正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都江東区
JR総武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/江東区】年間休日115日!サ責未経験OK◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成(指導、アドバイス)・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務・契約業務(訪問介護について)・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 <定員>57名 ◆2024年9月オーブン予定(開設1~2ヶ月前より既存拠点にて研修可) ◆JR総武中央線 亀戸駅より徒歩3分の好立地 ◆月9日~10日休みでお休みもしっかりあります ◆全国に複数の施設があり、サービス提供責任者同士のつながりもあります
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都江東区
東京メトロ東西線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/江東区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都江東区
東京メトロ半蔵門線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/江東区】福利厚生◎年間休日110日♪訪問介護でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
サービス提供責任者業務全般 ・スタッフの管理、指導、育成 ・居宅介護支援事業所等への広報活動 ・ご家族・関連機関と連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・請求業務 ・訪問介護サービス業務(身体介護、生活援助)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都江東区
東京メトロ東西線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/江東区】最寄り駅から徒歩3分程度☆ヘルパーステーションにてサービス提供責任者募集<正社員>
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都江東区
東京メトロ東西線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/江東区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都江東区
東京メトロ半蔵門線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/江東区】完全週休2日制/年収400万円代も目指せます!サービス提供責任者
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
【仕事内容】 ・訪問介護業務 ・利用申込みへの対応 ・介護サービス計画の作成 ・介護支援関係者等との連携業務 ・他ヘルパーさんへの情報提供 技術的な指導等の管理業務 【訪問エリア】江東区 墨田区 【件数】4~7件程度/日 【人員配置】常勤:3名 登録ヘルパー24名 2021年2月時点 ※訪問先により直行直帰も可 ※転勤なし ★おすすめPOINT★ ◆代表との距離も近く、スタッフ同士のコミュニケーションも◎ 相談もしやすい環境です。 ◆30代~70代までの幅広い年代の方が活躍中 ◆3ヶ月に1回の勉強会を実施 介護制度や認知症対応、医療介護連携などの最新情報をゲット! 得意分野はさらに、苦手分野にもチャレンジしやすい環境です。 ◆資格取得支援制度あり 働きながらスキルアップも目指せます
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社 ケア21
東京都江東区江東区常磐2-14-8 横山ビル1階
「清澄白河」、「森下」駅 徒歩 5分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社 ケア21
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 *利用者様の自宅に自転車で訪問していただきます
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都江東区江東区南砂3-6-6砂町マンション105
東京メトロ東西線 「南砂町」駅 徒歩 10分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
東京都江東区江東区猿江1-12-1 住吉パークホームズ1階
都営新宿線 住吉駅 徒歩 7分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 の補佐業務 ・在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を先輩 サービス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。 自己研鑚に励み早期に戦力として成長して頂ける方を求めていま す。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
アースサポート株式会社
東京都江東区江東区大島6丁目29-10
都営新宿線 大島駅 徒歩 4分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
アースサポート株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3。現場と密接 に関わりながら管理業務ができます。 ケアマネを目指したい方大歓迎。サ責経験者も未経験者も、先輩ス タッフや責任者が一丸となってサポートします!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
東京都江東区江東区猿江1-12-1 住吉パークホームズ1階
都営新宿線 住吉駅 徒歩 7分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都江東区江東区亀戸5-37-6 ジャスティー亀戸a101
東武亀戸線 「亀戸水神」駅 徒歩 3分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都江東区江東区東陽3-8-5 日向野ビル1階
東京メトロ東西線 「木場」駅 徒歩 2分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
アースサポート株式会社
東京都江東区江東区東陽5丁目27番7号
東京メトロ東西線 東陽町駅 徒歩 5分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
アースサポート株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3。現場と密接 に関わりながら管理業務ができます。 ケアマネを目指したい方大歓迎。サ責経験者も未経験者も、先輩ス タッフや責任者が一丸となってサポートします!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
有限会社アイゴ アイゴケアサービス
東京都江東区豊洲4−2−7 サンベルク豊洲202号
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ 豊洲駅 から 徒歩1分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
有限会社アイゴ アイゴケアサービス
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
- 居宅介護
アイゴケアサービスでは、30代の訪問介護管理者が在籍しており、新人からベテランまでもが楽しく働ける職場を創造しています。 弊社ではどの介護業態にも対応できる、高度な介護技術を習得できますので、将来的なビジョンが描きやすいです。 また、業界経験者も長く活躍できる職場となっています。 【業務内容】 ご利用者のご自宅へ訪問し、介護全般の業務をお願い致します。 例:掃除洗濯や他家事全般、移動支援、日常生活動作の支援
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
有限会社アイゴ アイゴケアサービス
東京都江東区豊洲4−2−7 サンベルク豊洲202号
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ 豊洲駅 から 徒歩1分
正社員・常勤
居宅介護支援
サービス提供責任者
サービス提供責任者
有限会社アイゴ アイゴケアサービス
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
- 居宅介護
アイゴケアサービスでは、30代の訪問介護管理者が在籍しており、新人からベテランまでもが楽しく働ける職場を創造しています。 弊社ではどの介護業態にも対応できる、高度な介護技術を習得できますので、将来的なビジョンが描きやすいです。 また、業界経験者も長く活躍できる職場となっています。 【業務内容】 ご利用者のご自宅へ訪問し、介護全般の業務をお願い致します。 例:掃除洗濯や他家事全般、移動支援、日常生活動作の支援
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社 アンシンケアサービス
東京都江東区東陽5−26−15
東京メトロ 東西線 東陽町駅 から 徒歩5分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社 アンシンケアサービス
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 居宅介護
- 訪問介護
ご利用者様へのサービス提供 受給者証確認、更新 苦情・相談対応 電話対応 キャリアパス管理 匿名評価 定例・講習等参加 月間スケジュール概要
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
有限会社トータルケアサポート・わかば
東京都江東区大島4−1−2−109 大島4丁目団地2号棟1階
都営新宿線 西大島駅 から 徒歩3分
正社員・常勤
居宅介護支援
サービス提供責任者
サービス提供責任者
有限会社トータルケアサポート・わかば
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
- 居宅介護
*訪問介護サービスの提供 *ヘルパー管理・指導 *介護保険上の書類作成 *サービスの調整
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社 アンシンケアサービス
東京都江東区東陽5−26−15
東京メトロ 東西線 東陽町駅 から 徒歩5分
正社員・常勤
居宅介護支援
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社 アンシンケアサービス
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 居宅介護
- 訪問介護
ご利用者様へのサービス提供 受給者証確認、更新 苦情・相談対応 電話対応 キャリアパス管理 匿名評価 定例・講習等参加 月間スケジュール概要
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
有限会社トータルケアサポート・わかば
東京都江東区大島4−1−2−109 大島4丁目団地2号棟1階
都営新宿線 西大島駅 から 徒歩3分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
有限会社トータルケアサポート・わかば
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
- 居宅介護
*訪問介護サービスの提供 *ヘルパー管理・指導 *介護保険上の書類作成 *サービスの調整
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都江東区亀戸5−37−6 ジャスティー亀戸a101 ケアリッツ亀戸
東武亀戸線 「亀戸水神」駅 から 徒歩3分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都江東区東陽3−8−5 日向野ビル1階 ケアリッツ木場
東京メトロ東西線 「木場」駅 から 徒歩2分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都江東区南砂3−6−6砂町マンション105 ケアリッツ南砂町
東京メトロ東西線 「南砂町」駅 から 徒歩10分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
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