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名古屋市名東区/有料老人ホーム/介護職・正社員/大手法人!資格・経験によっては年収350万も可能!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

名古屋市名東区/有料老人ホーム/介護職・正社員/大手法人!資格・経験によっては年収350万も可能!

231,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

愛知県名古屋市名東区亀の井2-3

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おすすめポイント

住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日113日としっかりお休みも確保できます。 ・駅から徒歩5分と好アクセスな施設 ・大手法人ならではの充実した福利厚生完備 宿泊費補助や資格取得支援制度などあり ・キャリアアップしたい方におすすめ しっかり等級などを上げていき給与もアップ可能 ・経験の有無は一切問いません! ・充実の福利厚生と研修制度が自慢♪ 【施設概要】 開設 2019年6月 定員 59室 63名定員 大手法人が運営する有料老人ホームです。 こちらの施設は平均介護度は約1.5です。 手厚い研修制度があり、入社時研修・OJT研修・定期研修および資格取得支援制度もあります。 頑張りをしっかり評価し、給与に反映する人事制度があります。 昇格に伴い、賞与月数もアップします! 皆様のご応募お待ちしております! ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

募集求人詳細

求人No
6013_143952
仕事内容
60室の住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
勤務先
愛知県名古屋市名東区亀の井2-3
アクセス
  • 駅チカ
一社駅から徒歩5分
施設形態
有料老人ホーム
勤務時間
勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 9:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:30~9:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 5回程度 時間外・残業: あり:月平均10時間程度
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 月9日休み(ただし28日の月は8日休み) シフト制 年間休日: 113日 初年有給休暇: 法定通り
給与
月給 : 231,500~254,000円 基本給: 140,000円~162,500円 固定手当: 地域調整手当:30,000円 処遇改善加算手当:12,000円 処遇改善支援手当:9,000円 特別勤務地手当:15,500円 その他手当: 夜勤手当:5,000円/回(月給には5回分含む) 年末年始手当:1日3,000円 <資格手当>(要申請) ケアマネ:5,000円 介護福祉士:22,500円 給与詳細: ※月給は夜勤手当5回分を含む金額です 賞与(前年度実績): 年2回(140,000円~280,000円) 昇給(前年度実績): 年1回 1月あたり2,500円〜(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い(銀行振込) 収入例: ◆初任者研修をお持ちの方は月給:231,500円〜 ◆介護福祉士をお持ちの方は月給:254,000円〜 ◆介福+施設経験3〜5年で月給:261,500円〜 ◆介福+施設経験5〜8年で月給:269,000円〜 ◆介福+施設経験8年以上で月給:276,500円〜 夜勤手当25,000円(月平均5回分)含む ■初年度の年収例■ (賞与2ヶ月+夜勤5回/月+残業10時間/月含む) ◎初任者研修→3,242,500円 ◎介護福祉士→3,532,600円(経験により更にアップ)
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 実費支給(上限なし) 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:75歳まで 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 育児支援制度あり(保育園手当・休職制度) 資格取得支援制度あり(全額助成や特別講座の開催) ■入社時の研修・サポートプログラム■ 【入社時研修】期間→6日間(集合研修+オンライン研修) 内容:会社の理念・姿勢、介護に必要な技術の基本、認知症ケアなどの専門知識、高齢者とのコミュニケーションのあり方 【OJT研修】一定期間先輩とダブルシフトを組み、習得度を確認しながらOJT計画を修正したり、解決の糸口を一緒に見つけることで、無理なくケアを習得できます。2か月後、7か月後の研修もあり、あなたの成長をサポートします。
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士
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求人紹介会社情報

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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