佐賀県の介護職は62件の求人が募集中。佐賀県では佐賀市、多久市、鳥栖市、唐津市周辺の求人が人気になっています。介護職の仕事を探してる方に人気なのは、新人で未経験OK・サービス提供責任者の資格支援・正社員で給与が安定していることを重視される方が多いです。介護求人セレクトでは雇用形態、給与、施設形態などから転職の希望に合った求人を探すことができます。
すべて見る
| 勤務先 | 佐賀県 |
|---|---|
| 施設 | その他 |
| 時給 |
1260円〜 |
訪問介護は、利用者の方が自宅での療養をしたいが、家族のみでの介護では不十分な際に利用する介護サービスです。サービス内容は、食事・入浴・排泄などの身体介護から洗濯・掃除・買い物などの生活支援などです。事業所によっては、介護保険では補えない部分をプライベートサービスとして請負い、利用者の方やそのご家族の方の負担が少しでも軽減できるようなケアを行っています。可能な限り自立した生活が送れるような支援をしていくので、介護職として様々なサポートをしてやりがいを得られる仕事の一つです。 アースサポート佐賀は佐賀県佐賀市に立地し、訪問入浴・訪問介護の事業で地域のご利用者をサポートしています。地域密着のサービス提供にあたっては、「高質」「迅速」「安心」の3つが基本方針。社会の変化やご利用者のニーズに反応し、質の高いサービス提供を目指しています。アースサポート佐賀では、資格をお持ちでない方もパートとして活躍。アースサポートでは未経験・無資格からでも安心して働ける体制を整えており、先輩スタッフの指導を受けながら仕事をスタートすることができますよ。 訪問介護は、利用者の方が自宅での療養をしたいが、家族のみでの介護では不十分な際に利用する介護サービスです。サービス内容は、食事・入浴・排泄などの身体介護から洗濯・掃除・買い物などの生活支援などです。事業所によっては、介護保険では補えない部分をプライベートサービスとして請負い、利用者の方やそのご家族の方の負担が少しでも軽減できるようなケアを行っています。可能な限り自立した生活が送れるような支援をしていくので、介護職として様々なサポートをしてやりがいを得られる仕事の一つです。 アースサポート佐賀は、佐賀県佐賀市の閑静な住宅街に立地する介護事業所です。訪問介護や訪問入浴などの在宅療養者への支援サービスを提供しています。活気があり、スタッフの笑顔も溢れる職場なので、訪問介護の経験がない方やブランク明けの方も安心！運営元であるアースサポート株式会社は訪問入浴のパイオニアです。長年培ってきた経験・知識を活かして職員研修には充実したプログラムを用意。未経験者や無資格の方も安心してお仕事を始められるとともに、スキルを磨け、資格取得にチャレンジできる体制を整えています。
| 勤務先 | 佐賀県 |
|---|---|
| 施設 | その他 |
| 日給 |
8550円〜 |
訪問介護は、利用者の方が自宅での療養をしたいが、家族のみでの介護では不十分な際に利用する介護サービスです。サービス内容は、食事・入浴・排泄などの身体介護から洗濯・掃除・買い物などの生活支援などです。事業所によっては、介護保険では補えない部分をプライベートサービスとして請負い、利用者の方やそのご家族の方の負担が少しでも軽減できるようなケアを行っています。可能な限り自立した生活が送れるような支援をしていくので、介護職として様々なサポートをしてやりがいを得られる仕事の一つです。 アースサポート佐賀は佐賀県佐賀市に立地し、訪問入浴・訪問介護の事業で地域のご利用者をサポートしています。地域密着のサービス提供にあたっては、「高質」「迅速」「安心」の3つが基本方針。社会の変化やご利用者のニーズに反応し、質の高いサービス提供を目指しています。アースサポート佐賀では、資格をお持ちでない方もパートとして活躍。アースサポートでは未経験・無資格からでも安心して働ける体制を整えており、先輩スタッフの指導を受けながら仕事をスタートすることができますよ。 訪問介護は、利用者の方が自宅での療養をしたいが、家族のみでの介護では不十分な際に利用する介護サービスです。サービス内容は、食事・入浴・排泄などの身体介護から洗濯・掃除・買い物などの生活支援などです。事業所によっては、介護保険では補えない部分をプライベートサービスとして請負い、利用者の方やそのご家族の方の負担が少しでも軽減できるようなケアを行っています。可能な限り自立した生活が送れるような支援をしていくので、介護職として様々なサポートをしてやりがいを得られる仕事の一つです。 アースサポート佐賀は、佐賀県佐賀市の閑静な住宅街に立地する介護事業所です。訪問介護や訪問入浴などの在宅療養者への支援サービスを提供しています。活気があり、スタッフの笑顔も溢れる職場なので、訪問介護の経験がない方やブランク明けの方も安心！運営元であるアースサポート株式会社は訪問入浴のパイオニアです。長年培ってきた経験・知識を活かして職員研修には充実したプログラムを用意。未経験者や無資格の方も安心してお仕事を始められるとともに、スキルを磨け、資格取得にチャレンジできる体制を整えています。
| 勤務先 | 佐賀県佐賀市兵庫南1-7-24JR長崎本線(鳥栖～長崎)佐賀 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | その他 |
| 給与 | 時給1260円〜 |
アースサポート株式会社アースサポート佐賀 ■福利厚生(その他) 正社員登用 / 研修制度
