ぎ 10時30分~ スタッフマネジメント(職員の業務を確認、指導など) 11時30分~ 食事の準備(湯煎や盛り付け、配膳のサポート) 12時~ 休憩 13時~ 営業(訪問、電話など) 15時~ ご家族様の来客対応、書類作成(パソコン入力、タブレットでアプリを利用) 16時~ スタッフマネジメント(業務の進捗確認) 17時~ 終礼、退勤
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
270,000円〜(月給)ケアタス菅生 小規模多機能 グループホーム
神奈川県川崎市宮前区菅生1丁目16-21
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【2025年4月オープニングスタッフ募集☆小規模多機能、グループホーム管理者の募集】
- 介護福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
オープニングスタッフの募集です。 保育園運営を中心にシェアハウスやレンタルスペース、簡易宿舎などを運営しております。 川崎市宮前区菅生にて来年2025年4月1日にオープンするグループホーム及び小規模多機能でのお仕事になります。 管理職、施設長候補の募集になります。 新規立ち上げ業務や採用、職場の環境整理、行政とのやり取り、家族対応、営業などの管理者業務全般になります。 経験ある方もしくは資格はあるけどトライしてみたい方一度お話しできればと思います
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
320,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム相模原下溝
神奈川県相模原市南区下溝3410-8
JR相模線下溝駅 徒歩10分
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
ソーシャルインクルーホーム相模原下溝/障がい者グループホームのサービス管理責任者/50020601
- 初任者研修
- 実務者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 サービス管理責任者の資格は持っているものの、サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています♪ 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です! 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 年間休日数114日以上。子育てママも多数活躍中です。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
263,000円〜(月給)ライブラリ生田
神奈川県川崎市多摩区生田7-6-5
正社員・常勤
その他
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【副施設長候補 (正社員)】経験者大歓迎・経験よりも意欲と人柄 駅近徒歩2分! ー<ライブラリ生田>
- 介護福祉士
- 正職員
- 管理職
グループホームの運営管理等を施設長と連携を取りながら行っていただきます。 施設長の補佐業務、利用者様のお世話、従業員の管理等をお願いします。 ——————————————— 【リビングプラットフォームグループについて】 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中!
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
210,000円〜(月給)一般社団法人相模原市手をつなぐ育成会
神奈川県相模原市中央区上溝445-17
JR相模線番田駅 徒歩5分
正社員・常勤
その他
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【番田駅】駅チカ徒歩5分★日曜日お休み◎日勤のみ♪♪時短勤務制度あり◎子育て中の方でも働きやすい環境が整っています!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ ●育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ ●アットホームでわきあいあいとした職場なので、新人さんもすぐに馴染めますよ★
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 本厚木
神奈川県厚木市中町2-2-20 オーイズミ本厚木ビル5階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
320,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム厚木三田
神奈川県厚木市三田2-21-3
JR相模線相武台下駅 車14分
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
ソーシャルインクルーホーム厚木三田/障がい者グループホームのサービス管理責任者/52430601
- 初任者研修
- 実務者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 サービス管理責任者の資格は持っているものの、サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています♪ 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です! 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 年間休日数114日以上。子育てママも多数活躍中です。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
360,000円〜(月給)シェフズデイサービス 青葉
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町528-3
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
シェフズデイサービス青葉/管理者及び管理者候補/正社員
- 介護福祉士
- 正職員
- 管理職
シェフズデイサービス青葉における管理業務全般 ・運営の計画や実行 ・職員のマネジメント ・コンプライアンス管理 ・ご利用者さまの確保 ・ご家族さまやケアマネージャーへの対応 など ■施設管理者のとある1日のスケジュール例 8時~ 送迎(ご利用者様のお迎え) 9時~ お出迎え、バイタルチェック 9時30分~ 朝礼、夜勤引き継ぎ 10時30分~ スタッフマネジメント(職員の業務を確認、指導など) 11時30分~ 食事の準備(湯煎や盛り付け、配膳のサポート) 12時~ 休憩 13時~ 営業(訪問、電話など) 15時~ ご家族様の来客対応、書類作成(パソコン入力、タブレットでアプリを利用) 16時~ スタッフマネジメント(業務の進捗確認) 17時~ 終礼、退勤
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 横浜戸塚
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町6003-5 ZA YAMAGUCHI2階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
360,000円〜(月給)シェフズデイサービス 茅ヶ崎
神奈川県茅ヶ崎市浜竹3-8-46
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
シェフズデイサービス茅ヶ崎/管理者及び管理者候補/正社員
- 介護福祉士
- 正職員
- 管理職
管理業務全般 ・運営の計画や実行 ・職員のマネジメント ・コンプライアンス管理 ・ご利用者さまの確保 ・ご家族さまやケアマネージャーへの対応 など ■施設管理者のとある1日のスケジュール例 8時~ 送迎(ご利用者様のお迎え) 9時~ お出迎え、バイタルチェック 9時30分~ 朝礼、夜勤引き継ぎ 10時30分~ スタッフマネジメント(職員の業務を確認、指導など) 11時30分~ 食事の準備(湯煎や盛り付け、配膳のサポート) 12時~ 休憩 13時~ 営業(訪問、電話など) 15時~ ご家族様の来客対応、書類作成(パソコン入力、タブレットでアプリを利用) 16時~ スタッフマネジメント(業務の進捗確認) 17時~ 終礼、退勤
