東京都 世田谷区の介護求人・転職情報

●「人をつなぎ 地域をつなぐ 共に笑顔のパートナー」というキャッチコピーを掲げ、地域の方々がいきいきと過ごせるような環境づくりに取り組んでいます。●研修等により専門知識を取得し現場で多くの経験を積んだスタッフが、質の高いサービスを提供しています。●年間休日120日とお休みが充実しているので、ご家庭のある方やプライベートを大切にしたい方も無理なく働けます。

●先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、経験が浅い方も安心して働けますよ!●ご利用者様は勿論、働くスタッフさんの現場環境も良好です!ケアスタッフの人員体制は【1.5対1】を取っているので、ご利用者様1人1人に手厚く介護サービスが出来る体制が整っております☆●同じ建物内にクリニックが併設されており、昼夜医師が常駐して緊密な連携をしていますので、安心して業務に取り組むことができます。

●明確なキャリアパスを用意しているため、個人の志向や成長スピードにあわせて、無理なく仕事の幅を広げていくことが出来ます。 ●まずは社員が幸せに働ける環境を作る。そこからお客様により良いサービスを提供でき、結果的にお客様にケアリッツを選んでいただける、そんな三者共栄を目指しています。●ケアリッツでは、上司部下の関係はあれども、職種の差による上下があるとは思っていません。フラットな職場だからこそ、社員同士良い関係を築いています。

●全41室の小規模介護付有料老人ホームにて介護スタッフを募集しています!!入社時に丁寧な研修制度があり、職員のサポート体制が整っているため多少のブランクがある方も安心して業務にあたれます。※今回の募集は実務経験が概ね2年以上あり、ヘルパー2級以上の有資格者に限ります。●人事評価制度が明確!給与水準も非常に高い企業です♪福利厚生も充実!資格取得支援制度や各種施設の優待制度などもあります◎詳細が気になる方は是非一度ご連絡ください!!

・ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営などをお願いします・上京をお考えの方には、「社宅・寮制度」をご用意☆・人事制度では、頑張った人をきちんと評価いたします!評価は給与にきちんと反映◎・資格をお持ちのでない方も、介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円支給する制度があります!

●身体介助や生活支援等の介護業務全般をお願いします。●経験を積み資格を取得すると、昇給・キャリアアップも可能!もちろん賞与や各種手当も充実していますので、やりがいを感じながら安心してお仕事に取り組めます!●充実の休暇制度や育休・介護休業制度など、プライベートとお仕事を両立させたい方にとっても活躍しやすい職場です!

・先輩社員が同行し、手順を覚えて安心できるまで丁寧に指導いたします♪・メールをはじめとした情報共有も徹底されているので、訪問中でも困ったことがあればすぐに相談する事が可能◎・勉強会や研修の実施はもちろん、介護福祉士の資格取得補助などの教育体制もあり、意欲・スキルにあわせて無理なく成長できます☆・社会保険の完備、出産祝い金や資格取得補助制度などもご用意☆

●特別養護老人ホームで生活されている利用者様への日常生活全般に関する介護サービスを提供していただきます。●平成26年12月にオープンした新しい施設で、快適な施設環境を整え、またリフト機器やIC機器等を導入しています。●利用者様一人ひとりが笑顔で自分らしく暮らしのお手伝いをしてみませんか ユニット型特養 100名ショートステイ 20床1ユニット10名の入所者を対象としたユニットケアを実 践する特養です。

発達が気になるお子様と親御様のニーズを把握しながら、生活習慣、コミュニケーション面のアセスメントをし、一人ひとりにあった新しい脳リハ支援プログラムを立案します。*お子様と親御様からのヒアリングと状況把握*個別の支援プログラムの策定*親御様との教育・育児・発達相談*関係機関との調整・折衝業務*児童発達支援事業における運営業務全般

発達が気になるお子様と親御様のニーズを把握しながら、生活習慣、コミュニケーション面のアセスメントをし、一人ひとりにあった新しい脳リハ支援プログラムを立案します。*お子様と親御様からのヒアリングと状況把握*個別の支援プログラムの策定*親御様との教育・育児・発達相談*関係機関との調整・折衝業務*児童発達支援事業における運営業務全般