| 勤務先 | 佐賀県佐賀市兵庫南1-7-24JR長崎本線(鳥栖～長崎)佐賀 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | その他 |
| 給与 | 日給8550円〜 |
アースサポート株式会社アースサポート佐賀 ■福利厚生(その他) 正社員登用 / 研修制度
| 勤務先 | 佐賀県佐賀市兵庫町渕1903-1JR長崎本線(鳥栖～長崎)佐賀タクシー10分 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・常勤 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | 病院 |
| 給与 | 月給155000円〜 |
医療法人春陽会うえむら病院 ■福利厚生(手当) その他手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 深夜勤手当 / 準夜勤手当 / 資格手当 ■福利厚生(休暇) 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 ■福利厚生(その他) 再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金
| 勤務先 | 佐賀県武雄市山内町大野6351-1JR佐世保線三間坂車7分 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・常勤 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | 病院 |
| 給与 | 月給169000円〜 |
医療法人竜門堂大野病院
| 勤務先 | 佐賀県佐賀市大財2-2-11JR長崎本線(鳥栖～長崎)佐賀 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・常勤 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | 通所介護（デイサービス） |
| 給与 | 月給179000円〜 |
特定非営利活動法人たすけあい佐賀NPOたすけあい佐賀宅老所おおたからデイサービス
| 勤務先 | 佐賀県多久市北多久町大字小侍640-1JR唐津線中多久徒歩20分 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・常勤 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | ショートステイ |
| 給与 | 月給129360円〜 |
社会福祉法人天寿会特別養護老人ホーム 天寿荘 ■福利厚生(手当) 住宅手当 / 夜勤手当 ■福利厚生(休暇) 育児休暇
| 勤務先 | 佐賀県西松浦郡有田町赤坂丙2843-12西九州線(有田～伊万里)三代橋 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・常勤 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | 通所介護（デイサービス） |
| 給与 | 月給152600円〜 |
合同会社 癒赤坂デイサービス癒赤坂
| 勤務先 | 佐賀県多久市東多久町別府4647-1JR唐津線東多久 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・常勤 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | 有料老人ホーム |
| 給与 | 月給140000円〜 |
ウェルビス悠愛株式会社悠愛別荘 ■福利厚生(手当) 住宅手当 / 夜勤手当 / 皆勤手当 / 資格手当 ■福利厚生(休暇) 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 ■福利厚生(その他) 再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 退職金
| 勤務先 | 佐賀県佐賀市兵庫南1-7-24JR長崎本線(鳥栖～長崎)佐賀 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | その他 |
| 給与 | 時給1260円〜 |
アースサポート株式会社アースサポート佐賀 ■福利厚生(その他) 正社員登用 / 研修制度
| 勤務先 | 佐賀県佐賀市兵庫南1-7-24JR長崎本線(鳥栖～長崎)佐賀 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | その他 |
| 給与 | 日給8550円〜 |
アースサポート株式会社アースサポート佐賀 ■福利厚生(その他) 正社員登用 / 研修制度
| 勤務先 | 佐賀県佐賀市諸富町諸富津220 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・常勤 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | 介護老人保健施設（老健） |
| 給与 | 月給145000円〜 |
医療法人社団博文会介護老人保健施設 白壽園 ■福利厚生(手当) 夜勤手当 / 職務手当 ■福利厚生(休暇) 育児休暇 ■福利厚生(その他) 再雇用
