埼玉県ケアマネージャー（介護支援専門員）の介護転職・求人情報

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

ケアパートナー草加は、埼玉県草加市に立地するデイサービスセンターです。営業日は月曜日〜日曜日、営業時間は8時30分〜17時30分です。定員は55名。マシンを使用した機能訓練や温泉成分の入った大きなお風呂、選べるおいしいお食事、充実した趣味活動、サービスご利用者のニーズに合わせたサービスの提供が特徴の施設です。スタッフはみなさん元気で明るく、働きやすい雰囲気があります。同施設のケアマネージャーの求人は、正職員として働くことができます。ケアマネージャーの資格をお持ちの方は必見です。

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ベストライフふじみ野は、定員52名の介護付有料老人ホームです。レクリエーションや機能訓練といったサービスからご利用者の心のケアも行っています。こちらの施設へは、東武東上線「ふじみ野駅」と「鶴瀬駅」から徒歩でのアクセスが可能です。独身寮を完備しているほか、住宅手当も受けられます。ケアマネージャーの資格を取得している方に向けた求人となっており、正職員として働いていける職場です。また、年に1度海外研修を行っているので、海外に興味を持っている方にも適しているでしょう。

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地域介護を支えるデイサービス「ケアパートナー吉川」。運営主体は、全国規模で介護事業を展開しているケアパートナー株式会社です。これまでに培った豊富な実績とノウハウで、ご利用者とご家族から厚い信頼を得ています。定員55名と大規模な施設ですが、ご利用者お一人お一人への心配りを大切にしています。幅広い業務をこなすケアマネージャーは正職員として活躍中。快適な生活の維持を図る重要なポジションと言えます。ご利用者の個性や状況に合わせた的確なケアを提供していくやりがいの大きな求人です。

ケアサポートあげおは、定員18名の利用者さまに対応しているデイサービスです。利用者さまの健康と笑顔の日常生活を支えるため、スタッフが一丸となってサービスを実施。利用者さまがいつ来られてっも安心できる明るく朗らかな雰囲気を大切にしながら日々のケアに尽力しています。こちらの求人では、ケアマネージャーを対象とした正職員が対象。お一人おひとり多種多様なご要望に応じながら利用者さまのベストのケアを提供できるやりがいのある現場が魅力！日曜日が固定休のため、プライベートの予定が組みやすい点もポイントです。

イルミーナかわぐちは埼玉県川口市にある有料老人ホームです。施設名の「イルミーナ」は「居る皆」という意味が込められています。一人ひとりの個性を大切にするアットホームな施設で、ご利用者の満足度調査の結果も95％と高評価。ご利用者のみならずスタッフも笑顔で過ごせる施設を目指している雰囲気の良い環境です。この求人では、ケアマネージャーの資格を活かしてパート職員からお仕事を始められます。有給消化率も高く、産休・育休や短時間勤務の対応も可能。家庭と仕事の両立が叶う求人です。

ケアパートナー上尾は、サービス利用者の方のことを1番に考えた介護サービスの提供を行っているデイサービスセンターです。JR高崎線桶川駅より車で10分程の場所に位置しています。利用者の方がハリのあるイキイキとした毎日を送れるよう、多彩なレクリエーションや美味しい食事、充実したサービスに加え、マシントレーニングやミネラル温泉など、日々の暮らしが楽しくなるようなサービスも提供されています。こちらは、ケアマネージャーを募集する求人です。正職員として、多彩な福利厚生や手当を受けながら働けます！

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1993年に開設以降、地域のかかりつけ医として患者さまのケアにあたっています。がんや糖尿病治療に特に力を入れている病院です。こちらでは現在、ケアマネージャーの募集が行われています。関連機関との連携を図ったり、患者さまやご家族の相談に応じたりといった業務です。勤務は日勤のみ。規則正しい生活リズムを維持したい方におすすめです。親睦会などの行事に参加することで他部署のスタッフとも交流が図れます。

入居者さまにできるだけご自分で行動していただくことで、自信へつなげられるサービスを提供。レクリエーションも充実し、快適な環境が整っています。各種のスキルや経験に合わせた研修をはじめとしたサポート体制が充実。すぐに活躍することが可能で、さらなるキャリアアップも叶います。がんばりが反映される昇段制度や給与見直し制度あり。各種手当、年間休日114日と手厚い福利厚生など大手法人ならではの働きやすさが満載です。

ご利用者一人ひとりの価値観・人生観を大切にする施設。在宅生活がより豊かに連続したものとなるよう、チームケアに取り組んでいます。施設ケアマネージャーの求人。実務経験がなくとも、ケアマネージャーの資格をお持ちであれば応募が可能です。日勤帯のみ勤務で、ワークライフバランスを維持しやすいのが魅力。ライフスタイルに合った働き方が叶います。

入居者さまにできるだけご自分で行動していただくことで、自信へつなげられるサービスを提供。レクリエーションも充実し、快適な環境が整っています。各種のスキルや経験に合わせた研修をはじめとしたサポート体制が充実。すぐに活躍することが可能で、さらなるキャリアアップも叶います。がんばりが反映される昇段制度や給与見直し制度あり。各種手当、年間休日114日と手厚い福利厚生など大手法人ならではの働きやすさが満載です。

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