ナーシングホームふたば・土気｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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1.身体介護 (入浴,食事,排泄,更衣介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) 2.生活援助 (居室の掃除,リネン交換,洗濯物回収/配布など) 3.その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など など ※訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。 ※看護師が常駐しているため、ご利用者様の体調変化にもすぐに対応が出来る為、急変時も落ち着いて行動が出来ます。 ※ご入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を採用・配置する方針です。 ※満床時(49名)の人員配置は、日勤は看護師・介護士共に5~6名、夜勤は看護師3名と介護士2名の、チーム制でケアに当たります。 ●タイムスケジュール例 8:30 朝礼、夜勤者からの申し送り、ケアマネやご家族への連絡 9:00 ご利用者様のモニタリング、ケアマネージャーやご家族への連絡 9:30 看護師と連携してケア業務 おむつやリネンの交換・保清ケア・水分補給サポート 体位交換、おむつチェック(おむつ交換)、排泄介助 入浴介助(1日13人、1人30分) 11:00 昼食の配膳、セッティング、食事介助、服薬支援 12:00 交代で1時間ずつお昼休憩 13:00 午前中に引き続き看護師と連携してケア業務 16:30 夜勤者への申し送り、記録の入力 17:00 夕食の配膳、セッティング 17:30 業務終了

介護職・ヘルパー

正社員・常勤

株式会社OCF

ナーシングホームふたば・土気

千葉県千葉市緑区土気町1627-103

JR外房線土気駅 徒歩4分

有料老人ホーム

1)早番:7:00~16:00 2)日勤:8:30~17:30 3)遅番:11:00~20:00 4)夜勤:16:30~翌9:30(月4回必須) ※休憩60分 ※夜勤明けの次の日は基本お休み

• 年間休日110日以上

週休2日(シフト制、月8~10日休み) 年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) 夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(指定期間内に取得) 有給休暇:入職後半年経過時に付与 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業

月給 : 312,000～331,000円 介護福祉士:月給33.1万円 *基本給 278,000円 *固定残業代 21,000円(10時間分・超過分は別途支給) *夜勤手当 32,000円(4回分一律支給) 実務者研修:月給31.9万円 *基本給 267,200円 *固定残業代 19,800円(10時間分・超過分は別途支給) *夜勤手当 32,000円(4回分一律支給) 初任者研修:月給31.2万円 *基本給 260,800円 *固定残業代 19,200円(10時間分・超過分は別途支給) *夜勤手当 32,000円(4回分一律支給) 夜勤4回以上勤務の場合は追加で夜勤手当8,000円/回を別途支給。 賞与:年2回(7月・12月支給。計3.5ヶ月の予定) 給与日:毎月25日 交通費支給:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を距離に応じて規定支給 各種手当(資格手当等)

【加入保険】 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 【その他福利厚生】 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 無料駐車場完備(車・バイク通勤可) 制服:無料貸与(上3枚、下3枚) 退職金制度(規定あり)

初任者研修資格以上 ※必須 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方

身体介護の経験1年以上ある方 機械浴の使用の経験のある方

契約職員 1年ごと更新

3か月(期間中の条件変更なし)

有り 禁煙