| 勤務先 | 佐賀県多久市北多久町多久原2512-24 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・常勤 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | 訪問介護 |
| 給与 | 月給146500円〜 |
医療法人社団高仁会訪問介護センター多久いこいの里
| 勤務先 | 佐賀県唐津市厳木町岩屋505JR唐津線岩屋 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー（介護支援専門員） |
| 介護施設 | 介護老人保健施設（老健） |
| 給与 | 月給152800円〜 |
医療法人平川病院介護老人保健施設アメニティきゅうらぎ ■福利厚生(手当) 精勤手当 ■福利厚生(その他) 再雇用 / 復職支援サポート
| 勤務先 | 佐賀県杵島郡白石町戸ヶ里2352-3JR長崎本線(鳥栖～長崎)肥前竜王 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・常勤 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | 病院 |
| 給与 | 月給190400円〜 |
医療法人醇和会有島病院 ■福利厚生(手当) 夜勤手当 / 準夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当 ■福利厚生(休暇) 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 ■福利厚生(その他) 再雇用
| 勤務先 | 佐賀県伊万里市山代町峰6545-11西九州線(伊万里～佐世保)鳴石 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | 介護老人保健施設（老健） |
| 給与 | 時給800円〜 |
医療法人光仁会介護老人保健施設 西光苑
| 勤務先 | 佐賀県唐津市西唐津1丁目6167番地 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー（介護支援専門員） |
| 介護施設 | 居宅介護支援 |
| 給与 | 月給220000円〜 |
医療法人社団芳香会指定居宅介護支援事業所セントポーリア ■福利厚生(手当) 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 ■福利厚生(休暇) 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 ■福利厚生(その他) その他 / 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度
| 勤務先 | 佐賀県佐賀市兵庫町渕1912-1JR長崎本線(鳥栖～長崎)伊賀屋 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・常勤 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | 介護老人保健施設（老健） |
| 給与 | 月給155000円〜 |
医療法人春陽会介護老人保健施設みどりの園 ■福利厚生(手当) その他手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 深夜勤手当 / 準夜勤手当 / 資格手当 ■福利厚生(休暇) 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 ■福利厚生(保険) その他保険 ■福利厚生(その他) 再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金
| 勤務先 | 佐賀県佐賀市大和町尼寺2685 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・常勤 |
| 職種 | 看護助手・看護職員 |
| 介護施設 | 病院 |
| 給与 | 月給171100円〜 |
医療法人大和正信会ふじおか病院 ■福利厚生(手当) 夜勤手当 / 精勤手当 / 職務手当 ■福利厚生(休暇) 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 ■福利厚生(その他) 再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 退職金
| 勤務先 | 佐賀県小城市小城町廿地217-1ミントハイツ高原1FJR唐津線小城 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | 訪問介護 |
| 給与 | 時給1080円〜 |
セントケア九州株式会社セントケア小城
| 勤務先 | 佐賀県三養基郡みやき町原古賀190-3JR長崎本線(鳥栖～長崎)中原 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | グループホーム |
| 給与 | 時給800円〜 |
九州メディカル・サービス株式会社グループホーム安心なかばる ■福利厚生(手当) 夜勤手当 / 日祝手当 ■福利厚生(休暇) 育児休暇
