正社員・常勤のサービス提供責任者求人
278,000円〜(月給)
東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/板橋区】研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 ◆充実した研修制度!未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
189,000円〜(月給)東京都板橋区
都営三田線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/板橋区】経験不問♪介護付き有料老人ホームにて介護職の募集<正社員>
- 初任者研修
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・入居者様の入浴、食事、排泄介助、日常生活全般の支援など
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
250,000円〜(月給)安田病院
東京都板橋区成増1-13-9
東武東上線成増駅 徒歩4分 有楽町線地下鉄成増駅 徒歩2分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【駅チカ!残業少な目!】アットホームな雰囲気の一般病院です。
- 社会福祉士
- 駅チカ
- 交通費支給
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)東京都板橋区
都営三田線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/板橋区】福利厚生・研修制度充実◎有料老人ホームでのケアマネジャー求人<正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,310,000円〜(年収)東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/板橋区】住宅型有料老人ホームでの介護職募集です
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームでの介護業務を行っていただきます。 【職場情報】 ・定員:入所32名(個室28室 / 夫婦部屋2室) ・日勤体制:介護職員3~4名 / 看護師3名 ・夜勤体制:介護職員1名 / 看護師1名 【業務内容】 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,850,000円〜(年収)東京都板橋区
西武有楽町線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/板橋区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- ブランクOK
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
250,000円〜(月給)株式会社 川島コーポレーション サニーライフ板橋
東京都板橋区板橋区西台3丁目31-12
東武東上線東武練馬駅及び都営三田線西台駅 徒歩 15分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 川島コーポレーション サニーライフ板橋
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
施設において入居者の介護全般 ●起床、食事、排泄、入浴介助、レク他 ●月5回程度夜勤あり。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
260,000円〜(月給)東京都板橋区
都営三田線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/板橋区】年間休日110日/賞与年3回/有料老人ホームにてケアマネージャーの募集★≪常勤≫
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 【施設備考】 ・入居定員:100名 ・配置基準:1対2.5 ・平均介護度:2.2
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
214,000円〜(月給)社会福祉法人 相愛福祉会 特別養護老人ホーム 三園の里
東京都板橋区板橋区三園2-15-22
都営三田線 西高島平駅 徒歩 11分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 相愛福祉会 特別養護老人ホーム 三園の里
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
高齢者の日常生活上の介護 排泄介助、入浴介助、食事介助 他 入居者様が生きがいをもって生活されるよう家庭的な雰囲気の中で お世話をしていただきます。 新入職員研修制度がありますので、未経験の方でも安心して働けま す。埼玉県を中心に全23施設。 今後も新施設オープン予定です。 新入職員研修制度があります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,040,000円〜(年収)東京都板橋区
都営三田線
正社員・常勤
居宅介護支援
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/板橋区】 福利厚生充実◎みずたま介護ステーションでの訪問介護募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 居宅介護
ご自宅にお住まいの利用者様を対象とし食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く介護を行っていただきます。 ※勤務地首都圏事業所(希望考慮)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
182,000円〜(月給)東京都板橋区
都営三田線
正社員・常勤
通所リハ（デイケア）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/板橋区】最寄駅から徒歩10分圏内◎通所リハビリテーションでの介護職募集です
- 初任者研修
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所リハ
【仕事内容】 ■通所リハビリテーションでの介護業務全般 排泄介護、食事介助、服薬介助 入浴・身体の清拭・部分浴 更衣・洗面・整容 起床・就寝介助 清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
250,000円〜(月給)東武練馬中央病院
東京都板橋区徳丸3-19-1
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【東武東上線・東武練馬駅】駅チカ!働きながら正看取得可能!きれいなケアミックス病院です!
- 社会福祉士
- 駅チカ
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
250,000円〜(月給)高島平中央総合病院
東京都板橋区高島平1-69-8
都営三田線「西台駅」西口 徒歩5分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【2014年リニューアルOPEN】愛し愛される総合病院「たかちゅう」で一緒に働きませんか?
