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長野県岡谷市の週休2日制求人・転職情報

求人5

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

190,000円〜(月給)

長野県岡谷市
JR中央本線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【長野県岡谷市】 施設内のグループホームにて介護士募集

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 無資格
  • 週休2日制
  • 無資格OK
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • グループホーム

【仕事内容】 ■介護士業務全般 ・施設入居者様の生活援助 ・食事、排泄、入浴、着替え、身だしなみ、移乗、歩行、起床、就寝などの介助 ・掃除、洗濯、配膳、ベッドメーキングなど家事全般 ・話し相手などの心の交流 ◎ノーリフティングポリシー、ポイントケアを導入 ◎毎年、海外研修を行っています。(サンフランシスコ研修・オーストラリア研修) ◎毎年、アメリカから臨床心理士を招き利用者様と職員の心のケアについての研修を行っています。 ◎相談員養成コース、リーダーコース研修など研修制度が充実しております。

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

165,500円〜(月給)

介護老人福祉施設 松風

長野県岡谷市内山 - 4769−548
JR中央本線(東京~塩尻)岡谷駅 車11分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

年間休日156日!週休3日!残業ほぼなし♪未経験OK♪研修・勉強会充実!上級の資格取得を目指せます◎

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

●50床のユニット型施設にて、利用者様の身の回りの介護(入浴や食事の介助など)をお願いします。 ●希少な週休3日制!年間休日はなんと156日!週休2日制に変更することも可能です! ●関連法人に介護系の専門学校を持ち、各学校の講師とも連携して充実の研修体制をとっています◎

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

204,000円〜(月給)

長野県岡谷市
JR中央本線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【長野県/岡谷市】賞与4ヶ月実績♪年間休日115日◎有料老人ホームでの介護職募集(正社員)

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 介護職

■有料老人ホームでの生活支援および介護業務全般 ・身体介護、食事、入浴介助 ・オムツ交換 ・レクリエーション企画、運営 ・リハビリ補助 ・付き添い 等

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

190,000円〜(月給)

長野県岡谷市
JR中央本線

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【長野県岡谷市】 施設内のデイサービスセンターにて介護士募集

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 無資格
  • 週休2日制
  • 無資格OK
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 通所介護

【仕事内容】 ■介護士業務全般 ・施設入居者様の生活援助 ・食事、排泄、入浴、着替え、身だしなみ、移乗、歩行、起床、就寝などの介助 ・掃除、洗濯、配膳、ベッドメーキングなど家事全般 ・話し相手などの心の交流 ◎ノーリフティングポリシー、ポイントケアを導入 ◎毎年、海外研修を行っています。(サンフランシスコ研修・オーストラリア研修) ◎毎年、アメリカから臨床心理士を招き利用者様と職員の心のケアについての研修を行っています。 ◎相談員養成コース、リーダーコース研修など研修制度が充実しております。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

190,000円〜(月給)

長野県岡谷市
JR中央本線

  • 正社員・常勤

  • その他

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【長野県岡谷市】 施設内の小規模多機能型居宅介護にて介護士募集

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 無資格
  • 週休2日制
  • 無資格OK
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

【仕事内容】 ■介護士業務全般 ・施設入居者様の生活援助 ・食事、排泄、入浴、着替え、身だしなみ、移乗、歩行、起床、就寝などの介助 ・掃除、洗濯、配膳、ベッドメーキングなど家事全般 ・話し相手などの心の交流 ◎ノーリフティングポリシー、ポイントケアを導入 ◎毎年、海外研修を行っています。(サンフランシスコ研修・オーストラリア研修) ◎毎年、アメリカから臨床心理士を招き利用者様と職員の心のケアについての研修を行っています。 ◎相談員養成コース、リーダーコース研修など研修制度が充実しております。

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