正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ハピネス昭和の森
東京都昭島市拝島町
JR青梅線 昭島駅から徒歩で12分 /西武拝島線 西武立川駅から徒歩で12分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
しっかりとした研修制度で未経験も安心♪残業ほぼなし!無料駐車場あり/駅チカ徒歩12分/ユニット型特養
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 無資格OK
- 駅チカ
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
特別養護老人ホームでの入居者様の日常生活の介護業務。 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
アースサポート昭島
東京都昭島市昭和町5丁目5番4号
青梅線 昭島駅南口 徒歩3分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
昭島市昭和町/訪問介護/正社員/夜勤無し/昭島駅より徒歩3分
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 賞与あり
- 交通費支給
ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設なごみの里
東京都昭島市中神町
西武拝島線 武蔵砂川駅車6分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【昭島/老健/正社員】残業月平均5時間!研修体制充実ブランクある方大歓迎!賞与3ヶ月!待遇面満足♪
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 無資格OK
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
介護業務・日常介護、入浴介助、排せつ介助、トイレ誘導、食事介助 レクリエーション、行事運営等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ベストライフ昭島
東京都昭島市田中町
青梅線「昭島駅」南口より徒歩19分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
年末年始・夏期休暇あり!入社後2ヶ月は安心の研修体制。賞与2.00ヶ月分&各種手当も充実!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
グループホームこでまりの苑
東京都昭島市美堀町2‐14‐25
JR青梅線「拝島駅」より徒歩15分
西武拝島線「西武立川駅」より徒歩10分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
昭島市/グループホーム/正社員/賞与年2回/住宅手当有り!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 退職金あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホームハピネス昭和の森
東京都昭島市拝島町
JR青梅線「昭島駅」から徒歩12分 /西武拝島線「西武立川駅」から徒歩12分
非常勤・パート
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【パート/夜勤専従/ユニット型特養】回数応相談◎介護経験者なら無資格OK!
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 無資格OK
- 交通費支給
- 社会保険完備
- パート
- 介護職
- ヘルパー
施設内においての夜間業務全般。 就寝介助(夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導) 夜間巡回(定時刻巡回・コール対応) 排泄介助(コール対応時または定時巡回にて) 起床介助(着替え補助・朝食介助・口腔ケア) その他(記録・雑務)等
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
東京西徳洲会病院
東京都昭島市松原町3-1-1
JR青梅線・JR八高線・西武拝島線「拝島駅」南口より徒歩10分
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
賞与3.2ヶ月分!住宅・扶養手当や診療費用補助など充実の福利厚生。早番遅番はありません。駅近!
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 看護助手
- 病院
病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排せつ介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、器具のチェック
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都昭島市
・JR青梅線 「中神」駅 徒歩20分
・JR青梅線「立川駅」北口より
立川バス「立19」または「東中01」系統に乗車
→「西武蔵野」停留所下車 徒歩2分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
昭島市/住宅型有料老人ホーム/契約社員/残業少なめ
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都昭島市
JR「中神駅」より徒歩約21分、JR「立川駅」北口よりバス約14分 ※車通勤可能
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【昭島市/正社員】大手法人ならではの充実した手当と福利厚生!研修も豊富でステップアップ可能です◎
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 ゆりかご会 グループホーム やまぶきの苑
東京都昭島市昭島市松原町2-5-5
JR青梅線 昭島駅又は拝島駅 徒歩 10分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 ゆりかご会 グループホーム やまぶきの苑
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- グループホーム
高齢者グループホームでの介護業務および生活支援 *夜勤可能な方(月5回程度)を希望します。 *利用者様 9名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都昭島市宮沢町
青梅線「昭島駅」より徒歩約18分
「昭島駅」南口より立川バス「立川駅北口(宮沢・富士見町経由)行き」立81系統で、「経塚下バス停」下車、徒歩1分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
定員35名、少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめ!大手法人の充実した福利厚生も魅力です。
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 賞与あり
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
昭島病院
東京都昭島市中神町1260
JR青梅線「東中神駅」から徒歩5分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【JR青梅線・東中神駅】福利厚生が充実している二次救急病院です♪
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都昭島市中神町
JR青梅線「東中神駅」徒歩5分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
東中神駅徒歩5分!7時間20分勤務!風通しの良い職場環境で働いてみませんか!?
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都昭島市
JR青梅線「昭島駅」より徒歩18分、JR中央線「立川駅」より立川バス「拝島車庫」行乗車、「成隣小学校前」下車徒歩5分
正社員・常勤
ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【昭島市/ショートステイ】年間休日120日以上!幅広い年代のスタッフが活躍中です♪
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- ショートステイ
ショートステイでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ・送迎、添乗業務
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
うしお病院
東京都昭島市武蔵野2-7-12
■電車、バスでお越しの場合 ・JR青梅線「昭島駅」 北口 バス停から、立川バス「グリーンタウン武蔵村山・IHI・春名塚・箱根ヶ崎駅」行に乗って、「二の宮台」下車 徒歩5分。 ・JR青梅線「中神駅」北口より、Aバス(北ルート)に乗って、「うしお病院」下車。 ・西武拝島線「西武立川駅」より徒歩15分。
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【残業ほぼなし】地域密着型の60床の病院です!
