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≪55歳以下≫資格取得支援/研修制度/キャリアアップ★柔軟な働き方が可能な環境です|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

実務者研修|介護福祉士|初任者研修

≪55歳以下≫資格取得支援/研修制度/キャリアアップ★柔軟な働き方が可能な環境です

265,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

埼玉県さいたま市緑区 JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩18分

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おすすめポイント

◎介護のプロを目指せる支援や制度 一人ひとりの経験・スキルにあわせた多様な教育・研修制度に加え、資格取得支援も用意されています! ◎経験を力にキャリアアップが可能 従業員の能力向上と組織力強化のため、一定の経験年数に応じて昇進するキャリア制度を導入しています! ◎充実の待遇と福利厚生 基本的な待遇に加えて社宅制度や同グループの資格受験講座が割引で受けられなど魅力的な福利厚生があります! ◎ライフスタイルにあわせた働き方ができる 日勤のみの勤務やパートへの変更、短時間勤務などご家庭の状況に合わせた働き方が可能で柔軟に対応しています!

募集求人詳細

求人No
erkaigo0375
仕事内容
・身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営) ・業務管理(介護記録の作成) など
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
勤務先
埼玉県さいたま市緑区 JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩18分
施設形態
有料老人ホーム
勤務時間
24時間内で2~6交替制 ・07:00~16:00 ・08:00~17:00 ・09:00~18:00 ・10:00~19:00 ・11:00~20:00 ・16:30~翌09:30 休憩60分 ※その他、就業規則に定める勤務時間有り ※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)
休日・休暇
・月9日公休(ローテーション制) ・年次有給休暇:労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間) ・リフレッシュ休暇(年間3日間) ・メモリアル休暇(年間1日間) ・結婚休暇(7日間) ・出産休暇(3日間) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ・看護休暇 ・ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
給与
月給 : 265,500円 賞与あり:業績に応じてあり(年2回/実績計4ヶ月) 昇給あり:年1回(4月) 月給 265,500円~(うち基本給160,000円~[大学・大学院卒]) ※月5回の夜勤手当を含む 【給与内訳】 月給:265,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回(夜勤手当6,000円/回) 介護経験4年未満の場合 月収:298,500円※残業4.4時間分、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む 想定年収:408万円~ ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり 初任者研修:月給242,500円~ 実務者研修:月給245,500円~ ・夜勤手当 ・資格手当(介護支援専門員,介護予防運動指導員,認知症ケア専門士,認定特定行為業務従事者) ・時間外手当 ・早朝手当 ・通勤交通費 ・家族手当(配偶者10,000円,1子につき10,000円,60歳以上の父母または祖父母3,000円) ・住宅手当、住宅支援手当 ・精皆勤手当
福利厚生
・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・制服貸与 ・財形貯蓄制度 ・社宅制度 ・自転車通勤可 ・徒歩自転車通勤奨励金 ・退職金制度 ・資格受験講座割引制度 ・労働組合加入(お祝い事や万一のときの給付金、宿泊・レジャー施設の割引等の共済あり) ・定期健康診断 ・従業員支援プログラム ・クラブ活動
応募条件
実務者研修,介護福祉士,初任者研修 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務経験のある方 ・3か月以内のご転職をご希望の方 ・年齢:55歳以下(例外事由3号のイ)※長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
アクセス
JR武蔵野線「東浦和」駅から徒歩18分
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