正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 ファミリーケアサポート
北海道増毛郡増毛町南暑寒町9丁目105の2 介護付有料老人ホーム 「さくら園ましけ」
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 ファミリーケアサポート
- 無資格
- 無資格OK
- 有料老人ホーム
- 病院
- 訪問介護
- 訪問入浴
◇計画作成担当(ケアマネージャー)として以下の業務に従事しま す。 *有料老人ホームでの入居者様のケアプラン作成、アセスメント・ モニタリングなどのケアマネジメント全般。 *入居者様の相談援助・給付管理業務・病院その他関係機関との 連絡・調整。 ※平成12年創業の老舗の訪問介護事業所です。経験とノウハウに 基づきご利用者様への安心と安全をお届けし、社員の働きやすい 事業所を目指します。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 ファミリーケアサポート
北海道増毛郡増毛町南暑寒町9丁目105の2 介護付有料老人ホーム 「さくら園ましけ」
正社員・常勤
病院
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 ファミリーケアサポート
- 無資格
- 無資格OK
- 有料老人ホーム
- 病院
- 訪問介護
- 訪問入浴
◇計画作成担当(ケアマネージャー)として以下の業務に従事しま す。 *有料老人ホームでの入居者様のケアプラン作成、アセスメント・ モニタリングなどのケアマネジメント全般。 *入居者様の相談援助・給付管理業務・病院その他関係機関との 連絡・調整。 ※平成12年創業の老舗の訪問介護事業所です。経験とノウハウに 基づきご利用者様への安心と安全をお届けし、社員の働きやすい 事業所を目指します。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 ファミリーケアサポート
北海道増毛郡増毛町南暑寒町9丁目105の2 介護付有料老人ホーム 「さくら園ましけ」
正社員・常勤
訪問介護
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 ファミリーケアサポート
- 無資格
- 無資格OK
- 有料老人ホーム
- 病院
- 訪問介護
- 訪問入浴
◇計画作成担当(ケアマネージャー)として以下の業務に従事しま す。 *有料老人ホームでの入居者様のケアプラン作成、アセスメント・ モニタリングなどのケアマネジメント全般。 *入居者様の相談援助・給付管理業務・病院その他関係機関との 連絡・調整。 ※平成12年創業の老舗の訪問介護事業所です。経験とノウハウに 基づきご利用者様への安心と安全をお届けし、社員の働きやすい 事業所を目指します。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 ファミリーケアサポート
北海道増毛郡増毛町南暑寒町9丁目105の2 介護付有料老人ホーム 「さくら園ましけ」
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 ファミリーケアサポート
- 無資格
- 無資格OK
- 有料老人ホーム
- 病院
- 訪問介護
- 訪問入浴
◇計画作成担当(ケアマネージャー)として以下の業務に従事しま す。 *有料老人ホームでの入居者様のケアプラン作成、アセスメント・ モニタリングなどのケアマネジメント全般。 *入居者様の相談援助・給付管理業務・病院その他関係機関との 連絡・調整。 ※平成12年創業の老舗の訪問介護事業所です。経験とノウハウに 基づきご利用者様への安心と安全をお届けし、社員の働きやすい 事業所を目指します。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 ファミリーケアサポート
北海道増毛郡増毛町南暑寒町9丁目105の2 介護付有料老人ホーム 「さくら園ましけ」
正社員・常勤
訪問入浴
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 ファミリーケアサポート
- 無資格
- 無資格OK
- 有料老人ホーム
- 病院
- 訪問介護
- 訪問入浴
◇計画作成担当(ケアマネージャー)として以下の業務に従事しま す。 *有料老人ホームでの入居者様のケアプラン作成、アセスメント・ モニタリングなどのケアマネジメント全般。 *入居者様の相談援助・給付管理業務・病院その他関係機関との 連絡・調整。 ※平成12年創業の老舗の訪問介護事業所です。経験とノウハウに 基づきご利用者様への安心と安全をお届けし、社員の働きやすい 事業所を目指します。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 Trust Growth 北海道支社
北海道増毛郡増毛町南暑寒町9−105−2 「介護付き有料老人ホーム さくら園ましけ」
バス 南暑寒町4丁目停留所・駅 から 徒歩5分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 Trust Growth 北海道支社
- 無資格
- 無資格OK
- 介護老人保健施設
- 病院
≪介護老人保健施設での介護支援専門員のお仕事です≫ 介護老人保健施設でのケアプラン作成等を行って頂きます。 入居者様のケアプラン作成・アセスメント・モニタリング等のケアマネジメント全般、入居者様の相談援助・給付管理業務・病院その他関係機関との連絡・調整を行って頂きます。 *定員:29名 *雇用期間満了後、2ヶ月毎更新の可能性あり 最長6ヶ月の雇用期間満了後、双方合意の上、直接雇用へ 移行予定。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 Trust Growth 北海道支社
北海道増毛郡増毛町南暑寒町9−105−2 「介護付き有料老人ホーム さくら園ましけ」
バス 南暑寒町4丁目停留所・駅 から 徒歩5分
正社員・常勤
病院
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 Trust Growth 北海道支社
- 無資格
- 無資格OK
- 介護老人保健施設
- 病院
≪介護老人保健施設での介護支援専門員のお仕事です≫ 介護老人保健施設でのケアプラン作成等を行って頂きます。 入居者様のケアプラン作成・アセスメント・モニタリング等のケアマネジメント全般、入居者様の相談援助・給付管理業務・病院その他関係機関との連絡・調整を行って頂きます。 *定員:29名 *雇用期間満了後、2ヶ月毎更新の可能性あり 最長6ヶ月の雇用期間満了後、双方合意の上、直接雇用へ 移行予定。
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