正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
4,050,000円〜(年収)
東京都品川区
JR山手線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/品川区】年間休日111日あり♪介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- ブランクOK
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 ※月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』という形で、1ヶ月の業務を大まかに分けています。 ※ケアマネジメント人数は、月平均15~20名が目安です。 ※2023年6月新規オープン予定の施設です。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,200,000円〜(年収)東京都品川区
東急目黒線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/品川区】年間休日120日◎充実の研修制度!居宅介護支援事業所でケアマネージャー募集♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険の申請及び更新申請の手続き代行 ・モニタリング ・給付管理等 ※訪問看護ステーション併設の事業所です 【おすすめポイント】 ■年間休日120日!ワークライフバランスを保ちやすい環境◎ ■内部外部問わず研修制度が充実!実務に加えてスキルアップを目指しやすい♪ ■最寄駅から徒歩5分圏内!アクセス良好な事業所です。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,720,000円〜(年収)東京都品川区
東急目黒線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/品川区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにてケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。
正社員・常勤のその他求人
2,940,000円〜(年収)東京都品川区
りんかい線
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
その他
その他
【東京都/品川区】 デイサービス施設での生活相談員の常勤募集です
- 社会福祉主事
- 精神保健福祉士
- 介護支援専門員
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
【仕事内容】 ■生活相談員業務 ・相談業務 ・介護計画書作成 ・リハビリ介助 等
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,200,000円〜(年収)東京都品川区
JR横須賀線
正社員・常勤
訪問看護
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/品川区】<福利子厚生充実>東京・城南エリアでのケアマネ求人!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 訪問看護
- 居宅介護
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 また、未経験の場合は既存のケアマネージャーが多い施設への配属となりますのでご安心してお仕事することが可能です。 ※配属先は希望等考慮して決定
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都品川区
JR横須賀線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/品川区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,800,000円〜(年収)東京都品川区
東急目黒線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/品川区】年間休日115日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・各所との連携・調整 など
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
281,920円〜(月給)株式会社ハート・トータルサービス
東京都品川区東五反田4丁目8−7
JR 五反田駅 から 徒歩5分
正社員・常勤
訪問介護
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
株式会社ハート・トータルサービス
- 無資格
- 無資格OK
- 居宅介護
- 訪問介護
・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他付随する業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
281,920円〜(月給)株式会社ハート・トータルサービス
東京都品川区東五反田4丁目8−7
JR 五反田駅 から 徒歩5分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
株式会社ハート・トータルサービス
- 無資格
- 無資格OK
- 居宅介護
- 訪問介護
・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他付随する業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
247,100円〜(月給)株式会社 大崎ホームヘルプサービス
東京都品川区東品川3−27−25−3F 品川区東品川第二在宅介護支援センター
京急線 青物横丁駅 から 徒歩5分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
株式会社 大崎ホームヘルプサービス
- 無資格
- 無資格OK
- 主任ケアマネージャー
- 訪問介護
- 小規模多機能
- 居宅介護
・ケアプラン作成 ・サービス提供支援 ・認定調査業務 他 ◇アピールポイント◇ 昭和31年から看護婦家政婦紹介所を前身とし地域密着事業を展開してきた歴史のある会社です。 社内は訪問介護、福祉用具、小規模多機能型居宅介護他を展開しています。サービスを通じて地域社会に貢献することができます。 ◇主任ケアマネ目指したい方、在宅ケアマネ未経験の方もお待ちしてます。 ◇少数精鋭でスキルアップできます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
247,100円〜(月給)株式会社 大崎ホームヘルプサービス
東京都品川区東品川3−27−25−3F 品川区東品川第二在宅介護支援センター
京急線 青物横丁駅 から 徒歩5分