★6月オープンの有料老人ホームでのお仕事です★★期間限定!入社祝金有!積極採用キャンペーン中(5/7入社まで)「介護のプロ」を目指したい方を応援します。未経験・無資格の方も歓迎です*詳細、特記事項をご確認下さい。【仕事内容】・身体介護(排泄、入浴他)・通院介助・施設内の巡回、清掃、洗濯他・レクレーション、外出、イベントの企画、実行

訪問介護において介護職・ヘルパーの募集!最寄駅から徒歩10分の立地で、自転車通勤OKなので通勤ラクラク♪年間休日111日なので、自分のペースでゆったりと働くことができます◎研修やサポート体制が整っているので、介護未経験の方も相談しながら働くことができます。スキルアップやキャリアアップを目指されたい方にもお勧めです!

ご利用者様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、ご利用者とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。未経験の方でも弊社自慢の教育・サポート体制でバックアップしますので安心です!・http://www.earthsupport.co.jp/・サービス提供責任者未経験の方を想定した教育・サポート体制の構築運用に力を入れています。詳細は上記弊社ホームページに公開してますのでぜひご覧下さい!

ご利用者様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、ご利用者とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。未経験の方でも弊社自慢の教育・サポート体制でバックアップしますので安心です!・http://www.earthsupport.co.jp/・サービス提供責任者未経験の方を想定した教育・サポート体制の構築運用に力を入れています。詳細は上記弊社ホームページに公開してますのでぜひご覧下さい!

●住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい。そんな思いを叶えるために 私たちが目指すのは介護を受けられる方だけでなく、生活を共にすごす家族までケアできる介護です。 ●資格取得支援制度を設けております。 キャリアステージの変更、キャリアアップを目指す方には全面的に応援します!●定期的な勉強会・部門や職種を超えた交流会など、より質の高いサービスをご提供できるよう会社としても教育・制度改善に力を入れています

・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務、ケアマネジャー様とのやり取り、計画書の作成が主なお仕事です・キャリアステージの変更、キャリアアップを目指す方には支援があります☆・定期的な勉強会を開催し、より質の高いサービスをご提供できるよう教育・制度改善に力を入れています!・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかの資格が必須となります

・サービスを提供するための段取りから、スタッフ管理まで多岐に渡る仕事をお願いします・キャリアステージの変更、キャリアアップを目指す方には支援があります☆・定期的な勉強会を開催し、より質の高いサービスをご提供できるよう教育・制度改善に力を入れています!・元気がありチャレンジ精神のある方、責任感の強い方 大歓迎です☆

ご利用者様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、ご利用者とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。未経験の方でも弊社自慢の教育・サポート体制でバックアップしますので安心です!・http://www.earthsupport.co.jp/・サービス提供責任者未経験の方を想定した教育・サポート体制の構築運用に力を入れています。詳細は上記弊社ホームページに公開してますのでぜひご覧下さい!

ご利用者様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、ご利用者とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。未経験の方でも弊社自慢の教育・サポート体制でバックアップしますので安心です!・http://www.earthsupport.co.jp/・サービス提供責任者未経験の方を想定した教育・サポート体制の構築運用に力を入れています。詳細は上記弊社ホームページに公開してますのでぜひご覧下さい!

・施設ではなく在宅を経験してみたい、将来はケアマネジャーを目指したいという方にオススメです☆・チーム体制をとっているので休暇取得もしやすく働きやすい環境です♪・年間休日124日☆・研修体制も充実しているので、サービス提供責任者経験がない方でも安心してスタートできます◎・パソコンスキル必須(基本操作)となります

●当施設で生活している常時介護を必要とする70名の高齢 者に対する日常生活・介助及び身体介護等の介護業務を行っていただきます●特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)「久我山園」は、「敬・愛・喜」の心を基本に、“利用者の自己決定、機能の維持・回復、生活の継続”というサービスの3原則を大切にしています。●豊富な年間行事、クラブ活動を始め、音楽療法や作業療法、レクリエーション等、ご利用者様を敬う様々なサービスをご提供すると共に、久我山病院との連携で健康管理に努めております。