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤のその他求人
241,000円〜(月給)東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
その他
その他
【東京都/板橋区】 大手企業が運営するデイサービスセンターでの生活相談員募集!
- 社会福祉主事
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 精神保健福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 生活相談員
デイサービスセンター内において、通所介護計画書の作成、報告書作成、ケアマネージャー、ご家族様との連絡調整等、デイサービスセンターの顔として勤務して頂きます。その他、フロアにて介護業務も行って頂きます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
195,500円〜(月給)社会福祉法人 ハッピーネット
東京都板橋区板橋区若木3丁目15-1
都営三田線 志村三丁目駅 徒歩 15分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 ハッピーネット
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
★食事・排泄・入浴・外出介助、居室整備、水分補給、リネン 交換、レクリエーション企画および運営、介護記録作成 等。 ★日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみ ながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていた だけるよう援助を行っていただきます。 ご入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための サポートをするのが主な業務です。 ユニット型120床
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
250,000円〜(月給)上板橋病院
東京都板橋区常盤台4-36-9
東武東上線「上板橋駅」北口より徒歩4分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【有給消化率◎!】リウマチに強みを持つ働きやすい病院です!
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,510,000円〜(年収)東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/板橋区】福利厚生◎年間休日110日♪訪問介護でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
サービス提供責任者業務全般 ・スタッフの管理、指導、育成 ・居宅介護支援事業所等への広報活動 ・ご家族・関連機関と連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・請求業務 ・訪問介護サービス業務(身体介護、生活援助)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
280,000円〜(月給)東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/板橋区】年間休日120日◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
訪問看護ステーションに併設されている居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■サービス提供事業所との連絡・調整 ■給付管理 ■介護保険施設の紹介 ■その他付随業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
196,000円〜(月給)医療法人社団翠会 サービス付き高齢者向け住宅 みどりの杜
東京都板橋区板橋区成増5-6-3
東武東上線 成増駅 徒歩 15分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人社団翠会 サービス付き高齢者向け住宅 みどりの杜
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
サービス付き高齢者向け住宅での業務です。 住宅管理、入居者の見守り、食事の準備等。 併設している通所リハビリテーションでの 介助もしていただきます。 入居定員48名(1フロア16名)
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
250,000円〜(月給)医療法人財団明理会 明理会東京大和病院
東京都板橋区本町36-3
・都営三田線「板橋本町駅」徒歩0分(A2出口直結です) ・バス利用 ・ときわ台駅より王子駅行き ・池袋駅より高島平行・高島平操作上行 ・赤羽駅より高円寺行・池袋行・日大病院行 ※各バス大和町バス停で下車。バス停から徒歩2分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【駅直結!】教育体制、福利厚生◎の急性期病院☆
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
225,600円〜(月給)東京都板橋区舟渡1丁目17番14
JR埼京線｢浮間舟渡｣駅より徒歩5分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【JR埼京線浮間舟渡】介護職,介護職,ヘルパー
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
177,000円〜(月給)東京都板橋区
西武有楽町線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/練馬区】住宅手当あり◎休暇制度充実☆訪問介護にてサービス提供責任者募集<日勤>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・身体介助(食事・排泄・入浴 等) ・関係機関との連絡調整 ・訪問介護サービスの内容確認 ・訪問介護計画書の作成 ・その他付随業務 等
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
237,000円〜(月給)東京都板橋区
