正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,120,000円〜(年収)
埼玉県春日部市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/春日部市】残業少なめ◎介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■入退所の対応 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ご利用者のケア・スタッフのサポート ■関係機関との連絡
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
4,010,000円〜(年収)埼玉県春日部市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/春日部市】充実な福利厚生★介護付き有料老人ホームにてケアマネージャーの募集です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
■計画作成担当者業務 ・利用者様や、そのご家族などからの介護保険制度や介護サービス利用に関しての相談業務 ・アセスメント(利用者様の課題を分析して、どのようなケアが必要か把握) ・ケアプラン(利用計画)の作成 ・モニタリング(利用者様の状況を把握し必要があれば最適なプランに変更)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
295,000円〜(月給)埼玉県春日部市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/春日部市】年間休日125日!福利厚生充実◎介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
■介護施設に於ける施設サービス計画の作成 ・その他付随業務 ※近隣施設と研修などの相互連携あり <居室数>38室(全個室)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
256,600円〜(月給)サンライズ・ヴィラ春日部
埼玉県春日部市大畑363番地1
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
2025年2月OPEN/ケアマネジャー募集★南桜井駅より徒歩5分【施設名:サンライズ・ヴィラ春日部東】/lcn0705aa-691
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 <具体的には> ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるように調整します。 電話や来訪での相談・面接、状態確認、 サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなど 仕事の幅は多岐にわたりますが、自分の施設ケアマネによって 利用者様が自立した生活を送ることができ、 それを見守ることができる大きなやりがいがあります! ~こんな経験がある方を歓迎します~※必須ではありません 介護職、介護職員、社会福祉士、地域包括支援センター、 介護認定調査員、生活相談員、居宅介護支援事業所、 相談支援専門員、認定調査員などの経験をお持ちの方も歓迎します! 特別養護老人ホームやグループホーム、介護デイサービス、 デイサービスなどの施設の勤務経験は問いません。 中高年スタッフ、元主婦パートさんも多数活躍中! 正社員の経験がない方もぜひ!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
200,000円〜(月給)エフビー介護サービス株式会社 本社
埼玉県春日部市緑町6−4−6 エフビー介護サービス(株) 春日部居宅介護支援事業所
東武スカイツリーライン 一ノ割駅 から 徒歩8分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
エフビー介護サービス株式会社 本社
- 無資格
- 無資格OK
- 居宅介護
- 訪問介護
- 訪問看護
- 有料老人ホーム
- グループホーム
- 小規模多機能
○居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務です。 ・居宅介護支援管理業務 ・在宅高齢者のケアプラン作成 ☆事業所内のケアマネージャー同士で相談、協力しながら、より良 い支援を目指しています。社内他事業所のケアマネージャーとの 交流や会社のバックアップ体制もあり安心して働けます。 *経験により優遇します。 ※介護支援専門員資格の更新補助あります。
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