正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
190,000円〜(月給)草花クリニック
東京都あきる野市草花2724
JR五日市線 秋川駅 車 10分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人社団 豊信会 草花クリニック
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
◎当施設のヘルパーステーションでの利用者のご自宅へ訪問して 行う介護業務です。 ・併設サービス付き高齢者向け住宅内の居室での介護業務も あります 身体介護、生活援助(掃除・洗濯・調理・買い物等) 介護記録等の書類作成 *夜勤できる方も歓迎します。 *当社ホームページをご覧下さい。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
180,000円〜(月給)あきる台病院
東京都あきる野市秋川6-5-1
JR五日市線 秋川駅 徒歩 6分
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人財団 暁 あきる台病院
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 病院
ベッド数100床の病棟における介護業務 *同職従事者 40名(正社員35名、パート5名) *当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
231,600円〜(月給)社会福祉法人 豊生会
東京都あきる野市あきる野市網代326-1
JR五日市線 武蔵増戸駅 徒歩 20分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 豊生会
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
◎施設入所者に係わる食事介助、入浴介助、排泄介助、余暇活動 支援、記録業務等の介護業務全般 *当法人ホームページをご覧下さい。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
197,708円〜(月給)医療法人 杏林会 介護老人保健施設リハビリパークあきる野
東京都あきる野市あきる野市渕上1
JR五日市線 武蔵引田駅 徒歩 8分
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人 杏林会 介護老人保健施設リハビリパークあきる野
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
介護老人保健施設内、通所リハビリテーション業務 *入浴、トイレ、更衣の介助、レクリエーション *身の回りの清掃、環境整備 *送迎(ドライバー)、送迎補助
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
182,600円〜(月給)五日市ホーム
東京都あきる野市三内436番地1
JR五日市線 武蔵五日市駅 徒歩 10分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 清明会 五日市ホーム
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
◎介護福祉施設ご利用者様100名の食事・入浴・排泄など 日常生活の介助および健康管理 *就業時間(1)~(4)のローテーション *同職従事者 44名 *当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
214,648円〜(月給)社会福祉法人 たま紫水会 特別養護老人ホーム 紫水園
東京都あきる野市あきる野市留原396
JR五日市線 武蔵五日市駅 徒歩 20分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 たま紫水会 特別養護老人ホーム 紫水園
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
◎特別養護老人ホームにご入所の身体的・精神的に介護を必要と されているお年寄りのお世話ほか介護業務全般 ■入所者100名(総て個室ユニット型) ■同職従事者 約50名 *当施設は令和4年度より定年65歳、再雇用70歳になります。 *年次有休休暇も取得しやすい職場環境です。 *資格取得も応援します(補助あり) *当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
208,800円〜(月給)社会福祉法人 誠愛会
東京都あきる野市あきる野市瀬戸岡305-1
JR五日市線 秋川駅 徒歩 8分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 誠愛会
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームに入所されているお年寄りの生活介護 身体介護、身の回りのお世話、レクリエーションの補助等に関する 業務全般。入居者120名程度 ・就業時間補足(4)21:30~07:00 夜勤 ・夜勤は月3~4回、休憩時間90分
正社員・常勤のその他求人
184,200円〜(月給)社会福祉法人 松楓会 養護老人ホーム 松楓園
東京都あきる野市あきる野市菅生1159番地
JR五日市線 秋川駅
正社員・常勤
その他
その他
その他
社会福祉法人 松楓会 養護老人ホーム 松楓園
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
*入所者様が日常生活を楽しく過ごして頂く為の支援業務 <主な具体的支援内容> ・食事、入浴、清掃、通院付添等の生活全般にわたる、 支援・介助・介護 ・その他、下記活動の援助 クラブ活動(華道・茶道・書道・カラオケ) グループワーク活動(手芸・園芸)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
186,400円〜(月給)社会福祉法人 松楓会 特別養護老人ホーム 和敬園
東京都あきる野市あきる野市菅生1159
JR五日市線 秋川駅 車 10分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 松楓会 特別養護老人ホーム 和敬園
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
*特別養護老人ホーム(従来型)において入所利用者への食事介 助、入浴介助、排泄介助、お声掛けや対話、身の回りのお世話、 見守り等の介助全般。 *夜勤は月5回~8回程度あります。 *当園ホームページをご覧ください
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
246,000円〜(月給)社会福祉法人 松楓会 特別養護老人ホーム 和敬園
東京都あきる野市あきる野市菅生1159
JR五日市線 秋川駅 車 10分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
社会福祉法人 松楓会 特別養護老人ホーム 和敬園
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 特別養護老人ホーム
松楓会あきる野指定居宅介護支援事業所 主任介護支援専門員の募集です 〇在宅で介護サービスを受けている方の自宅訪問やサービス提供支 援 〇ケアプラン作成、ケアカンファレンスの開催、ご家族様や多職種 間の連絡や調整、認定調査 等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
208,333円〜(月給)あきる台病院
東京都あきる野市秋川6-5-1
JR五日市線 秋川駅 徒歩 6分
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人財団 暁 あきる台病院
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 病院
ベッド数100床の病棟における介護業務 *同職従事者 40名(正社員35名、パート5名) *当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
227,350円〜(月給)アースサポート株式会社
東京都あきる野市あきる野市秋川6丁目18番地5
JR五日市線 秋川駅 徒歩 10分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
アースサポート株式会社
- 無資格
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 <生活援助>掃除、洗濯、調理など。 <身体介護>食事、入浴、外出、排泄介助など。 サービス提供がない時間は、サービス提供責任者の補助業務として デスクワークをお願いします。 働きやすさを追求中! 産休育休制度、電動自転車貸与、各種研修制度あり。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を目 指す方、あなたのステップアップを応援します! 未経験の方も歓迎!介護を通じて生きがい支援を行います。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
255,750円〜(月給)アースサポート株式会社
東京都あきる野市あきる野市秋川6丁目18番地5
JR五日市線 秋川駅 徒歩 10分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
アースサポート株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3。現場と密接 に関わりながら管理業務ができます。 ケアマネを目指したい方大歓迎。サ責経験者も未経験者も、先輩ス タッフや責任者が一丸となってサポートします!
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