正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
189,500円〜(月給)介護福祉サポートいけだ
山梨県甲府市下飯田1-2-18(共立介護福祉センターいけだ)
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
介護支援専門員【介護福祉サポートいけだ】正社員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- 居宅支援事業所
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 利用者様一人ひとりに合ったケアプランを、幅広い選択肢から提案してください。 ○要介護認定に関連する業務 ○ケアプランの作成や給付管理 ○利用者様とサービス事業者様の間の調整 など 変更範囲:法人内でのケアマネ・介護に関連する全ての業務(配属先により、介護職との兼務あり)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
220,000円〜(月給)特別養護老人ホーム 奥湯村園
山梨県甲府市羽黒町1657-5
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【ケアマネジャー】女性活躍推進企業「山梨えるみん」に認定☆豊富な特別休暇あり◎働きやすい環境です♪特養でのケアマネ求人☆常勤☆正社員
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 土日休み
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般。 入所者のアセスメント(課題抽出)、ケアプラン作成など。 【代表的な1日の流れ】 08:30 出勤・ミーティング 09:00 家族面談調整 12:00 昼食・休憩(45分) 13:00 レクリエーション 15:00 アセスメント・プランニング・モニタリング、受診調整記録 17:00 ミーティング(夜勤の方への申し送り等) 17:15 退勤
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
2,710,000円〜(年収)山梨県甲府市
JR身延線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【山梨県/甲府市】年間休日114日あり♪グループホームにてケアマネジャーの募集<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行っていただきます。計画作成は週に1回以上の作成時間を設けます。介護シフトは日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・業務効率を簡略化し、ご利用者様との関わりを多くするため、介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力ができる仕組みになっています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
214,400円〜(月給)特別養護老人ホームいけだの里
山梨県甲府市下飯田1-2-17
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
介護支援専門員兼介護職員【特別養護老人ホームいけだの里】正社員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
介護施設において、利用者の生活全般にわたって介助と支援を行っていただきます。※介護職と兼務になります。 ○介護業務 食事・入浴のお世話及びレクリエーション企画/利用者の送迎など ○ケアマネージャー業務(予防支援含む) 要介護認定に関連する業務/ケアプランの作成や給付管理/利用者とサービス事業者の間の調整など 変更範囲:法人内でのケアマネ・介護に関連する全ての業務(配属先により、ケアマネ専任あり)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
201,048円〜(月給)特別養護老人ホームいけだの里
山梨県甲府市下飯田1-2-17
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
介護支援専門員兼介護職員【特別養護老人ホームいけだの里】契約社員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
介護施設において、利用者様の生活全般にわたって介助と支援を行っていただきます。※介護職と兼務になります。 ○介護業務 食事・排泄・入浴などの利用者様のサポート/薬が飲めているかのチェック/レクリエーション企画 など ○ケアマネジャー業務(予防支援含む) 要介護認定に関連する業務/ケアプランの作成や給付管理/利用者様とサービス事業者様の間の調整 など 変更範囲:法人内でのケアマネ・介護に関連する全ての業務
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