正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
医療法人社団 メドビュー 東京ちどり病院
東京都大田区大田区千鳥2丁目 39-10
東急多摩川線 武蔵新田駅 徒歩 5分
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
医療法人社団 メドビュー 東京ちどり病院
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 看護助手
- 病院
○一般病棟及び回復期病棟で働く、看護助手の方を募集してい ます。 ○初心者の方も親切に指導致しますのでご安心下さい。 ※夜勤の勤務は回復期リハビリテーションのみ
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 我喜大笑
東京都大田区大田区本羽田3丁目3-12
京浜急行 大鳥居駅 徒歩 7分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 我喜大笑
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
デイサービスにおける介護業務全般 ※毎日のレクリエーション考案は必要ありません。 ・入浴介助 ・送迎業務(運転免許がある場合のみ) ・娯楽のサポート 「デイサービス夢楽」は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケなどの娯楽 コンテンツを中心に、従来のデイサービスにはない自ら望んで来た いと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「く つろぎ」を提供しています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム誠心園
東京都大田区西糀谷一丁目1番12号
京浜急行線 京急蒲田駅 徒歩 8分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人久盛会 特別養護老人ホーム 誠心園
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
○特別養護老人ホームでの介護業務 *入所者の食事、入浴、レクリエーション等の支援 ※1ユニット9名と12名で全居室個室 ※スタッフは1ユニット4~5名。制服貸与あり ※特別養護老人ホームは全部で75床 ★令和2年6月1日に新規開設した施設です★
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/大田区】研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 ◆充実した研修制度!未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都大田区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/大田区】年間休日110日あり♪介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの開催 ・入居者様、ご家族様への相談、連絡業務 ・関係機関との連携、調整 ・スタッフとの連携、調整 ・入居者様の通院送迎付添い など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの介護職求人<正職員/ 夜勤メイン>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■グループホームの入居者様への介助(介護業務) 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都大田区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/大田区】フレックスタイム制◎駅チカ♪居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集!
- 主任介護支援専門員
- 駅チカ
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
【仕事内容】 ■ホスピス型有料老人ホーム併設居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務全般 ※夜勤業務や介護業務はありません <定員>77名 <開設>2023年8月 ◆入居者さまの様子を近くで確認しながらケアプランを作成いただけます
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都大田区
東急多摩川線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/太田区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】未経験可&研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所での訪問ヘルパー募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです ◆充実した研修制度!未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます ◆資格取得支援制度あり
正社員・常勤のその他求人
サニーライフ大森南
東京都大田区大田区大森南4ー15-1
東京モノレール 昭和島駅 徒歩 15分
正社員・常勤
有料老人ホーム
その他
その他
サニーライフ大森南
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 有料老人ホーム
○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニ-ライフ」 グループです。全国140施設(2021年7月現在)の 実績と信頼。 ・配膳、下膳。 ・リネン交換。 ・居室のゴミ出し、清掃。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム 生寿園
東京都大田区萩中二丁目3番10号
京急空港線 糀谷駅 徒歩 5分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 久盛会 特別養護老人ホーム 生寿園
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
*ケアプランの作成・管理 *サービス担当者会議の調整 *入居者様との相談 *ご家族様との連絡業務 *待機者の実態調査 *介護請求 *施設長補佐(経営資料作成補佐) *行政手続き *各種統計資料作成 ※相談員、ショート相談員のフォロー
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
京浜急行空港線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】未経験・ブランク可♪デイサービスにて介護スタッフの募集<正社員>
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事
- 初任者研修
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
【仕事内容】 ■リハビリサポート業務全般 ・専用のトレーニングマシン設定(パワーリハ&Pウォーク) ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします。 ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 ※高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指したリハビリサポートのお仕事です。 ※2023年12月オープンの施設です。
正社員・常勤のその他求人
東京都大田区
東急池上線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
その他
その他
【東京都/大田区】豊富な研修体制◎2023年6月オープン★サービス付き高齢者向け住宅/生活相談員
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
■施設での相談員業務 ・入所調整、契約、アセスメント、介護計画、モニタリング、ソーシャルワーカー等 <居室数>55室 ◆全国で約200ヶ拠点展開している大手グループの介護事業の会社です ◆同グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)教育研修があります ◆相談員業務が初めての方も歓迎♪ ◆希望や志向を考慮した多様なキャリアアップのチャンスが多数あります♪ ◆入居者の皆様にじっくりとかかわることができます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人徳心会 総合福祉施設 いずみえん
東京都大田区大田区矢口3-1-5
東急多摩川線 矢口渡駅 徒歩 5分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人徳心会 総合福祉施設 いずみえん
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
○特養入居者の介護業務 ・直接介助(食事、入浴、移乗、排泄) ・間接介助(リネン交換、居室整備、入力業務、備品管理 等) ○その他 ・ご利用者の希望に沿った外出計画や付添い、余暇活動、 レクリエーション企画立案、地域行事への参加 ○細かな作業や初めて行う業務も先輩職員と行いますので、 未経験の方でも安心して介護の基礎知識や基礎的な介助方法を 取得することができます。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都大田区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/大田区】年間休日120日♪地域包括支援センターでのケアマネージャー募集です。《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
■地域包括支援センターにおける、ケアマネージャー業務全般 ・相談業務 ・各種公的サービス利用のための申請・受付 ・介護予防を目的とした地域活動の企画・運営 ・その他付随する業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
東急池上線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの介護職求人<正職員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
■グループホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付け。調理の経験不要
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東急ウェルネス株式会社
東京都大田区大田区北千束1-45-6
東急目黒線・大井町線 大岡山駅 徒歩 1分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
東急ウェルネス株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
大岡山駅前のリゾートホテルのような雰囲気の施設で、お客様の生 活に寄り添う、誇りを持てる上質なサービスを提供します。 各種委員会への参加、アクティビィティの企画など実務を担ってい ただきます。先輩スタッフが丁寧に指導します。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/大田区】全国に700以上の事業所を運営♪居宅介護支援事業でのケアマネジャー(正社員)
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修) ◆介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映!