| 勤務先 | 佐賀県唐津市佐志石ヶ元2119-2JR筑肥線(姪浜～西唐津)西唐津 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・常勤 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | 介護老人保健施設（老健） |
| 給与 | 時給1050円〜 |
医療法人社団芳香会介護老人保健施設セントポーリア ■福利厚生(手当) その他手当 / 夜勤手当 / 職務手当 ■福利厚生(その他) 正社員登用
| 勤務先 | 佐賀県三養基郡みやき町白壁244-1JR長崎本線(鳥栖～長崎)中原 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | グループホーム |
| 給与 | 時給800円〜 |
九州メディカルサービス株式会社グループホーム安心しらかべ ■福利厚生(手当) 夜勤手当 / 日祝手当 ■福利厚生(休暇) 育児休暇
| 勤務先 | 佐賀県鳥栖市轟木町1473-3JR鹿児島本線(博多～八代)鳥栖 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | グループホーム |
| 給与 | 時給800円〜 |
九州メディカル・サービス株式会社グループホーム安心とどろき
| 勤務先 | 佐賀県佐賀市三瀬村三瀬38-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・常勤 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | ショートステイ |
| 給与 | 月給170400円〜 |
社会福祉法人敬愛会シルバーケア三瀬 ■福利厚生(手当) 夜勤手当 ■福利厚生(休暇) 有給休暇 ■福利厚生(その他) 再雇用
| 勤務先 | 佐賀県鳥栖市山浦町2977-3JR長崎本線(鳥栖～長崎)新鳥栖 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | 小規模多機能 |
| 給与 | 時給780円〜 |
社会福祉法人洞庵の園小規模多機能介護事業所いちょうの樹どうあん
| 勤務先 | 佐賀県三養基郡上峰町坊所1523-53JR長崎本線(鳥栖～長崎)吉野ケ里公園 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・常勤 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | ショートステイ |
| 給与 | 月給160000円〜 |
株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティさがケアセンターそよ風
| 勤務先 | 佐賀県佐賀市鍋島町森田82-10JR長崎本線(鳥栖～長崎)鍋島 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・常勤 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | グループホーム |
| 給与 | 月給150000円〜 |
有限会社ホットライフグループホームホットライフ ■福利厚生(手当) 夜勤手当 ■福利厚生(休暇) 育児休暇 ■福利厚生(その他) 再雇用 / 研修制度
| 勤務先 | 佐賀県鳥栖市蔵上4-292JR長崎本線(鳥栖～長崎)新鳥栖 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | 有料老人ホーム |
| 給与 | 時給800円〜 |
九州メディカル・サービス株式会社介護付有料老人ホーム百楽仙 ■福利厚生(手当) 夜勤手当 / 日祝手当 ■福利厚生(休暇) 育児休暇
| 勤務先 | 佐賀県唐津市呼子町殿の浦92-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | 小規模多機能 |
| 給与 | 時給800円〜 |
株式会社エフォットケアケアガーデン風
| 勤務先 | 佐賀県西松浦郡有田町赤坂丙2843-12西九州線(有田～伊万里)三代橋 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 介護施設 | 通所介護（デイサービス） |
| 給与 | 時給800円〜 |
合同会社 癒赤坂デイサービス癒赤坂
介護求人セレクトは介護業界で転職を考えている方に特化した、求人探し・転職パートナー探しの支援を行う日本最大級の完全無料求人情報サイトです。
介護求人セレクトは介護業界で転職を考えている方に特化した、求人探し・転職パートナー探しの支援を行う日本最大級の完全無料求人情報サイトです。
会員登録がお済みの方はLINEで専任キャリアサポートに相談できます。
掲載中の求人情報10件をもとに算出
掲載中の求人情報4件をもとに算出
会員登録をすると、平均よりも給与が高い求人などのご希望にあわせた求人をご紹介できます。
介護職は高齢者や障害者の日常生活で必要なケア全般をサポートするお仕事です。無資格でも介護補助という形で介護職に携われますが介護職員初任者研修を保持していないと身体介護を行うことはできません。人手不足の業界のため資格取得支援に力を入れてる事業所も多く無資格・未経験でも求人募集している事業所もあります。介護職の代表的な資格でもある介護福祉士は佐賀県で13800名となっております(2021年7月)。加速する高齢化に対応するため介護施設も全国的に増えていますので、介護職ばまだまだ不足しています。
