正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府大阪市住之江区
阪堺電軌阪堺線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/大阪市住之江区】日勤のみ!昼食付き◎デイサービスにて介護職員の募集です<常勤>
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 日勤のみ
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
【仕事内容】 ■通所介護支援施設(デイサービス)での介護職員としての業務全般に従事していただきます。 <詳しくは> 利用者様の着替えやお食事の補助、入浴、排泄の補助など ◎日常生活のお手伝いをし生活に必要な身体行動を補助するお仕事です。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都杉並区
西武新宿線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/杉並区】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
大阪府守口市
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【大阪府/守口市】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県高座郡寒川町
JR相模線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/高座郡寒川町】研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 ◆充実した研修制度!未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県横浜市青葉区
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/横浜市青葉区】 東証一部上場企業系列の介護付有料老人ホーム
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 介護職員基礎研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。 介護スタッフは、生活プラン(ケアプラン)に基づいた排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助ばかりでなく、アクティビティ(レクリエーション)の企画や実施、ご高齢者のメンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなど、幅広い業務が発生します。すなわちご利用者様が充実した毎日を過ごせるように、一番近くに寄り添ってお手伝いをするのが介護スタッフです。 また、介護職員初任者研修資格(旧ホームヘルパー2級)からスタートし、実務経験を積みながら、実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員(ケアマネジャー)と、上位資格も目指せる職種です。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
千葉県千葉市緑区
JR外房線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【千葉県/千葉市緑区】 大手企業が運営する介護施設でのサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
愛知県名古屋市中村区
名古屋市営地下鉄東山線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【愛知県/名古屋市中村区】 東証一部上場企業/デイサービスでの管理者補佐業務《デイサービス所長代理》
- ホームヘルパー2級
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
■デイサービスにて管理者補佐として事業所運営に携わっていただきます。 ・事業所の人員管理や収支管理の補佐、コンプライアンス遵守補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・職員の労務管理補佐 ・利用者様へのサービス提供業務 など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市西区
JR川越線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【さいたま市/西区】 訪問介護センターにて介護士募集
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護士業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
愛知県名古屋市名東区
名古屋市営地下鉄東山線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【愛知県/名古屋市名東区】 東証一部上場企業/サ高住での求人
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
併設するサービス付高齢者向け住宅の入居者に対し、24時間必要なサービスを提供します。 ・定期巡回サービス業務 体位変換、服薬確認、排泄介助など。1回あたり10~20分程度のサービスが中心です。 ・ 随時対応サービス業務 ご利用者様からの緊急コールを受け、必要に応じて適切な支援を行います。 ※ご利用者様は、サービス付き高齢者向け住宅の入居者様のみですので、移動は施設内のみと、スムーズです。 ※一般的な訪問介護のお仕事とは違い、調理や掃除、入浴介助のお仕事はありません。 ※365日24時間体制で安心した生活を支える、働くやりがいを大いに感じていただけるお仕事です。
派遣の介護職・ヘルパー求人
広島県広島市安佐北区可部7丁目13番15-1-8
JR可部線 河戸帆待川駅より車6分
広島交通バス「可部中学校前」停留所より徒歩約5分
派遣
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
広島県広島市安佐北区可部7丁目13番15-1-8/介護職/ヘルパー/派遣│介護職/ヘルパーのお仕事情報ならせんとなび!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 交通費支給
- 派遣
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付有料老人ホーム 定員:30名 開設:2005年10月 【おすすめポイント】 ・全室個室のため、ご利用者様のプライバシーに配慮したケア提供を行いやすい環境が整っています。 ・複数の施設運営を行っている法人が経営母体のため、職員の受入れ体制が整っています。 ・シフト制のためご状況に合わせご勤務頂くことが可能です。 ・交通費支給あり。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
埼玉県三郷市
つくばエクスプレス
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/三郷市】研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 ◆充実した研修制度!未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県西宮市
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【兵庫県/西宮市】 東証一部上場企業/グループホームでの介護職求人〈正社員〉
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■グループホーム入居者様への介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画、実行 ・食事準備、配膳、盛り付け等 ※料理はご飯とお味噌汁作りがメインとなります。 【施設概要】 ■1ユニット9名程度
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都中野区
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/中野区】未経験可!訪問介護でのサービス提供責任者候補<事務員 兼 ヘルパー>
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- サービス提供責任者
- 訪問介護
始めは訪問介護職員として勤務していただき、ゆくゆくはサービス提供責任者として勤務をしていただきます。(事務員 兼 ヘルパー) ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
東急池上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでの介護職求人です
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- ホームヘルパー1級
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。 介護スタッフは、生活プラン(ケアプラン)に基づいた排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助ばかりでなく、アクティビティ(レクリエーション)の企画や実施、ご高齢者のメンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなど、幅広い業務が発生します。すなわちご利用者様が充実した毎日を過ごせるように、一番近くに寄り添ってお手伝いをするのが介護スタッフです。 また、介護職員初任者研修資格(旧ホームヘルパー2級)からスタートし、実務経験を積みながら、実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員(ケアマネジャー)と、上位資格も目指せる職種です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府高石市
