グループホームあさひ｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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認知症高齢者グループホーム 日常生活介護、食事・排泄・入浴等介助・家事 体操レクリエーション活動・散歩外出支援 健康チェック・安全確認・緊急時の対応等 日勤は2名以上、夜間は1名で介護 食事時間にはスタッフ(パート含む)2名以上で対応 食事時は複数の職員を配置しています。 施設は、要支援2から要介護5の方が入居でき、現在平均介護度3.3 1 食事排泄介助・体操レク活動・記録 2 入浴散歩・買い物・洗濯・掃除と食事作り 3 食事作り 等を主とします。 介護と家事の経験ができます。 *利用者様への食事の提供は、手作りしています。 夜勤時には、朝食の提供があります。 昼食・夕食の食事作りはパート職員が対応することが多いです。 大まかな献立は事前に決めてありますが、料理が苦手という方には自分が提供できる料理(カレー等)を作っていただいています。

介護職・ヘルパー

正社員・常勤

有限会社ハートウォーミング

グループホームあさひ

北海道札幌市西区発寒14条3丁目6-16

中央・JRバス「琴似工業高校」停より徒歩5分 ※施設敷地に無料駐車場あり ※マイカー通勤可

グループホーム

勤務時間(1): 9:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 16:45~9:45 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: *シフト制 *夜勤時には朝食作りがあります。 *シフトによっては昼食・夕食作りがあります。 *利用者様への食事の提供は、手作りしています。 *食事介助が必要な方もいるため、食事の時間では必ずスタッフ(パート含む)が2名以上で対応しています。 夜勤回数/月: 4~5回程度 時間外・残業: あり:月平均5時間程度

勤務日数・休日: シフトによる 年間休日: 104日 初年有給休暇: 法定通り

月給 : 196,100～219,000円 基本給: 167,100円〜180,000円 固定手当: 処遇改善補助手当 5,000円〜9,000円 その他手当: 夜勤手当 6,000円/回 子育て手当 3,000円/人(18歳未満の子) 処遇改善手当 8,000円~10,000円 (介護福祉士等資格取得者) 通勤手当 420円/1勤務 *通勤手当については、420円/1勤務を基本としていますが、公共交通機関の利用区間により応相談 介護支援専門員 5,000円/月 正看護師の資格を有する方には、看護記録オンコール等対応有別途手当あり(10,000円~/月) 主としては介護業務となります。 給与詳細: ※給与には夜勤手当4~5回分含む ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年1回(10,000円〜125,000円) 昇給(前年度実績): 1月あたり(1,000円〜2,000円) 締日・支払日(支払い方法): 14日締め・当月25日支払い

• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: なし 通勤手当: 上限10,000円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:70歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更あり 月給165,000円~(経験・資格により変動) 処遇改善補助手当 月5,000円~ その他待遇: *マイカー通勤:無料駐車場あり <未経験者の方や無資格の方> 初任者研修・実務者研修・実践者研修等の参加を支援しています <施設内研修> 『認知症とは』『食事介助』『排泄介助』など、研修内容の希望を考慮しつつ、テーマを決めて定期的に研修しています。 *研修制度 研修制度の正社員以外の利用:可 研修制度の内容 資格を有さない方には、認知症介護基礎研修(外部研修(研修期間1日))を受けていただき、認知症への理解を深めてもらいます。 *両立支援の内容 子育て中の職員で、子供の体調不良や急な病院受診をする場合等には休暇の取得や仕事を早く切り上げるといった対応をしています。

【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 未経験者歓迎 必要なPCスキル *簡単な操作(ワードやエクセルでの文書作成等)ができれば尚可