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聖ヶ丘病院|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

無資格|初任者研修|実務者研修|介護福祉士

【無資格・未経験者歓迎】相談指導者が付くので安心です!年間休日128日!扶養手当・寒冷地手当完備!

210,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

病院

北海道伊達市舟岡町214番地22

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おすすめポイント

【事業内容】 病院(療養病棟231床、地域包括ケア病棟57床) ※医療・介護・福祉まで切れ目なく、ヘルスケアサービスを提供しています。 【会社の特長】 有休消化率は50%以上と高く5日以上の休暇を取るリフレッシュ休暇を推進。 その他年末年始休暇あり。 保養施設が洞爺にあり低価格で利用可能。 院内食堂も低価格で利用可能。

募集求人詳細

求人No
6020_253360
仕事内容
※当院病棟配属となり、入浴・食事・排泄・移動・レクリエーション等介護業務全般を行います。 病棟は58床で看護職16名・介護職17名の割合で協働業務を行っています。 ・日勤帯は看護職・介護職各6~9名で12~15名従事。 ・夜勤帯は看護職・介護職各2名の4名体制で従事。 ※入職後は「相談指導者」が付き、独り立ちするまで業務を一緒に行い夜勤はおおよそ6ヶ月~1年以内に入っていただきます。 但し、早い方で採用より3ヶ月程度で入ります。
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
法人名
社会医療法人慈恵会
事業所名
聖ヶ丘病院
勤務先
北海道伊達市舟岡町214番地22
アクセス
道南バス「舟岡」停より徒歩3分 ※マイカー通勤可
施設形態
病院
勤務時間
勤務時間(1): 8:30~17:15 (休憩:60分) 勤務時間(2): 17:00~9:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 4回程度 時間外・残業: あり:月平均1時間程度
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: *シフト制 *有給休暇~初年度10日間 (採用1ヶ月後付与) 最高年間20日間 *年末年始休暇5日間 *夏季休暇3日間 年間休日: 128日 初年有給休暇: 法定通り
給与
月給 : 210,500~218,000円 基本給: 150,000円 固定手当: 介護特別手当 10,000円 介護処遇改善手当 8,000円〜15,500円 特定処遇改善手当 13,500円 処遇改善支援手当 5,000円 *介護処遇改善手当は夜勤をしない間は8,000円 その他手当: 夜勤手当 6,000円(月4回程度発生) 扶養手当 通勤手当~規程により支給 育児施設補助~保育所等でかかる食事・おやつ代の実費負担分を補助 *育児施設費用補助制度については面談時詳細説明いたします。 *夜勤手当について~土日祝の場合加算あり。 *休日出勤手当・年末年始出勤手当あり。 給与詳細: ※給与には夜勤手当4回分含む ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(200,000円) 昇給(前年度実績): なし 締日・支払日(支払い方法): 20日締め・当月末日支払い 収入例: 【年収見込み2,486,000円~】
福利厚生
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限45,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 託児所: なし ※育児施設費用補助制度あり。 休業実績: 育児休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:6ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: *転勤:あり *転勤範囲:当法人内各施設間 *通勤手当~規定により支給。 *「介護福祉士」資格取得により契約内容変更となります (現在は賞与5ヶ月支給となっています) *人事評価により前年度昇給あり。 *「処遇改善支援手当」は「介護職員処遇改善支援補助金」です。 *育児施設費用補助制度については面談時詳細説明いたします。
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 未経験者歓迎
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求人紹介会社情報

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聖ヶ丘病院について

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■ 施設形態
病院

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■ 募集職種
介護職・ヘルパー

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
伊達市舟岡町214番地22

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