●食事・入浴・排泄・就寝等の介助、病院への付き添い、話し相手になるなど身の回りのお世話、体操やレクリエーションに参加して頂きます。●賞与は3ヶ月分支給!昇給年1回☆年間休日118日なので、自分のペースでゆったりと働くことができます◎●勤続年数に応じた勤続報奨金があります!長く勤めたい方におすすめ♪

●小田急線「千歳船橋駅」より徒歩10分!綺麗な特養にてご利用者様の介護業務全般のお仕事をお願いします。●資格をお持ちでない方も、1年以上の経験があればご応募歓迎です◎●同一敷地内に併設病院があるため、夜間や緊急時も安心です!また単身寮、託児所完備で様々なライフステージに応じて働きやすい環境が整っています♪

●小田急線「千歳船橋駅」より徒歩10分!綺麗な特養にてご利用者様の介護業務全般のお仕事をお願いします。●資格をお持ちでない方も、1年以上の経験があればご応募歓迎です◎●同一敷地内に併設病院があるため、夜間や緊急時も安心です!また単身寮、託児所完備で様々なライフステージに応じて働きやすい環境が整っています♪

●福祉用具を活用して「持ち上げないケア」を展開し、ご利用者さまはもちろん職員にとっても安全で安楽な生活を送れるよう支援している特別養護老人ホームです◎●退職金制度は2共済に加入し1年目以上から支給と非常に手厚いです!●毎日を楽しんで頂こうとスタッフが奮起しているため、イベントが多く活気があります。●職員の9割以上が介護福祉士を取得している施設です♪

通常規模型デイサービスセンターでのマネージメント業務全般を副管理者とパートナーシップをとりながら管理していただきます。広報活動、見学対応、契約対応、担当者会議参加、外部研修、職員管理、レクリエーション企画実施、送迎対応、など事業所全体を円滑に遂行するための司令塔の役割を担っていただきます。また利用者様はもちろん、近隣の住民の方、ご家族、ケアマネージャー様など様々な方とのコミュニケーションを図り、連携しながら運営を行っていただきます。

通常規模型デイサービスセンターでのマネージメント業務全般を管理者とパートナーシップをとりながら管理していただきます。広報活動、見学対応、契約対応、担当者会議参加、外部研修、職員管理、レクリエーション企画実施、送迎対応、など事業所全体を円滑に遂行するための司令塔の役割を担っていただきます。また利用者様はもちろん、近隣の住民の方、ご家族、ケアマネージャー様など様々な方とのコミュニケーションを図り、連携しながら運営を行っていただきます。

・通常規模型デイサービスセンターでの生活相談業務を管理者とパートナーシップ取りながら遂行して頂きます。・見学・契約対応・担当者介護・外部研修・職員管理・レクリエーション企画などが主な業務になります。また、利用者様はもちろん、ご家族・ケアマネージャー・近隣住民の方など様々な方とのコミュニケーションを図り連携しながら運営して頂きます。

通常規模型デイサービスセンターでのマネージメント業務全般を管理者とパートナーシップをとりながら管理していただきます。広報活動、見学対応、契約対応、担当者会議参加、外部研修、職員管理、レクリエーション企画実施、送迎対応、など事業所全体を円滑に遂行するための司令塔の役割を担っていただきます。また利用者様はもちろん、近隣の住民の方、ご家族、ケアマネージャー様など様々な方とのコミュニケーションを図り、連携しながら運営を行っていただきます。

●社会福祉法人が運営する、閑静な住宅街にある事業所です。定員18名のデイサービスです。●日曜祝日休み、年間休日120日、福利厚生も充実しており、メリハリ付けて働けます!●風通しがよく、チームワークを大切にしている職員がそろっていますので、早くお仕事に慣れて、経験を積んでいくことができます♪年齢、経験を問わず向上心を持ってお仕事ができる方大歓迎です☆●応募資格:介護福祉士、自動車免許