都営三田線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/板橋区】《年間休日124日》手厚い研修制度があり!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <ポイント> ◆主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ◆研修充実!社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。
正社員・常勤のその他求人
3,790,000円〜(年収)東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
その他
その他
【東京都/板橋区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにて相談員募集
- 社会福祉士
- 社会福祉主事
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 生活相談員
- 有料老人ホーム
【この仕事に求められること】 仕事に求められることは、ニチイの社是にもある誠意・誇り・情熱です。 お客様、ご家族に誠意を持って接することで深い信頼関係を築くことができます。 職員一人ひとりが誇りを持って仕事をすることで介護に対するプロの意識が芽生えてきます。 そして何より情熱を持って仕事に取り組むことでお客様の笑顔や自身の成長へ繋がります。 当たり前のことかも知れませんが介護の仕事に携わる上で求められる3つのポイントだと日々感じています。 【この仕事のやりがい】 仕事のやりがいは、お客様やご家族、この仕事に携わる全ての方々から頂く感謝の言葉です。 例えどんなに疲れていても、落ち込むことがあっても、その言葉一つで「この仕事をしていて良かった」と実感することができます。また介護施設へ入居されるお客様には様々な背景があります。 それを少しでも理解し心からサポートしていく、その想いを全ての方々に届け、 感謝に繋げていければと日々試行錯誤しています。 【就業希望者へメッセージ】 介護は大変なお仕事です。ですがお客様から「ありがとう」、「助かりました」 と言われる度にその大変さも忘れてしまう程やりがいのあるお仕事です。 希望される皆様とお会いできることを心よりお待ちいたしております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
220,000円〜(月給)株式会社 長谷工シニアウェルデザイン
東京都板橋区板橋区前野町5-27-7
都営三田線 志村三丁目駅 徒歩 11分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 長谷工シニアウェルデザイン
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
【センチュリーシティ常盤台~介護スタッフ~】 ・有料老人ホームのご入居者のサポートとして食事、入浴、排泄等 の日常生活の支援 ・アクティビティやイベントの準備や運営 ※制服貸与、社食利用可能、退職金制度あり ※24時間看護師が常駐なので安心です ※年間休日124日と多くプライベートとの両立も可能です ※東証一部上場の長谷工グループの有料老人ホームです ※職場見学会も随時開催しておりますのでお気軽にお問い合わせく ださい
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,600,000円〜(年収)東京都板橋区
東京メトロ有楽町線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/板橋区】 大手企業が運営する居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 居宅介護
お客様の身体状況・精神状況・ご家族様の状況を把握し、その状況を総合的に捉えた上で、個々の状況に沿ったケアプランの作成。 <ポイント> ①充実の研修制度 ・階層別研修(新入社員向け/管理職向け/指導職向け等) ・専門研修(技術研修/サービスマナー研修等) ・社外研修(ケアマネの更新に関する研修は業務と認め、一部補助金がありまる。※別途条件有。) ②コミュニケーションが密に取れる環境!何かあればすぐ上長や同僚に相談できますので、日々学ぶことが出来る環境でもあります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,670,000円〜(年収)東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/板橋区】 〈東武東上線沿線〉サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 無資格
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,870,000円〜(年収)東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/板橋区】 訪問介護センターにて介護士募集
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護士業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
210,000円〜(月給)社会福祉法人 不二健育会
東京都板橋区板橋区東坂下1丁目12-7
JR埼京線 浮間舟渡駅 徒歩 15分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 不二健育会
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- グループホーム
・認知症高齢者の日常生活支援 (外出、入浴、排泄、介助等) ・利用者様18名(1フロアー9名)の共同生活施設です。 ・職場体験可
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
182,000円〜(月給)医療法人社団 明芳会 板橋ロイヤルケアセンター
東京都板橋区板橋区前野町3-46-3
都営三田線 志村坂上駅 徒歩 7分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人社団 明芳会 板橋ロイヤルケアセンター
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
介護老人保健施設での介護職員の仕事内容は、ご利用者様、ご家族 のニーズに合わせた目指すべき生活を根底に生活支援を行っていま す。 具体的には食事、入浴、排泄、移動などの身体介助となります。た だ、介助するのではなく、自立支援(要介護状態の軽減または悪化 の防止)を軸に支援しています。