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都大田区
都営浅草線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/大田区】年間休日111日あり♪介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- ブランクOK
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 ※月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』という形で、1ヶ月の業務を大まかに分けています。 ※ケアマネジメント人数は、月平均15~20名が目安です。 ※2023年7月新規オープン予定の施設です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
東急池上線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】豊富な研修体制◎2023年6月オープン★施設でのケアスタッフ募集《夜勤専従/正社員
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
夜勤スタッフとして夜間帯の介護業務全般 ■ケア全般 ■スタツフ研修・育成、同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡等 <居室数>55室 ◆全国で約200ヶ拠点展開している大手グループの介護事業の会社です ◆同グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)教育研修があります ◆施設介護業務が初めての方も歓迎♪ ◆希望や志向を考慮した多様なキャリアアップのチャンスが多数あります♪ ◆入居者の皆様にじっくりとかかわることができます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】年間休日120日以上☆無資格・未経験OK!介護老人保健施設にて介護職員募集〈常勤〉
- 無資格
- 初任者研修
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
■介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・生活援助、リハビリテーション補助、レクリエーション ・他職種との会議 など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
都営浅草線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】年間休日111日☆小規模デイサービスにて介護職員募集〈正社員〉
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
■デイサービスにおける介護業務全般 ※送迎業務あり
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/大田区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 カラーズ
東京都大田区大田区大森西3-19-21
京浜急行線 大森町駅 徒歩 3分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 カラーズ
- 無資格
- オープニングスタッフ募集
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
<2022年4月開設・オープニングスタッフ募集> 地域に根ざして10年。地域密着の介護・福祉の企業から、 新規開設する定期巡回訪問介護事業所で一緒に働いてくれる 訪問介護スタッフを募集します。 【業務内容】大田区内での定期巡回訪問介護サービスの提供 ・食事のお世話、着替えのお世話、排せつの介助、 入浴の介助、清拭、体位交換、簡単な清掃、 洗濯のお手伝い、調理のお手伝い ・日報の作成(専用ソフトにスマホ又はパソコンからの入力) ・経験豊富な先輩社員が丁寧に指導、育成を行っていきます。 ・困ったことがあってもみんなで考えるので安心して働けます。 ・ブランクのある方も歓迎します。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
通所リハ(デイケア)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】年間休日120日以上☆無資格・未経験OK!デイケアにて介護職員募集〈常勤〉
- 無資格
- 初任者研修
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
■介護老人保健施設のデイケアにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・生活援助、リハビリテーション補助、レクリエーション ・他職種との会議 等 ※ワゴン車の運転業務あり
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都大田区
東急多摩川線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【 東京都/大田区】福利厚生充実&高給与◎駅チカ♪特別養護老人ホームでのケアマネジャー(正社員)
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 高給与
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
東急池上線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】豊富な研修体制◎2023年6月オープン★サービス付き高齢者向け住宅/ケアスタッフ
- 実務者研修
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
介護業務全般 ■入浴、排泄、食事介助■移動支援■生活援助■アクティビティ、行事■各種記録 等 <居室数>55室 ◆全国で約200ヶ拠点展開している大手グループの介護事業の会社です ◆同グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)教育研修があります ◆施設介護業務が初めての方も歓迎♪ ◆希望や志向を考慮した多様なキャリアアップのチャンスが多数あります♪ ◆入居者の皆様にじっくりとかかわることができます
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都大田区
東急池上線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/大田区】最寄り駅から徒歩1分程度☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
■在宅のケアマネジャーのお仕事です。 ・初めは数件から担当して頂き、最終的には月25件以上のケアプラン作成をしていただきます。 ・その他、認定調査、地域でのイベントや研修会への参加 等 ・担当件数に上限を設けており、無理なく働くことができます。 ◇ 電動自転車で訪問に回って頂きますが慣れるまでは先輩社員が同行します。 ◇ 社内に他職種が多数いるため、分からない事や聞きにくいこと等も相談しやすい環境です。 ◇ 常に先輩社員が近くにいる為、すぐに相談が可能!どんなことでも聞いてください。 ◇ 訪問件数に応じたインセンティブ手当あり ◇ テレワーク制度導入済み
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/大田区】全国に700以上の事業所を運営♪居宅介護支援事業での主任ケアマネ(事業管理者候補)
- 主任介護支援専門員
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
■居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ・事業所ケアマネジャーのサポート・育成 ・給与管理、マネジメント業務 など ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修) ◆介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映!