JR阪和線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/高石市】 東証一部上場企業/小規模多機能型居宅介護での介護職求人
- ホームヘルパー2級
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
■ご登録者の体調、ニーズに合わせて「訪問」「通い」「泊まり」のサービスを組み合わせながら、ご自宅で継続して生活するために必要な支援をしていきます。 少人数、地域密着ならではのサポートを行います。 ・訪問介護業務、入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション、送迎業務 など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県神戸市須磨区
神戸市営地下鉄西神・山手線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神戸市/須磨区】 訪問介護センターにて介護士募集
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護士業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
北海道札幌市中央区
札幌市営地下鉄東西線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【北海道/札幌市中央区】2023年7月オープン予定の住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です!
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- ホームヘルパー1級
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
介護スタッフは、老人ホームで、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。 介護スタッフは、生活プラン(ケアプラン)に基づいた排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助ばかりでなく、アクティビティ(レクリエーション)の企画や実施、ご高齢者のメンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなど、幅広い業務が発生します。すなわちご利用者様が充実した毎日を過ごせるように、一番近くに寄り添ってお手伝いをするのが介護スタッフです。 また、介護職員初任者研修資格(旧ホームヘルパー2級)からスタートし、実務経験を積みながら、実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員(ケアマネジャー)と、上位資格も目指せる職種です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
愛知県名古屋市中川区
JR東海道本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【名古屋市中川区】スキルアップできる!資格支援制度完備◎有料老人ホームにて介護士のお仕事です。
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■有料老人ホームに入居されている入居者様への介護業務全般 ■食事介助・排泄介助・見守りなど、定期イベントやレクリエーションも実施しています。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
千葉県千葉市中央区
京成千葉線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【千葉県/千葉市中央区】 大手企業が運営する介護施設でのサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
- 通所介護
ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
千葉県千葉市花見川区
JR総武線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉市/花見川区】 訪問介護センターにて介護士募集
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護士業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都足立区
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/足立区】 訪問介護センターにて介護士募集
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護士業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都東久留米市
西武池袋線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東久留米市】 訪問介護センターにて介護士募集
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護士業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
愛知県名古屋市港区
あおなみ線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【名古屋市/港区】 訪問介護センターにて介護士募集
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護士業務全般
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都大田区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/大田区】年間休日110日!介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 社会保険完備
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
サービス提供責任者業務 ※月に一度、ステーションメンバー全員が参加するミーティング・研修会を開催 ※年に2回、「みずたま感謝祭」を企画 ※サービス提供責任者が複数在籍。年代も20才台から70才台まで幅広い方が登録ヘルパーとしても活躍中
派遣の介護職・ヘルパー求人
広島県広島市西区山田新町2丁目7-2
山田団地下バス停より徒歩1分
車通勤OK(駐車場)
古江駅より車で11分
派遣
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
広島市佐伯区 介護職 派遣 特養 夜勤なし相談可 交通費支給 車通勤可 シフト制|ヘルパーのお仕事情報ならせんとなび!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 交通費支給
- 派遣
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・移乗/誘導/コール対応 ・離床介助/臥床介助 ・更衣/口腔ケア/服薬介助 ・申し送り/カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他(レク/環境整備など) 【おすすめポイント】 ・交通費全額支給 ・車通勤可能(駐車場無料)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/大田区】研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 ◆充実した研修制度!未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都品川区
京浜急行本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/品川区】研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 ◆充実した研修制度!未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/板橋区】研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 ◆充実した研修制度!未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都練馬区
西武池袋線
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 介護職員基礎研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行って頂きます。また、話相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
千葉県鎌ケ谷市
東武野田線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【千葉県/鎌ケ谷市】 大手企業が運営する介護施設でのサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 通所介護
ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。