正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,420,000円〜(年収)
埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市】首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
4,380,000円〜(年収)埼玉県さいたま市緑区
JR武蔵野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市】最新システム導入で業務効率化◎日勤のみ♪有料老人ホームでのケアチーフ(介護長)
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
･スタッフの教育、研修担当 ･ホーム長フォロー ･ご入居者様への日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ ・社内の夢プロジェクト実施への企画管理 ･ハッピーレポートなどの社内書類の作成 等 ※日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ※定員:77名 ★おすすめPOINT★ ◆ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ◆最先端のインターネット技術を導入!遠隔でもご入居者の状況を把握でき、時間のかかる事務処理業務を軽減できます。 ◆業務以外においても、スタッフが交流できる環境が揃っています ◆計画的に最大で5日連続した休暇を取得できるリフレッシュ有給休暇制度あり! ◆研修制度充実!(入社時研修、OJT研修、階層別研修等)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
2,900,000円〜(年収)埼玉県さいたま市西区
JR川越線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市】年間休日116日!サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
・介護計画書の作成 ・介護職員の指導・教育 ・利用者様との契約、家族面談 ・ケアマネージャーとの連携 ・介護現場での身体介護・生活援助のサービスの実施 など ※医療度の高い方も入居されています。 ※現在ご入居者さまは定員80名のうち、30名前後です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
230,000円〜(月給)埼玉県さいたま市桜区
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市桜区】曜日固定の完全週休2日制×日勤のみ☆訪問介護事業所での介護職<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務(手順書の作成など)をお願いする場合があります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,760,000円〜(年収)埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市南区】首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 初任者研修
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
275,000円〜(月給)埼玉県さいたま市桜区
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市桜区】高給与☆曜日固定の完全週休2日制!訪問介護事業所でサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 高給与
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 <ポイント> ◆IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 ◆無駄な残業はほぼありません。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
240,000円〜(月給)埼玉県さいたま市緑区
埼玉高速鉄道
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【さいたま市緑区】曜日固定の完全週休2日制×日勤のみ☆訪問介護事業所での介護職<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務(手順書の作成など)をお願いする場合があります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!ワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
210,000円〜(月給)埼玉県さいたま市大宮区
JR湘南新宿ライン
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【さいたま市/大宮区】未経験・無資格OK☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集♪<正社員>
- 無資格
- 初任者研修
- 無資格OK
- 週休2日制
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■日常生活のお世話 ■機能訓練のサポート ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <戸数>24戸 <開設>2015年4月
正社員・常勤のその他求人
4,250,000円〜(年収)埼玉県さいたま市大宮区
JR湘南新宿ライン
正社員・常勤
その他
その他
その他
【さいたま市大宮区】大宮駅徒歩圏内◎年間休日120程度!就労移行支援事業所にてサービス管理責任者募集
- 初任者研修
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス管理責任者
【仕事内容】 ■就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況やヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆初期研修以降も豊富な研修制度やゼミ形式の社内勉強会あり♪学べる環境です ◆年間120日前後!夏期、年末年始、GWあり◎
正社員・常勤のその他求人
351,000円〜(月給)埼玉県さいたま市見沼区
東武野田線
正社員・常勤
グループホーム
その他
その他
【埼玉県/さいたま市見沼区】日勤のみ♪障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集<正社員>
- 初任者研修
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス管理責任者
- グループホーム
■サービス管理責任者業務全般 ・ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県さいたま市浦和区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【さいたま市/浦和区】年間休日113日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■アセスメント・モニタリング ■ケアカンファレンスの実施 ■スタッフとの連携・情報収集 ■その他付随業務 <定員>58名 <開設>2011年9月 ※<転勤>可能性あり:通勤圏内
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,360,000円〜(年収)埼玉県さいたま市見沼区
東武野田線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/さいたま市見沼区】年間休日116日あり♪介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 など <定員>80室 80名 <開設>平成22年12月
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
205,000円〜(月給)埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市南区】未経験可!訪問介護でのサービス提供責任者候補<事務員 兼 ヘルパー>
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- サービス提供責任者
- 訪問介護
始めは訪問介護職員として勤務していただき、ゆくゆくはサービス提供責任者として勤務をしていただきます。(事務員 兼 ヘルパー) ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,090,000円〜(年収)埼玉県さいたま市見沼区
東武野田線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市】月給25万円以上♪リフレッシュ休暇◎サービス付き高齢者向け住宅の介護職<常勤>
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 無資格
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
【仕事内容】 ■介護職員業務全般 ・食事や排泄、入浴、衛生管理、環境整備などの身体介護 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 など
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,840,000円〜(年収)埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/さいたま市南区】手厚い福利厚生◎介護付き有料老人ホームにて介護支援専門員募集<日勤>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成 ・入居者、家族との面談や相談業務 ・新規入居時の事前調査および書類作成、職員への周知 ・プランに基づいたサービス ・入居者の様子の確認 ・その他付随業務 等
正社員・常勤のその他求人
285,000円〜(月給)埼玉県さいたま市大宮区
JR湘南新宿ライン
正社員・常勤
訪問看護
その他
その他
【さいたま市大宮区】年間休日124日◎訪問看護ステーションにて精神保健福祉士のお仕事です♪<正社員>
- 精神保健福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
訪問看護ステーションにおける精神保健福祉士としての業務全般 ■個別支援業務、関係家機関との連絡・調整 ■個別相談業務、ご家族へのアドバイス ■訪問看護や在宅支援サービス利用のための社内調整・連携 ■利用者数拡大へ向けた当社事業のPR ■福祉サービスが行き届いていない方への調整 ■アウトリサーチ業務(潜在的な医療介入への必要な方へのアプローチ) ■地域啓発、精神保健普及啓発のための講師活動、協議会への参加 ■その他付随業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,750,000円〜(年収)埼玉県さいたま市南区
