正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ケアリッツ片倉町
神奈川県横浜市神奈川区三枚町103-3
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給30万円以上◎【横浜市神奈川区三枚町・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市神奈川区
横浜市営地下鉄ブルーライン
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市神奈川区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
■サービス提供責任者業務 登録ヘルパーのリーダー役(10人程度) 1日3件程度、利用者宅をまわる。 新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を 割り振るケアマネージャーとの調整を行う。 新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。 ※経過報告はパソコンへの入力をお願いします
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市神奈川区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市神奈川区】年間休日120日!残業少なめ◎サービス提供責任者の求人です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務全般 ・各利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成 ・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明 ・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更 ・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等 ・高齢者または障害者等へのホームヘルプ活動 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護に関すること(実施事業所配置の場合) ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市神奈川区
横浜市営地下鉄ブルーライン
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市神奈川区】経験を活かしませんか★訪問介護ステーションでサービス提供責任者募集!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ケアマネジャーからご依頼をもらい、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで行います。ケアプランに触れる機会も多く、将来ケアマネジャーを目指す方にも魅力的なポジションと仕事内容になります。 業界トップクラスの正社員比率・給与水準と充実した福利厚生です。 ■担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作成 ■ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ■担当者会議への出席 ■担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ■ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市神奈川区
JR横浜線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【横浜市/神奈川区】研修制度充実◎訪問介護にてサービス提供責任者募集<契約社員>
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 退職金あり
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・計画作成業務 ・訪問介護業務 ・ヘルパーの育成 ◆首都圏に160の施設を展開する大手法人◎ ◆社内研修制度あり!年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。介護実技~ターミナルケアに関する幅広い内容で、未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市神奈川区
JR横浜線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【横浜市/神奈川区】月収28万以上☆研修制度充実◎訪問介護にてサービス提供責任者募集<日勤>
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・計画作成業務 ・訪問介護業務 ・ヘルパーの育成 ◆首都圏に160の施設を展開する大手法人◎ ◆社内研修制度あり!年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。介護実技~ターミナルケアに関する幅広い内容で、未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ケアリッツ東神奈川
神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町11-16
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給30万円以上◎【横浜市神奈川区二ツ谷町・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市神奈川区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市神奈川区】経験を活かしませんか★訪問介護ステーションでサービス提供責任者募集!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ケアマネジャーからご依頼をもらい、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで行います。ケアプランに触れる機会も多く、将来ケアマネジャーを目指す方にも魅力的なポジションと仕事内容になります。 業界トップクラスの正社員比率・給与水準と充実した福利厚生です。 ■担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作成 ■ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ■担当者会議への出席 ■担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ■ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
神奈川県横浜市神奈川区横浜市神奈川区二ツ谷町11-16クレ第3ビル1階
東急東横線 「東白楽」駅 徒歩 6分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社 ケア21
神奈川県横浜市神奈川区横浜市神奈川区神大寺2-29-29
横浜市営地下鉄 片倉町駅 徒歩 10分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社 ケア21
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
社会福祉法人 秀峰会
神奈川県横浜市神奈川区横浜市神奈川区西神奈川1-9-2
JR 東神奈川駅 徒歩 1分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
社会福祉法人 秀峰会
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・ご利用者宅にて身体介護、生活援助 ・訪問介護計画作成等 ・ヘルパーの派遣調整、教育指導
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社 ツクイ