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
株式会社 大崎ホームヘルプサービス
- 無資格
- 無資格OK
- 主任ケアマネージャー
- 訪問介護
- 小規模多機能
- 居宅介護
・ケアプラン作成 ・サービス提供支援 ・認定調査業務 他 ◇アピールポイント◇ 昭和31年から看護婦家政婦紹介所を前身とし地域密着事業を展開してきた歴史のある会社です。 社内は訪問介護、福祉用具、小規模多機能型居宅介護他を展開しています。サービスを通じて地域社会に貢献することができます。 ◇主任ケアマネ目指したい方、在宅ケアマネ未経験の方もお待ちしてます。 ◇少数精鋭でスキルアップできます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
247,100円〜(月給)株式会社 大崎ホームヘルプサービス
東京都品川区東品川3−27−25−3F 品川区東品川第二在宅介護支援センター
京急線 青物横丁駅 から 徒歩5分
正社員・常勤
訪問介護
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
株式会社 大崎ホームヘルプサービス
- 無資格
- 無資格OK
- 主任ケアマネージャー
- 訪問介護
- 小規模多機能
- 居宅介護
・ケアプラン作成 ・サービス提供支援 ・認定調査業務 他 ◇アピールポイント◇ 昭和31年から看護婦家政婦紹介所を前身とし地域密着事業を展開してきた歴史のある会社です。 社内は訪問介護、福祉用具、小規模多機能型居宅介護他を展開しています。サービスを通じて地域社会に貢献することができます。 ◇主任ケアマネ目指したい方、在宅ケアマネ未経験の方もお待ちしてます。 ◇少数精鋭でスキルアップできます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
220,000円〜(月給)株式会社 ケアメイト
東京都品川区 西大井2−4−14
JR 横須賀線 西大井駅 から 徒歩3分
正社員・常勤
訪問介護
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
株式会社 ケアメイト
- 無資格
- 無資格OK
- 訪問介護
- 訪問看護
- 小規模多機能
- 居宅介護
「ケアマネージャーの仕事って何?」と聞かれたら何とお答えしますか?単に高齢者や障害者の方にケアプランを提供することでしょうか?私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え人と人そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のある方に合った職種です! <主な業務> ・ケアマネジメント業務・各種勉強会の企画運営・PR活動 ・地域活動(ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子屋等、)の 企画運営など ※管理者(候補)、主任は、上記に加え、チームマネジメント、 スタッフ育成、同行指導を担っていただきます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
220,000円〜(月給)株式会社 ケアメイト
東京都品川区 西大井2−4−14
JR 横須賀線 西大井駅 から 徒歩3分
正社員・常勤
訪問看護
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
株式会社 ケアメイト
- 無資格
- 無資格OK
- 訪問介護
- 訪問看護
- 小規模多機能
- 居宅介護
「ケアマネージャーの仕事って何?」と聞かれたら何とお答えしますか?単に高齢者や障害者の方にケアプランを提供することでしょうか?私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え人と人そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のある方に合った職種です! <主な業務> ・ケアマネジメント業務・各種勉強会の企画運営・PR活動 ・地域活動(ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子屋等、)の 企画運営など ※管理者(候補)、主任は、上記に加え、チームマネジメント、 スタッフ育成、同行指導を担っていただきます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
220,000円〜(月給)株式会社 ケアメイト
東京都品川区 西大井2−4−14
JR 横須賀線 西大井駅 から 徒歩3分
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
株式会社 ケアメイト
- 無資格
- 無資格OK
- 訪問介護
- 訪問看護
- 小規模多機能
- 居宅介護
「ケアマネージャーの仕事って何?」と聞かれたら何とお答えしますか?単に高齢者や障害者の方にケアプランを提供することでしょうか?私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え人と人そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のある方に合った職種です! <主な業務> ・ケアマネジメント業務・各種勉強会の企画運営・PR活動 ・地域活動(ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子屋等、)の 企画運営など ※管理者(候補)、主任は、上記に加え、チームマネジメント、 スタッフ育成、同行指導を担っていただきます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
220,000円〜(月給)株式会社 ケアメイト
東京都品川区 西大井2−4−14
JR 横須賀線 西大井駅 から 徒歩3分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
株式会社 ケアメイト
- 無資格
- 無資格OK
- 訪問介護
- 訪問看護
- 小規模多機能
- 居宅介護
「ケアマネージャーの仕事って何?」と聞かれたら何とお答えしますか?単に高齢者や障害者の方にケアプランを提供することでしょうか?私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え人と人そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のある方に合った職種です! <主な業務> ・ケアマネジメント業務・各種勉強会の企画運営・PR活動 ・地域活動(ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子屋等、)の 企画運営など ※管理者(候補)、主任は、上記に加え、チームマネジメント、 スタッフ育成、同行指導を担っていただきます。
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