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 新横浜
神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5 新横浜第3東昇ビル4階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 横浜西口
神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 東伸24ビル4階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 横浜西口第3
神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル5階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
345,000円〜(月給)介護付き有料老人ホーム たいしん かていな東名横浜
神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9334-1
東急田園都市線すずかけ台駅 車8分
正社員・常勤
有料老人ホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
♪施設長候補・管理職・介護★正社員・介護付き有料老人ホーム たいしん かていな東名横浜★車通勤可★退職金あり★賞与2回あり♪
- 無資格
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 無資格OK
- 正職員
- 管理職
- 有料老人ホーム
施設長候補・管理職・介護
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
280,000円〜(月給)サニースポット東橋本Ⅰ
神奈川県相模原市緑区東橋本4丁目9
正社員・常勤
その他
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【オープニング★障がい者グループホーム】施設長(正社員)募集 ! ー<サニースポット東橋本Ⅰ>
- 介護福祉士
- 正職員
- 管理職
施設長(管理者)として運営管理業務全般を行っていただきます。 ・施設管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、またはご利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・シフトの作成、調整 ・請求業務 ——————————————— 【リビングプラットフォームグループについて】 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中!
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
250,000円〜(月給)はまリハDayスタジオ緑
神奈川県横浜市緑区十日市場町866-5 サードアドバンス1階D
JR横浜線十日市場駅 徒歩8分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【管理職求人!横浜市緑区】デイサービス★日勤のみで働きやすさ◎運転可能な方募集♪
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 管理職
- 介護職員
●生活リハビリに特化した半日型のデイサービスです。送迎もありますので運権免許は必須です! ●管理職募集☆ご経験ある方歓迎!ご興味のある方もぜひお問い合わせください♪ ●年間休日110日以上有り!働きやすい環境が整った施設です☆
非常勤・パートの管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
2,240円〜(時給)ソーシャルインクルーホーム海老名杉久保北
神奈川県海老名市杉久保北1-11-25
非常勤・パート
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
ソーシャルインクルーホーム海老名杉久保北/障がい者グループホームのサービス管理責任者/50330602
- 初任者研修
- 実務者研修
- パート
- 管理職
- グループホーム
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 正社員登用、さらに管理者兼務、エリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます。 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 長くソーシャルインクルーでお仕事をしていただきたいからこその高時給 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 フレキシブルなシフト対応。働く時間帯も幅広い選択肢から調整可能。子育てママも多数活躍中。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 横浜関内
神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1 YSビル5階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
270,000円〜(月給)デイサービスサニタ港北高田店
神奈川県横浜市港北区高田東1-42-2
グリーンライン高田
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
デイサービス運営に携わるチャンス!安定した生活リズムで働きたい方にも 駅から徒歩約5分の好立地♪リハビリ専門の短時間デイサービス
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 管理職
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
264,000円〜(月給)デイサービス かたくりの里 相模台
神奈川県相模原市南区相模台団地5-7
小田急線小田急相模原
バス7分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
ご利用者の暮らしを支援。自信に繋がるケアを提供するデイサービスです。
- 社会福祉主事
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 管理職
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 新百合ヶ丘
神奈川県川崎市麻生区万福寺一丁目2-3 農住ビルアーシス2階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
320,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム座間入谷
神奈川県座間市入谷東4-61-37
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
ソーシャルインクルーホーム座間入谷/障がい者グループホームのサービス管理責任者/50100601
- 初任者研修
- 実務者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 サービス管理責任者の資格は持っているものの、サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています♪ 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です! 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 年間休日数114日以上。子育てママも多数活躍中です。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
277,570円〜(月給)逗子パーク・ヴィラ
神奈川県逗子市小坪3-2-1
JR横須賀線逗子
正社員・常勤
有料老人ホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
クリニック併設で安心。豊かな緑と海に囲まれた綺麗なホームです
- 介護福祉士
- 日勤・夜勤
- 管理職
- 有料老人ホーム
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