神奈川県横浜市神奈川区横浜市神奈川区松本町4-29-2房ビル1階
東急東横線「反町」または横浜市営地下鉄「三ッ沢下町」駅 徒歩 8分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社 ツクイ
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護をご利用のお客様へ「その人らしい生活」を 継続するために、ケアプランに基づく訪問介護計画の作成を 行っていただくお仕事です。 <訪問介護サービスのコーディネート業務全般> *ホームヘルパーへの各種指示や指導、勤務シフト作成 *ご本人様やご家族様、関係機関との連絡調整 *訪問介護サービスの提供 *月末月初における勤怠、請求業務 等 ツクイの管理システムを使って業務を行いますので、 特別なPCスキルは必要ございません。 入社後は先輩社員によるOJT研修があります。(1カ月程度)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
社会福祉法人 秀峰会
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1−9−2 グレース竹和壱番館2階 椚の大樹ヘルパーステーション(当法人施設)
JR 東神奈川駅 から 徒歩1分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
社会福祉法人 秀峰会
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
- グループホーム
- 訪問看護
- 通所介護
- 訪問入浴
・ご利用者宅にて身体介護、生活援助 ・訪問介護計画作成等 ・ヘルパーの派遣調整、教育指導
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
社会福祉法人 秀峰会
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1−9−2 グレース竹和壱番館2階 椚の大樹ヘルパーステーション(当法人施設)
JR 東神奈川駅 から 徒歩1分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
社会福祉法人 秀峰会
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
- グループホーム
- 訪問看護
- 通所介護
- 訪問入浴
・ご利用者宅にて身体介護、生活援助 ・訪問介護計画作成等 ・ヘルパーの派遣調整、教育指導
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
社会福祉法人 秀峰会
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1−9−2 グレース竹和壱番館2階 椚の大樹ヘルパーステーション(当法人施設)
JR 東神奈川駅 から 徒歩1分
正社員・常勤
ショートステイ
サービス提供責任者
サービス提供責任者
社会福祉法人 秀峰会
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
- グループホーム
- 訪問看護
- 通所介護
- 訪問入浴
・ご利用者宅にて身体介護、生活援助 ・訪問介護計画作成等 ・ヘルパーの派遣調整、教育指導
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
社会福祉法人 秀峰会
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1−9−2 グレース竹和壱番館2階 椚の大樹ヘルパーステーション(当法人施設)
JR 東神奈川駅 から 徒歩1分
正社員・常勤
グループホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
社会福祉法人 秀峰会
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
- グループホーム
- 訪問看護
- 通所介護
- 訪問入浴
・ご利用者宅にて身体介護、生活援助 ・訪問介護計画作成等 ・ヘルパーの派遣調整、教育指導
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
社会福祉法人 秀峰会
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1−9−2 グレース竹和壱番館2階 椚の大樹ヘルパーステーション(当法人施設)
JR 東神奈川駅 から 徒歩1分
正社員・常勤
訪問看護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
社会福祉法人 秀峰会
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
- グループホーム
- 訪問看護
- 通所介護
- 訪問入浴
・ご利用者宅にて身体介護、生活援助 ・訪問介護計画作成等 ・ヘルパーの派遣調整、教育指導
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
社会福祉法人 秀峰会
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1−9−2 グレース竹和壱番館2階 椚の大樹ヘルパーステーション(当法人施設)
JR 東神奈川駅 から 徒歩1分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
サービス提供責任者
サービス提供責任者
社会福祉法人 秀峰会
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
- グループホーム
- 訪問看護
- 通所介護
- 訪問入浴
・ご利用者宅にて身体介護、生活援助 ・訪問介護計画作成等 ・ヘルパーの派遣調整、教育指導
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
社会福祉法人 秀峰会
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1−9−2 グレース竹和壱番館2階 椚の大樹ヘルパーステーション(当法人施設)
JR 東神奈川駅 から 徒歩1分
正社員・常勤
訪問入浴
サービス提供責任者
サービス提供責任者
社会福祉法人 秀峰会
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
- グループホーム
- 訪問看護
- 通所介護
- 訪問入浴
・ご利用者宅にて身体介護、生活援助 ・訪問介護計画作成等 ・ヘルパーの派遣調整、教育指導
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
社会福祉法人 秀峰会
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1−9−2 グレース竹和壱番館2階 椚の大樹ヘルパーステーション(当法人施設)
JR 東神奈川駅 から 徒歩1分
正社員・常勤
小規模多機能
サービス提供責任者
サービス提供責任者
社会福祉法人 秀峰会
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
- グループホーム
- 訪問看護
- 通所介護
- 訪問入浴
・ご利用者宅にて身体介護、生活援助 ・訪問介護計画作成等 ・ヘルパーの派遣調整、教育指導
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
社会福祉法人 秀峰会
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1−9−2 グレース竹和壱番館2階 椚の大樹ヘルパーステーション(当法人施設)
JR 東神奈川駅 から 徒歩1分
正社員・常勤
居宅介護支援
サービス提供責任者
サービス提供責任者
社会福祉法人 秀峰会
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
- グループホーム
- 訪問看護
- 通所介護
- 訪問入浴
