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特別養護老人ホーム 翔裕園|正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

必須資格

ケアマネージャー(介護支援専門員)

日勤のみ!年間休日112日☆住宅手当等の手当や福利厚生が充実♪

249,220円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

特別養護老人ホーム

埼玉県鴻巣市上谷687-1

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おすすめポイント

★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎寮・住宅補助 ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年間休日110日以上 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう ◎業務内容の詳細は ◎平均年収は 私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は これらの情報も丁寧にご案内致します!! 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください♪♪

募集求人詳細

求人No
91087
仕事内容
●住宅手当や家族手当、年末年始手当等の各種手当が充実しています♪●インフルエンザ予防接種や腰痛検診等があります!●鴻巣市内のグループ施設「こうのすタンポポ翔裕園」の事業所内保育所『元気キッズ』を利用可能なためお子様が居られる方も安心して勤務していただけます!
職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)
雇用形態
正社員・常勤
法人名
社会福祉法人 元気村
事業所名
特別養護老人ホーム 翔裕園
勤務先
埼玉県鴻巣市上谷687-1
アクセス
JR高崎線 鴻巣
施設形態
特別養護老人ホーム
勤務時間
(1)09:00~18:00
休日・休暇
月9~10日休、年間休日数112日 有給休暇(初年度10日) ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・リフレッシュ休暇
給与
月給 : 249,220円 【月給】24万9,220円住宅手当:5,000円~2万円家族手当:4,500円~2万円資格手当年末年始手当
福利厚生
託児_x0008_所:有その他福利厚生:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・通勤手当・退職金制度 ・制服貸与・インフルエンザ予防接種(法人負担) ・健康診断、腰痛検診(法人負担) ・各種研修制度(国内、海外)
応募条件
介護支援専門員
スタッフの声
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求人紹介会社情報

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応募に関するよくある質問

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