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ホーム長_ヘルパー求人・転職情報

求人5

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

319,900円〜(月給)

おひさま介護サービス春日部

埼玉県春日部市栄町1-40

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

経験者の方必見!頑張った分を手当にしっかり反映します!《おひさま介護サービス春日部》/430133

  • 介護福祉士
  • ホームヘルパー1級
  • 介護職員基礎研修
  • 実務者研修
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 管理職
  • 訪問介護

【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

5,390,000円〜(年収)

愛知県豊田市
名鉄三河線

  • 正社員・常勤

  • その他

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

【愛知県/豊田市】福利厚生充実◎ホスピスで管理者募集!

  • 初任者研修
  • ホームヘルパー2級
  • 年間休日110日以上
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 正職員
  • 管理職

■ホスピスでのフロア管理者・介護業務全般

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

324,900円〜(月給)

ひばりサービス船橋センター

千葉県船橋市湊町二丁目4番5号第五白川ビル2F 202号室

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

経験者の方必見!頑張った分を手当にしっかり反映します!《ひばりサービス船橋センター》/430207

  • 介護福祉士
  • ホームヘルパー1級
  • 介護職員基礎研修
  • 実務者研修
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 管理職
  • 訪問介護

【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

324,900円〜(月給)

ひばりサービス稲毛センター

千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-16-13 二葉ビル3F C号室

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

経験者の方必見!頑張った分を手当にしっかり反映します!《ひばりサービス稲毛センター》/430231

  • 介護福祉士
  • ホームヘルパー1級
  • 介護職員基礎研修
  • 実務者研修
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 管理職
  • 訪問介護

【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

260,000円〜(月給)

岸和田春木マリアヴィラ

大阪府岸和田市春木旭町8-5

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

【岸和田市】駅近♪アクセス抜群🎈介護業界でキャリアアップ✨ホーム長補佐【正社員】

  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
  • ホームヘルパー1級
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 管理職
  • 有料老人ホーム

・ホーム長(施設長)の補佐業務 ・サービス提供責任者業務 ・施設運営、施設管理、収支管理・報告、入居営業 ・見学対応、入居対応、入居契約 ・勤怠管理、従業員指導・教育、採用・面接 ・介護保険請求内容チェック、請求業務チェック ・ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応 ・事故対応、緊急時対応、入退院対応 ・ケアマネとの連携、行政対応 ・介護保険改正による契約書関係の修正・管理

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  • 「夢を諦めない施設」を目指す、プレザンメゾン広畑の組織作り@兵庫県姫路市

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