・ご利用者宅にて身体介護、生活援助 ・訪問介護計画作成等 ・ヘルパーの派遣調整、教育指導
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社 ニチイ学館 川崎支店
神奈川県横浜市神奈川区大口通135−5 当社施設「ニチイケアセンター大口」
JR横浜線 大口駅 から 徒歩5分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社 ニチイ学館 川崎支店
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者 ・訪問介護業務 ・ヘルパー指導、育成 ・担当者会議への参加 ・利用者へのモニタリング
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社 ニチイ学館 川崎支店
神奈川県横浜市神奈川区片倉4−3−24 当社施設「ニチイケアセンター片倉」
横浜市営地下鉄ブルーライン 片倉町駅 から 徒歩10分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社 ニチイ学館 川崎支店
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者 ・訪問介護業務 ・ヘルパー指導・育成 ・担当者会議 ・利用者様へのモニタリング ・事務処理
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
セントケア神奈川 株式会社 セントケア神奈川
神奈川県横浜市神奈川区大口通128−7
JR横浜線 大口駅 から 徒歩3分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
セントケア神奈川 株式会社 セントケア神奈川
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
- 訪問入浴
- 訪問看護
☆日勤のみのお仕事です☆ まずは、同行研修からスタート! 自信がつくまで、何度でも研修いたします。 介護保険法及び障害者自立支援法に基づき身体介護サービス や生活支援サービスを提供する仕事です。 現場業務を行いつつ、サービス提供責任者としての内勤業務を 行っていただきます。地域包括ケアに絶対に欠かせないのが、 サービス提供責任者です。ヘルパーさんのスケジュール調整や ケアマネジャーとの相談、提案等が主な仕事です。 ☆訪問地域:神奈川区中心 ☆訪問記録:専用アプリを使用 ☆処遇改善一時金、年2回支給(5月、12月) ☆賞与、年2回支給(7月、12月)☆昇給、年1回(7月)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
セントケア神奈川 株式会社 セントケア神奈川
神奈川県横浜市神奈川区大口通128−7
JR横浜線 大口駅 から 徒歩3分
正社員・常勤
訪問入浴
サービス提供責任者
サービス提供責任者
セントケア神奈川 株式会社 セントケア神奈川
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
- 訪問入浴
- 訪問看護
☆日勤のみのお仕事です☆ まずは、同行研修からスタート! 自信がつくまで、何度でも研修いたします。 介護保険法及び障害者自立支援法に基づき身体介護サービス や生活支援サービスを提供する仕事です。 現場業務を行いつつ、サービス提供責任者としての内勤業務を 行っていただきます。地域包括ケアに絶対に欠かせないのが、 サービス提供責任者です。ヘルパーさんのスケジュール調整や ケアマネジャーとの相談、提案等が主な仕事です。 ☆訪問地域:神奈川区中心 ☆訪問記録:専用アプリを使用 ☆処遇改善一時金、年2回支給(5月、12月) ☆賞与、年2回支給(7月、12月)☆昇給、年1回(7月)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
セントケア神奈川 株式会社 セントケア神奈川
神奈川県横浜市神奈川区大口通128−7
JR横浜線 大口駅 から 徒歩3分
正社員・常勤
訪問看護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
セントケア神奈川 株式会社 セントケア神奈川
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
- 訪問入浴
- 訪問看護
☆日勤のみのお仕事です☆ まずは、同行研修からスタート! 自信がつくまで、何度でも研修いたします。 介護保険法及び障害者自立支援法に基づき身体介護サービス や生活支援サービスを提供する仕事です。 現場業務を行いつつ、サービス提供責任者としての内勤業務を 行っていただきます。地域包括ケアに絶対に欠かせないのが、 サービス提供責任者です。ヘルパーさんのスケジュール調整や ケアマネジャーとの相談、提案等が主な仕事です。 ☆訪問地域:神奈川区中心 ☆訪問記録:専用アプリを使用 ☆処遇改善一時金、年2回支給(5月、12月) ☆賞与、年2回支給(7月、12月)☆昇給、年1回(7月)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町11−16 クレ第3ビル1階 ケアリッツ東神奈川
東急東横線 「東白楽」駅 から 徒歩6分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社 フルライフ
神奈川県横浜市神奈川区神奈川2−11−18 渡辺ビル602 フルライフ神奈川
JR線 東神奈川駅 から 徒歩10分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社 フルライフ
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
- 居宅介護
- 訪問看護
・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術を指導します。 ・利用者を個別に訪問し、モニタリングを行い、 ケアマネジャーに報告します。 ・利用者毎に訪問介護計画を作成します。 ・シフト作成、請求業務(簡単なパソコン操作)を行います。 ※地域に密着し、在宅で暮らす利用者を支えていくお仕事です。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社 フルライフ
神奈川県横浜市神奈川区神奈川2−11−18 渡辺ビル602 フルライフ神奈川
JR線 東神奈川駅 から 徒歩10分
正社員・常勤
居宅介護支援
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社 フルライフ
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
- 居宅介護
- 訪問看護
・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術を指導します。 ・利用者を個別に訪問し、モニタリングを行い、 ケアマネジャーに報告します。 ・利用者毎に訪問介護計画を作成します。 ・シフト作成、請求業務(簡単なパソコン操作)を行います。 ※地域に密着し、在宅で暮らす利用者を支えていくお仕事です。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社 フルライフ
神奈川県横浜市神奈川区神奈川2−11−18 渡辺ビル602 フルライフ神奈川
JR線 東神奈川駅 から 徒歩10分
正社員・常勤
訪問看護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社 フルライフ
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
- 居宅介護
- 訪問看護
・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術を指導します。 ・利用者を個別に訪問し、モニタリングを行い、 ケアマネジャーに報告します。 ・利用者毎に訪問介護計画を作成します。 ・シフト作成、請求業務(簡単なパソコン操作)を行います。 ※地域に密着し、在宅で暮らす利用者を支えていくお仕事です。
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