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都昭島市武蔵野
JR青梅線「中神駅」より徒歩17分 ・西武立川駅より徒歩14分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
在宅復帰市内トップクラス実績!環境の良さがウリの老健です◎マイカー通勤可/夜勤手当10,000円/回
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
在宅強化型老人保健施設(定員100名)の利用者さんの介護業務全般(食事介助、移動、入浴介助、排泄介助、レクリエーションの介護・介助) 在宅復帰を目指した、機能訓練や生活リハビリを手厚く行っておりますので利用者さんの自立を支援するのも仕事の一環です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都昭島市
JR青梅線「昭島駅」より徒歩18分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
昭島市/定期巡回/正社員 月給25万以上/大手法人運営で福利厚生も充実です。
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
《定期訪問》 定期的に利用者様の居宅を巡回して、入浴、排せつ、食事等といった日常生活上の介助 《随時訪問》 ご利用者様からのご要望に合わせての訪問・介助 ※訪問範囲は半径2km以内で、自転車で行います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 同胞互助会
東京都昭島市昭島市田中町2丁目25番3号
JR青梅線 昭島駅 徒歩 20分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 同胞互助会
- 無資格
- 研修制度あり
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
従来型特別養護老人ホームでの介護業務全般(入浴、排泄、食事介 助など) ・レクや行事企画、実施 ・夜勤勤務月4回程度 ・特養112名ショートステイ20名 ・研修制度あり ※常勤医による医療研修、介護技術研修など ・チューター制度があり、丁寧に指導します。マニュアル完備 *法人内に介護の学校があります。(採用されたら全額補助) 東京都第一号の特別養護老人ホームです。 看取り率95%。看取りに力を入れている施設です。 是非、あなたもチームになりませんか?
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都昭島市
JR青梅線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/昭島市】福利厚生充実!大手法人が運営する通所介護事業所にて介護職募集!
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
デイサービスで介護サービスを受けられる方に、楽しく充実した一日を過ごしていただけるようサポートするお仕事です。 <主な業務> 移動、食事、入浴などの介助 レクリエーションやイベントの企画および実行 機能訓練の補助 送迎車の運転または添乗
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都昭島市
JR青梅線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/昭島市】資格や経験次第で月給27万円も目指せる!/地域密着したユニット特養での介護職求人☆
- 初任者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 <定員> ■特別養護老人ホーム(全室個室:120室、12ユニット、1ユニット10室) ■ショートステイ(全室個室:20室、2ユニット、 1ユニット10室) ■デイサービス(1日利用者49人、うち認知症型12人)
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
竹口病院
東京都昭島市玉川町4-6-32
青梅線「東中神駅」から徒歩5分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【残業少なめ!】JR東中神駅徒歩5分のケアミックス病院です
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都昭島市松原町
JR青梅線「昭島駅」より徒歩約15分
Aバス「昭島駅南口」より「小荷田子どもの広場行」乗車、「八高線ガード下」下車徒歩3分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【昭島市/グループホーム/正社員】小規模施設で負担少なく働けます!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 退職金あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
医療法人徳洲会 東京西徳洲会病院
東京都昭島市昭島市松原町3-1-1
JR青梅線 八高線 五日市線 西武拝島線 拝島駅 徒歩 10分
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
医療法人徳洲会 東京西徳洲会病院
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 看護助手
- 病院
1.患者様への介護 1.病棟での環境整備 1.ベッドメイク 1.配膳、おむつ交換 等 ※勤務は2交替制 就業時間1:日勤(休憩60分) 2:夜勤(休憩90分)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都昭島市
JR青梅線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/昭島市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
太陽こども病院
東京都昭島市松原町1-2-1
JR青梅線「昭島駅」より徒歩3分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【駅近病院】33床の小児専門病院です。
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
ベストライフ昭島
東京都昭島市田中町1-26-10
JR青梅線「昭島駅」より徒歩17分/昭島駅南口より立川バス「昭島市役所停留所」下車徒歩2分
非常勤・パート
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
「夜勤専従」週3日~勤務。介護職員2名体制!無資格の方のご応募も歓迎です。
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 無資格OK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- パート
- 介護職
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都昭島市中神町
JR中央線 立川駅より立川バス「大山団地折返場駅」下車、徒歩5分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
日勤7.5時間勤務、残業月平均5時間!賞与3ヶ月!待遇面満足♪
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
介護業務・日常介護、入浴介助、排せつ介助、トイレ誘導、食事介助 レクリエーション、行事運営等
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
東京都昭島市
JR青梅線「昭島駅」より徒歩18分、JR中央線「立川駅」より立川バス「拝島車庫」行乗車、「成隣小学校前」下車徒歩5分
非常勤・パート
ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【夜勤専従】平均介護度低め!無資格・未経験の方もOK!幅広い年代のスタッフが活躍中です♪
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 無資格OK
- 交通費支給
- 社会保険完備
- パート
- 介護職
- ヘルパー
ショートステイでの夜勤業務全般 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都昭島市
JR青梅線「昭島駅」より徒歩18分、JR中央線「立川駅」より立川バス「拝島車庫」行乗車、「成隣小学校前」下車徒歩5分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【昭島市/デイサービス】年間休日120日以上!幅広い年代のスタッフが活躍中です♪
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都昭島市
JR青梅線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/昭島市】 大手企業が運営する介護施設でのサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。