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品川区南大井/有料老人ホーム/正社員/2023年7月オープン/大手法人運営ホームでの介護職求人です!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

品川区南大井/有料老人ホーム/正社員/2023年7月オープン/大手法人運営ホームでの介護職求人です!

248,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

東京都品川区南大井

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おすすめポイント

有料老人ホーム・介護職・正社員求人です。 【企業概要】 介護大手法人です。 関東圏内を中心に24時間の見守り体制の介護付有料老人ホームと、高齢者に配慮した設備とサービスを備えたサービス付き高齢者向け住宅を展開しています。 開設年月日:2023年7月 総室数:77室(定員81名/個室 73室、夫婦入居可能部屋 4室) 【当施設のおすすめポイント】 ・7月にオープンしたばかりの新規事業所です! ・住宅手当は非世帯主から有!賞与4.5か月! ・社宅付き(5.5万円自己負担金) ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: ・育休復帰率100%!育児と仕事を両立。 ・13.5日/年しっかり休める!高い有給休暇取得実績。

募集求人詳細

求人No
6011_249359
仕事内容
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
勤務先
東京都品川区南大井
アクセス
  • 駅チカ
京浜急行本線「立会川」駅出入口1より徒歩7分(約550m) JR京浜東北線「大森」駅北口より徒歩13分(約1km)
施設形態
有料老人ホーム
勤務時間
勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 8:00~17:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 9:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(5): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(6): 17:00~10:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 5回程度 時間外・残業: あり:月平均5時間程度
休日・休暇
勤務日数・休日: 月9日休み・ローテーション制 (2日間まで希望休考慮) リフレッシュ休暇 メモリアル休暇 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り
給与
月給 : 248,000~295,500円 基本給: 214,500円~219,500 固定手当: 資格手当 3,500円~25,000円 その他手当: 夜勤手当 6,000円/回 精皆勤手当 2,000円/月 住宅手当 8,000円(世帯主のみ) 家族手当 徒歩、自転車通勤者には奨励金200円/回を支給 時間外手当 所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給 給与詳細: ※給与には夜勤手当5回分が含まれます。 資格手当 1)介護福祉士:23,000円 2)介護予防運動指導員 3,000円 3)認知症ケア専門士 3,000円 4)終末期ケア専門士3,000円 5)介護支援専門員 5,000円 すべての資格を持っている方はプラチナ介護職となり、38,000円/月の手当が支給されます。 賞与(前年度実績): あり:年2回(460,000円~500,000) 昇給(前年度実績): あり:1月あたり1,000円 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い 収入例: 年収374万円/27歳・入社1年目 (一般職・初任者研修) 年収401万円/30歳・入社3年目 (一般職・介護福祉士) 年収431万円/32歳・入社5年目 (介護サブチーフ・介護福祉士) 年収485万円/34歳・入社7年目 (介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限50,000円 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:69歳 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: ・財形貯蓄制度 ・豊富な教育研修・資格取得支援制度 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【当社通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月1回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】 日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75%off、宿泊施設が最大80%offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 当社ではライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 現場経験1年以上
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求人紹介会社情報

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