JR埼京線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市南区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- ブランクOK
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,320,000円〜(年収)埼玉県さいたま市浦和区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市浦和区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにて介護職員募集
- 初任者研修
- 無資格
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助) 生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営) 業務管理(介護記録の作成)等 ※社会福祉士や介護支援専門員の資格を活かして、生活相談員やケアマネジャーに職種変更をする場合や、 介護の現場から離れ本社でホーム運営の支援の仕事に就く場合もあります。 当社では、スタッフが誇りを持って仕事に取り組んで成長を実感できるよう、働きやすい環境の整備に力を入れています。資格に応じて昇給可能!交代制勤務で、勤務日・時間のご相談にも応じますので、あなたのペースで無理なく活躍できる環境です。 また、メモリアル休暇や、ニチイ学館の講座を受けられるまなびネット割引制度など、プライベートの時間を自分磨きの時間に充てたい方にとってもぴったりの職場です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,750,000円〜(年収)埼玉県さいたま市見沼区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市見沼区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- ブランクOK
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
施設での介護業務(夜勤帯) ・利用者が安全に快適な生活をお送りいただけるよう、入浴や食事などの介護に加え、日常生活のサポートをします ・介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます ・介護度や健康状態の多様なお客様に接します
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
246,000円〜(月給)埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/さいたま市南区】<土日休み!>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 土日休み
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 居宅介護
ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
245,000円〜(月給)埼玉県さいたま市西区
JR川越線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【さいたま市/西区】母体が大手法人で安定感抜群◆訪問介護事業所でのサービス提供責任者の募集♪
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
訪問介護事業所においてサービス提供責任者としての業務全般 ■訪問介護サービスの計画立案 ■書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成 ■訪問介護業務 ■事業所内の管理業務 ■その他付随業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
256,600円〜(月給)埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3
●JR武蔵野線「東浦和」駅、徒歩10分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【緑区・正社員】介護職/介護付き有料/無資格相談可/昇給・賞与あり/駅から徒歩圏内/残業ほぼなし |
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 無資格
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
*【介護職員】のお仕事となります! 食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など *居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
315,000円〜(月給)埼玉県さいたま市見沼区
東武野田線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市見沼区】曜日固定の完全週休2日制♪住宅型有料老人ホームにて介護職の募集<正社員>
- 無資格
- 初任者研修
- 週休2日制
- 資格取得支援
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
【仕事内容】 ■介護業務全般 食事や入浴の介助、着替えのサポート/ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換/痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ⇒概ね1回15~60分単位のケアを事前依頼に沿って提供します。同じフロアに3~4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 ※2023年8月にオープン予定の施設です。オープン前に近隣施設での勤務可能です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
315,000円〜(月給)埼玉県さいたま市緑区
JR武蔵野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市緑区】曜日固定の完全週休2日制♪住宅型有料老人ホームにて介護職の募集<正社員>
- 無資格
- 初任者研修
- 週休2日制
- 資格取得支援
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
【仕事内容】 ■介護業務全般 食事や入浴の介助、着替えのサポート/ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換/痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ⇒概ね1回15~60分単位のケアを事前依頼に沿って提供します。同じフロアに3~4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 ※2023年9月にオープン予定の施設です。オープン前に近隣施設での勤務可能です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
293,000円〜(月給)埼玉県さいたま市見沼区
JR東北本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市見沼区】年間休日115日☆住宅型有料老人ホームにて介護職員募集〈正社員〉
- 初任者研修
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・その他付随する業務全般 〈入居定員〉50名
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,770,000円〜(年収)埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/さいたま市南区】福利厚生充実◎居宅介護支援事業所にてケアマネ募集<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にて介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。
正社員・常勤のその他求人
2,960,000円〜(年収)埼玉県さいたま市桜区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
その他
その他
【埼玉県/さいたま市】東証一部上場企業が母体の施設にて生活相談員募集
- 社会福祉士
- 介護支援専門員
- 精神保健福祉士
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 あずみ苑五関の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、 現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,360,000円〜(年収)埼玉県さいたま市西区
JR川越線
正社員・常勤
訪問看護
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/さいたま市】サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー募集です
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 訪問看護
サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャーに関する業務全般をお任せします。 ・スタッフ管理 ・介護保険申請の代行 ・介護保険の支給限度基準額の上限管理 ・介護保険の給付管理 ・居宅サービス計画の作成 ・アセスメント、担当者会議 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,750,000円〜(年収)埼玉県さいたま市緑区
JR武蔵野線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市緑区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- ブランクOK
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,990,000円〜(年収)埼玉県さいたま市見沼区
埼玉高速鉄道
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市見沼区】 298床 ケアミックス病院での介護職募集<日勤・常勤>
- 初任者研修
- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■病院での介護業務業務全般
