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看護小規模多機能型居宅介護事業所ひより|正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

必須資格

ケアマネージャー

計画作成担当者(看護小規模多機能型)正社員

233,800円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

小規模多機能

静岡県富士宮市山宮2051番地の1

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募集求人詳細

求人No
276951
仕事内容
*通い、泊まり、訪問介護、訪問看護の4つのサービスをご利用者の状態や状況に合わせて 提供することにより居宅での療養生活を支援します。(登録者数:29名)。 ・ご利用者のケアプランの作成、モニタリング、他事業所・ご家族との連絡・調整、生活環境・健康状態の把握、要望の確認等 ・食事、入浴、排泄、レクリエーション、リハビリの補助など、用者様の身体状況に合わせた介護を行っていただきます。 ・送迎業務も状況により有ります。
職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)
雇用形態
正社員・常勤
法人名
社会福祉法人ふらら
事業所名
看護小規模多機能型居宅介護事業所ひより
勤務先
静岡県富士宮市山宮2051番地の1
施設形態
小規模多機能
勤務時間
8時30分〜17時30分 休憩60分 月平均時間外労働時間10時間
休日・休暇
年間休日 108日 土曜日,日曜日,その他 週休二日制 年末年始休暇(12月30日~1月4日)
給与
月給 : 233,800~321,300円 基本給(月額平均)182,800円〜255,300円 業務手当30,000円〜30,000円 職務手当10,000円〜25,000円 調整手当11,000円〜11,000円 固定残業代なし 処遇改善手当は毎月の手当と年度末一時金で支給(最大25万円程度) 精勤手当(3ヶ月毎に支給)1,500円 ※3カ月の勤務実績の平均勤務日数17日以上 昇給あり 1月あたり500円〜(前年度実績) 賞与あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) *昇給・賞与は本人能力と会社の業績によります。
福利厚生
【加入保険】 社会保険完備, 健康保険, 雇用保険, 労災保険, 厚生年金 【その他福利厚生】 通勤手当 実費支給(上限あり)月額20,000円 マイカー通勤可 駐車場あり 定年制あり(一律65歳) *健康診断、インフルエンザ予防接種あり *育児目的休暇制度有り(取得実績も有り) 事業年度毎に小学校入学前のお子様一人につき年間5日間付与 (有給での取扱い) *新型コロナウイルス感染防止について 検温機・消毒液の設置、定期的な換気 ・会社負担による感染防止のための支給品 マスク・消毒液(事業所内での使用のもの)・ペーパータオル 手袋その他抗原検査キットも常備しています。
応募条件
介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり~64歳 ・認知症介護実践者研修は必須(看護師・保健師を除く) ・小規模多機能型サービス等計画作成者研修(未受講の場合でも可 但し入職後に研修を受講していただきます)
契約期間
無期(雇用期間定めなし)
試用期間
3か月(期間中の条件変更なし)
屋内の受動喫煙対策
有り 禁煙
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求人紹介会社情報

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看護小規模多機能型居宅介護事業所ひよりについて

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まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は こちら からご確認いただけます。

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■ 施設形態
小規模多機能

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■ 募集職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
富士宮市山宮2051番地の1

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